転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

【年間休日130日】人事の課題解決「人事コンサル・企画営業」

  • 正社員
  • NEW

株式会社ラフテルズ〜当社は、[社交辞令のない]人事コンサルティングの会社。社外人事部としてクライアントに起こる全ての「人事問題」を解決しています。〜 企業ページ

掲載期間:2018/10/17(水)〜 2018/11/13(火)

「社外人事部」として、日本の飲食業界を
就職希望ランキング上位業界へ!

【執行役員:道下】入社4年目で執行役員に就任

音楽好きで高校卒業後はバンドの毎日。

20代後半からコールセンターに勤め
そこにアルバイトで入社してきたのが
「ラフテルズ」を設立する前の井上でした。

学歴も経歴も違いましたが
当時から個性的で、妙に話が合いよく朝まで語り合いました。
2人ともお酒が飲めないのでウーロン茶で(笑)
井上の信じたことに真っ直ぐな性格とおせっかいぶりは
その時から変わりません。

30歳からは知人の会社で働きましたが
もう一度、情熱を注ぎ自分を変えられる「何かを」したいと思うように。

身近な存在の中で、最も情熱を注ぎ、変化を遂げていたのが井上でした。
迷わず「ラフテルズ」の門を叩きました。

営業職未経験で入社し日々葛藤しながらも

日本で最も忖度しない、人事コンサルタント。

入社半年、初の大型契約が決まりました。
流行していたパンケーキ会社様でした。

これをきっかけに、
当時、自動車業界を専門にしていた会社の営業戦略が
飲食業界に特化することになったのです。
こんなわくわくするような奇跡が、当たり前のように起こるのです。

社員の「これがやりたい」をビジネスに変え
社員の存在価値を高めてくれるのが
この会社の文化です。

飲食業界の中小企業は
人事制度が確立しておらず人材が育たない…
と悩む経営者様が多くいます。
だからこそ「絶対可能性がある」と確信しました。

社員がわくわくする為には
会社として更なる環境の整備が必要と考えており
休暇制度や福利厚生も増え続けています!

執行役員/道下

募集要項

「社外人事部」として、年間1000回以上の役員会議に参加し、
クライアントの全従業員の採用、教育、評価、労務などの人事問題を解決。
設立より8年で、130社以上までお取引先も増え、導入店舗数は1000店舗を超え、成長の一途を辿っています。
新たな人事システムも開発しており、3年後には1000社への導入が目標。
そこで、私たちと共にチャレンジしてくれる仲間を募集します!

仕事の内容

クライアントの採用・教育・経営理念再考などの「人事問題」を解決するコンサル業務/企画営業

【具体的には】
クライアント様の人事問題の解決を行うコンサル業務・企画営業をお願いします。


◆クライアント様のパートナーとして【やりがい】

社外人事部として1日2時間程、約3件の役員会議に参加。
中期的な会社の組織図の設計、年間の採用計画に合わせた予算決定、
評価項目の決定、給与設計、労務に至るまで
人事全般の戦略を立てられるやりがいのある仕事です。

井上の過去実績を含め、450社以上の実績を基に、
「人事」のプロとして悩みを抱える企業の課題解決を行います!


◆約9割のクライアント様は急成長企業!【共にわくわくできる】

クライアント様は、常にテレビや業界紙に取り上げられるような話題の企業様ばかり。
少数精鋭の企業から、300名を超える企業まで
幅広いクライアント様と一緒に、人事を通して信頼関係を構築します。



◆ラフテルズの組織・人事ソリューションを【全国へ届ける】

より多くの中小企業様の課題を解決するため、
オリジナルの人事システム「LHR」を開発。
さらに、新たな独自の会員サービス「LAFクラブ」も展開予定です。
最高のサービスを全国に届けようと、私たちもチャレンジを進めています。

求めている人材

コンサルタント経験、求人媒体の代理店営業の経験がある方大歓迎!

【具体的には】
人材会社での採用支援、採用業務経験者歓迎

【こんな方もぜひ!】
・何事にも振り切って取り組める方
・何事にも真面目に素直に取り組める方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・コミュニケーションが得意な方

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿4-17-5 T&KビルディングB1
※11月より千駄ヶ谷に本社移転予定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
大江戸線「西新宿五丁目」徒歩5分
大江戸線「都庁前」徒歩7分
京王線「初台」徒歩10分

給与

年俸制500万〜700万円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月 期間内:月給34万円

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

★年間休日130日
週休2日
GW/7日
夏期/9日
年末年始/9日
有給/年10日
マイバースデイ休暇
キッズバースデイ休暇
社長バースデイ休暇
マンガ休暇
育児・介護休暇
※2020年7月長期休暇を予定

待遇・福利厚生

昇給年2回
賞与年1回(業績による)
社会保険完備
社員旅行(ハワイ・台湾など)
家族感謝祭/社員と社員家族でBBQ毎年9月開催
マンガ手当
美容院手当
マッサージ手当
家族旅行手当(GW、夏季休暇)
プロジェクト手当
資格取得手当
趣味いいね会(リアル脱出ゲーム、野球観戦など)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 採用支援をしている会社、教育研修をしている会社は世の中に多く存在していますが、人事のトータルプロデュースを商品にしている企業は他にはありません。自らアプローチした経営者の方に「お願いして良かった!」と言ってもらえると、悩みを抱える経営者の方を救えたのかな…と本当に嬉しくなりますよ!

    人事コンサルタント

  • 「ラフテルズ」は、個性を生かしてくれる会社。伸び伸び仕事に取り組みたい…という方にぴったりです。ここでは、採用・教育・評価・労務・理念設計など人事にまつわるすべての知識と経験を積むことができます。正直、ここでの実務経験があれば、どの企業でも人事業務が務まるだけのスキルを身につけられます。

    採用コンサルタント

〜職場環境・風土について〜

当社の個性的なところは、待遇欄を見てもらえたら分かります。
年間休日130日と非常に休みが多いのはもちろん、長期休暇が取得しやすい環境です。他にもマンガを買うための「マンガ手当」として年1万円が支給。家族の長期旅行には人数分手当が出る「家族旅行手当」、2020年の7月には2週間の長期休暇を予定するなど、仕事も遊びもすべてに全力投球できる会社です。

  • 先日の周年パーティーの様子。毎年このパーティーで新たな制度の発表があります

  • 日本で最も「忖度しない」人事コンサル会社です。

  • わからないことはすぐに聞く。みんなで考える。これが当社の強みです。

採用企業情報

株式会社ラフテルズ

代表者

代表取締役 井上 高司

資本金

1億円(2017年度)

従業員数

10名

事業所

【本社】東京都新宿区西新宿4-17-5 T&KビルディングB1

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣

事業内容

■人事・採用コンサルティング業務/人事における全般業務(採用、教育、評価、労務、給与、理念)の計画、立案 1.組織戦略の立案、2.人事戦略の組立、3.人事評価システム「LHR」の開発、運用、管理、4.会員サービス「LAFクラブ」の提供、管理、広報 ■デザインコンサルティング業務 ■WEBコンサルティング業務 ■有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号13-ユ-306865

この求人への応募について

応募方法

応募フォームよりエントリーをお願いします。
情報を確認でき次第、応募通過者の方へ、担当者よりにご連絡をさせていただきます。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用、他の目的での利用や、第三者へ譲渡することはありません。

採用までの流れ

◆書類選考 
応募フォームを元に書類選考を行います。
 ↓
◆面接
面接の日時をご連絡いたします。
当社の話をしたり、あなたのご希望をお聞きします。
 ↓
◆合格・内定
※面接日時や入社時期はお気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社ラフテルズ(ホームページ
東京都新宿区西新宿4-17-5 T&KビルディングB1
03-5302-2169/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

【年間休日130日】人事の課題解決「人事コンサル・企画営業」

株式会社ラフテルズ

応募画面へ行く

この求人に似た求人をお探しですか?

最近チェックした求人と似ている求人