転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

新卒定着率100%【現場管理・採用・SV業務】

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株式会社サウンズグッドプレジャー 企業ページ

掲載期間:2018/10/19(金)〜 2018/11/1(木)

当社の自慢は、高い定着率。
その働きやすさには理由があります。

若い会社を、一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています。

総合人材サービスを手掛けている当社。
クライアントの業務全般を請け負うことで、
事業運営をサポートしています。

当社は特に働きやすい環境づくりに注力しており
その表れとして“新卒入社社員の定着率100%”
という高い数字を誇っています。


その理由は、大きくふたつ。

ひとつは、「クライアントに大手企業が多いこと」
業績が安定しており、業務内容も仕組み化が進んでいるので
社内の雰囲気の良さにも自然とつながっています。


もうひとつの理由は、「会社としての想い」
社員同士コミュニケーションを疎かにせず
仕事の進捗やスケジュールなども共有。
それにより残業の少ない職場環境にもつながっているんです。

クライアントとの交渉や相談も大切な仕事です。

今回募集するのは、現場を管理する業務。
店舗で働くスタッフの採用や育成、
クライアントとの交渉・打ち合わせなどをお任せします。

この仕事で、最も大切なのはコミュニケーション。
周囲のスタッフは、あなたを助けてくれる大切な存在です。

そんなスタッフとの連携が必要不可欠なので、
いかに信頼関係を築けるかが鍵となります。

ぜひ、日頃の何気ない会話なども楽しみながら、
チームワークのある環境を生み出してくださいね。

業界経験やスキルは必要ありません。
業界の中でも、手厚いフォローが評判の当社。
ストレスなく職場に馴染めるよう
先輩スタッフがしっかりとサポートするのでご安心ください。

募集要項

スーパーや百貨店などの販売業界に特化した
総合人材サービスを手掛けてきた当社。
『現場力』を一番に考えており、
何よりお客様の満足度を重視しています。

おかげさまで、業績は好調。
今後もさらなる成長を遂げるため、
店舗やスタッフさんの管理を担う新たな仲間を募集します。

仕事の内容

業務を請け負っている企業でのスタッフ管理、採用、育成、フォローなどのSV業務

【具体的には】
業務を請け負っているスーパーや百貨店、専門店などの店舗で、
スタッフの採用・育成・管理、
クライアントとの交渉・打ち合わせなどを行う
SV業務をお願いします。

この仕事で、最も重要なのは、スタッフとの信頼関係。

時には、業務フォローなども行いながら、
スタッフとのコミュニケーションを楽しんでいただきたいと思います。

求めている人材

学歴・性別不問 ◎20代・30代活躍中 ◎未経験OK ◎第二新卒歓迎 ◎35歳未満/キャリア形成の為

【具体的には】
・自ら目標に向かって前向きに業務に取り組める方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方

勤務地

首都圏の各請負先
【Uターン・Iターン歓迎】

※本社
東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル10F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、川崎市

【交通手段】
各請負先による
※本社/新宿駅徒歩5分

給与

月給23万円以上

固定残業代32H分(4万800円)含む※超過分別途支給
上記金額以外でも能力を考慮して決定します

【年収例】
320万円/入社1年目/月給23万円+一律手当+賞与
450万円/入社4年目/月給31万円+一律手当+賞与
750万円/入社7年目/月給45万円+一律手当+賞与

勤務時間

8:00〜21:00のうち実働8時間(シフト制)
例:9:00〜18:00、10:00〜19:00
残業月平均25h以下

休日・休暇

週休2日制(基本的に土日)
個別休暇(5日/年)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇(入社時に付与制度有)
結婚休暇
忌引休暇
育児休暇
介護休暇
公傷休暇

待遇・福利厚生

昇給(年1回)
賞与(年2回/6・12月)
時間外手当
家族手当
資格手当
出張手当
社宅制度
社会保険完備
健康診断(年1回)
各種研修受講制度
財形貯蓄制度
目標配分給
確定拠出年金(401K)
ベネフィット・ステーション(宿泊施設他、提携福利厚生制度)
試用期間:あり/3ヶ月間(条件の変更はなし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • アルバイトとして働いていたとき、今の上司に声を掛けられたことをきっかけに正社員として入社しました。今では支店長として、現場のスタッフの教育や職場の統制を手掛けています。基本的に現場での仕事にはなりますが、社員同士の交流や情報交換も盛んなので、確かな仲間意識・帰属意識を持ちながら働ける会社です。

    現場管理職・支店長
    30歳

  • 私が仕事の中で何よりも重視しているのは、スタッフとのコミュニケーションです。スタッフの育成やサポートを担う立場ではありますが、同じ仕事を手掛ける仲間として、日々様々な場面で助けられていることも事実。スタッフの方から飲み会などにも誘ってくれるので、仕事以外の場でも交流を楽しんでいます。

    現場管理職・支店長代理
    33歳

〜職場環境・風土について〜

◆代表取締役社長 田中より

人材サービス業界には「営業職」が評価されやすい風土が根付いていると感じますが、当社では全ての職種を平等に評価することに誇りとこだわりを持っています。まだまだ若い会社ですので、役職やポストも豊富です。現場での経験を積んだのちには、ぜひ役職に就いて経営の中核を担っていただきたいと思っています。

  • キャリアや将来を見据えて、自分の成長を楽しめる会社です。

  • 社員同士の交流も多く、とても仲が良いので、人間関係で困ることはありません。

  • 頼れる先輩や上司がたくさんいるので、不安なことはいつでも相談してくださいね。

採用企業情報

株式会社サウンズグッドプレジャー

設立

平成24年5月1日

代表者

代表取締役社長 田中 宏治

資本金

1000万円

従業員数

50名

事業所

本社/東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル10F

業種

職業紹介・人材派遣/スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆陳列支援サービス◆販売支援サービス◆その他アウトソーシングサービス◆小売(100円ショップ5店舗)

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 
応募される方は応募フォームへお進みください。

※質問等ありましたらお気軽にお問い合わせください。  
※面接日・入社日はご相談に応じます。  
※心配や疑問などありましたら、なんでも聞いてください。
※応募の秘密は厳守致します。

採用までの流れ

■ご応募 
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■書類選考
↓※合格者にのみ1週間以内にご連絡します
■適性検査・面接
↓ 
■内定

連絡先

株式会社サウンズグッドプレジャー(ホームページ
東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル10F
03-5321-7810/採用担当

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