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ここでなら、自分も介護業界も変えられる。【マネージャー】
無料資格取得支援やメンター制度あり｜研修充実｜5日以上の連続休暇取得可能｜内定まで最短1週間！急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』 企業ページ
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能！医療介護ベンチャーのマネージャー
全国各地で積極採用中！オープニング事業所も有 ※転勤を伴う異動無 ※希望によって配属を決定 [1]地元募集／既存 山形、福島、新潟、栃木、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、 三重、滋賀、京都、奈良、広島、 福岡、長崎、大分、鹿児島 [2]開拓担当／立上げ 青森、秋田、石川、富山、福井、高知、徳島、香川、鳥取、島根 ※3年程度、新規エリアの開拓を担当（転居有） ※6ヶ月間南関東で養成有（試用期間2ヶ月含）:他同条件 [2]について ※養成期間（半年）・立上げ期間（半年／延長有）は借上社宅無料（課税有）、引越補助 ※U・Iターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 青森県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、奈良県、鳥取県、島根県、広島市、その他広島県、徳島県、香川県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県
600万円／サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務（月給35万円＋手当＋賞与）
完全週休2日制／シフト制（月2日希望休あり） バースデー休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇※取得実績あり 慶弔休暇 介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能（上記休暇含）！ ＜有給休暇について＞ 月2日申請できる希望休と別途休暇が必要な際に有休を取得いただいております。 長期休暇の取得も可能です。ただ、年末年始などは時期を外していただく場合があります。
締切まであと 20日
掲載期間：2024/9/6（金）〜 2024/10/3（木）
- 求人情報
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」
「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」
そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを
担当している西川さん。(2021年入社)
そんな彼が前職で受けた
衝撃的な出来事を教えてくれました。
------- -------
前職では、約7年間介護業界で営業をしていました。
営業相手が、事業所の管理者や
サービス責任者の方々だったのですが、
そこで、とても衝撃的な出来事がありました。
それは、多くの介護事業所の方が
「介護の仕事は、世の中で必要とされていない」
「介護の仕事は、誰にでもできるんだ」と、
介護の仕事に誇りを持てていなかったこと。
「そんなことないですよ」と僕が全力で言っても
「西川さんは営業マンだからね」と。
とても歯がゆい気持ちになりました。
介護は多くの人から必要とされていて、
尊い仕事であるのにも関わらず、
誇りを持って働けなていない人が多い。
この状況をなんとかできないかと、
もやもやとした気持ちを抱えていました。
そんな時、たまたまユースタイルラボラトリーの求人を発見。
【ケアワーカーの社会的地位向上に取り組んでいます】
という言葉にとても共感しました。
「この会社ならば、何か変えられるかもしれない」と思い、求人に応募。
面接では、介護事業部長の中原さんに
僕が感じてきた想いをぶつけて
とても盛り上がったことを今でも覚えています。
こうして新規事業所の立ち上げマネージャーとして入社しました。
------- -------
彼が接してきた事業所の方のように、
まだまだ介護は、
「誰でもできる仕事」で「必要とされていない」と
ケアワーカー自身が思い込んでしまっている現状があります。
そんな現状を打破し、介護業界全体を向上させるべく
介護士の待遇改善を目標とし、
働きやすい職場づくりに注力している当社。
そんな当社で、マネージャーとして
介護業界全体の意識を変えていきたい方や
私たちのミッションである
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」に共感し
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきたいと感じた方は、ぜひご応募ください。
【ユースタイルラボラトリー 採用担当】
-
介護業界でキャリアを築きたい方にピッタリ！あなたの成長をサポートします！
-
半年〜1年程度で1人前のマネージャーになれる充実のプログラムをご用意！
-
“生きていくために必要不可欠なサービス”を、まだ届いていない方々へ。
募集要項
働きやすい職場づくりに注力している当社。
「DXで生産性を高め、賃上げを実現している企業」として
メディアでも紹介されました。
スタッフの頑張りはしっかりと給与に還元。
業界最高水準の給与体系とキャリアパスを実現しています！
2012年の設立以来毎年150〜200％の売上成長を続け、
今では3200人を超える従業員が在籍。
今回はさらなる事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
【具体的には】
入社半年程は医療介護のサービス現場・運営業務を通して
介護実務やサービス運営について学びながら
マネージャー養成プログラム(※)で
マネジメント能力を身につけていきます。
＜マネジメント業務＞
■部門の運営、売上管理
■サービス提供管理
■スタッフのシフト・勤怠管理
■スタッフの採用・評価・育成
■ご利用者様・ご家族との打合せ、サービス立上
■ケアマネージャーや行政等との調整
■営業活動
■各種プロジェクトへの参加
■新事業所の立上
など
※ポジションにより業務は異なります
＜養成期間中の医療介護業務＞
難病や重い障害のある方が住み慣れた環境で暮らし続けられるようケアを行います
起床・就寝・食事等の日常生活の介助
洗濯・掃除・買い物等の家事全般のサポート
外出時同行
コミュニケーションや趣味等のお手伝い
サービス提供記録
痰の吸引や経管栄養
※夜勤は一晩1件の訪問
※医療ケアの資格を入社後取得していただきます
＜マネージャー養成プログラム＞(※)
マネジメント業務未経験の方でも
半年〜1年程で1人前の
マネージャーになれるプログラムです。
◆会社、事業の指針
◆サービス提供、管理の仕方
◆スタッフのシフト管理、育成
◆ご利用者様のご家族との打合せの概要
◆ケアマネージャーとの調整の仕方
◆新規事業所の立上げ、新規顧客開拓ノウハウ など
社内研修で上記について学び
会社や業界、仕事への理解を深めながら
業務に臨むことができます。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
▼歓迎
介護職経験者
店長やSV、リーダー、育成の経験者
新規事業所立上げ経験者
現場業務を理解したうえでマネジメントスキルを身につけたい方
勤務地
全国各地で積極採用中！オープニング事業所も有
※転勤を伴う異動無
※希望によって配属を決定
[1]地元募集／既存
山形、福島、新潟、栃木、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、
三重、滋賀、京都、奈良、広島、
福岡、長崎、大分、鹿児島
[2]開拓担当／立上げ
青森、秋田、石川、富山、福井、高知、徳島、香川、鳥取、島根
※3年程度、新規エリアの開拓を担当（転居有）
※6ヶ月間南関東で養成有（試用期間2ヶ月含）:他同条件
[2]について
※養成期間（半年）・立上げ期間（半年／延長有）は借上社宅無料（課税有）、引越補助
※U・Iターン歓迎
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
青森県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、奈良県、鳥取県、島根県、広島市、その他広島県、徳島県、香川県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県
給与
[1]地元募集／既存
東京
32万1000円〜44万円
埼玉、千葉、神奈川、愛知
31万1000円〜43万円
京都、滋賀、広島、福岡
30万1000円〜42万円
福島、新潟、栃木、
長野、山梨、静岡、
岐阜、三重、奈良、長崎
29万1000円〜41万円
山形、大分、鹿児島
28万1000円〜40万円
[2]開拓担当／立上げ
35万1000円〜40万円
固定残業代6万円/26h分含、超過別
【手当】
[1][2]共通
一律深夜手当6万円/96h分含、超過別
◆勤続手当あり（勤続1年以上）
◆資格手当あり
◆業績手当あり
◆職能・役職手当あり
◆結婚・出産お祝金（規定あり）
◆交通費全額支給
【その他待遇】
◆借上社宅無料(課税あり)／立上げMGRの方※養成・立上期間対象
◆資格取得制度
◆社用PC・携帯支給(規定有)
◆前払い制度あり／稼働分
◆居住支援特別手当（東京の方は、対象になる場合があります。）
◆日勤特別手当
無料資格取得支援やメンター制度もあり
成長をサポートする環境が整っています。
また、将来に向けた様々なキャリアプランが用意されているため
介護業界でキャリアを築きたい方にピッタリの環境です。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
600万円／サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務（月給35万円＋手当＋賞与）
800万円／エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務（月給45万円＋手当＋賞与）
1000万円／ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務（月給58万円＋手当＋賞与）
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
※週実働40h
日勤／9:00〜18:00
夜勤／22:00〜8:00
※夜勤は一晩に訪問1件のみ
※現場により変動あり
※日勤のみも選択可（エリアは下記記載）
▼日勤給与
＜東京＞
月給26.9万〜27.9万円
＜神奈川、埼玉、千葉＞
月給25.9万〜26.9万円
＜栃木、新潟、岐阜、山梨＞
月給23.9万〜24.9万円
※いずれも賞与年2回＋勤続手当あり
休日・休暇
完全週休2日制／シフト制（月2日希望休あり）
バースデー休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇※取得実績あり
慶弔休暇
介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能（上記休暇含）！
＜有給休暇について＞
月2日申請できる希望休と別途休暇が必要な際に有休を取得いただいております。
長期休暇の取得も可能です。ただ、年末年始などは時期を外していただく場合があります。
待遇・福利厚生
【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
積極採用中エリア
山形、栃木（宇都宮事業所）、千葉、東京（中野坂上事業所）、神奈川（横浜事業所）、新潟、長野（松本事業所）、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 頑張り次第で収入アップ・キャリアアップ・仕事の裁量を大きくもらえる環境に惹かれました！また、高齢者福祉に加えて新しく障害者福祉分野に挑戦できることも魅力的でした。そして何より全国に規模を拡大しているという話を聞いて「面白そう！やってみたい！」と感じ、最後のキャリアとしてここを選びました。 マネージャー
- 福利厚生が充実していてキャリアアップが望める仕事を探す中で、当社を選びました。現在はマネージャーとして「どうしたらケアを待つ方へ量的貢献ができるか」「どうしたら仲間が働きやすくなるか、自信を持ち成長できるか」を考え、日々取り組んでいます。また、最近生まれた子どもの世話もしやすいので有難いです。 マネージャー
- ユースタイルは、育成プログラムはもちろん現場での指導も充実しています。そのおかげもあり、私もリーダー業務への理解をしっかりと深めたうえでマネージャーに昇格することができました。現在は、本社と現場の合同人事プロジェクトにも参加しており、本社と現場の架け橋のような仕事に大きなやりがいを感じています。 マネージャー
職場環境・風土について
-
あなたに合った働き方が選べる！地元で活躍も、新天地での挑戦もサポート！
-
年収600万円も可能！きちんとした評価制度でしっかりと手当を支給します！
-
介護業界の課題を解決！急成長中の大型ベンチャーで新しい挑戦をしてみませんか？
企業概要
設立
2012年2月
代表者
大畑 健
資本金
500万円
売上高
◇83億円(2024年1月期) ◇59億円(2023年1月期) ◇46億円(2021年1月期) ◇18億6000万円(2019年1月期実績) ◇5億円(2017年1月期実績)
事業所
本社：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
業種
医療・福祉関連/教育/その他サービス/その他業種/その他IT・通信系
事業内容
◇訪問介護・重度訪問介護 ◇通所介護 ◇訪問看護 ◇居宅介護支援 ◇障害者グループホーム ◇資格・研修事業 ◇人材・メディア事業 ◇フランチャイズ事業 ◇システム開発事業 ◇ソリューション事業
応募について
応募方法
応募方法は以下を参考にしてください。
■リクナビNEXT会員の方
・ログインした状態で【応募画面へ行く】からご応募ください
■会員以外の方（以下の２パターン）
a,下記の連絡先に直接お問い合わせください
→その際は「リクナビNEXTを見た」とお伝えください
b,会員登録後に【応募画面へ行く】からご応募ください
→登録は簡単3ステップです
※応募の秘密は厳守します
選考の流れ
応募者全員に即日または翌日ご連絡します
▼面接／1回
WEB面接
※対面面接のご希望も承ります。
▼給与体系説明面談
▼内定
応募から内定まで1週間程度
入社日・面接日相談可／平日夕方以降・土日祝日の面接も可
■充実の研修制度■
様々な研修プログラムでキャリアアップを支援！
◎入社時研修
◎実務研修
◎同行研修
◎コンプライアンス研修
◎キャリアアップ研修
◎マネージャー育成研修
等
▼資格取得支援
全額会社負担でキャリアアップの資格を取得できます。
◎重度訪問介護従事者養成研修
◎喀痰吸引等研修
◎介護福祉士実務者研修
◎介護福祉士(国家資格)
連絡先
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