【オープニング／正社員】週休3日制も選択可！残業なし◆介護職

入居者さまに寄り添い、生活のサポートを行う介護スタッフ

【具体的には】
食事介助や起床・就寝サポート、体操などのレクリエーション活動をお任せします。

★スピードは一切求めていません。
スタッフの人員配置にもゆとりを持っているので、焦ることはありません。


【「ユニット制」の働き方について】
ユニット制とは、少人数のグループに分かれた入居者さまを、専属のスタッフチームが介助するスタイルのこと。

食事や入浴、レクリエーションはこうしたユニット単位で行っており、従来型の施設と比べて一人ひとりにきめ細かい対応ができるのが特徴です。

食事や入浴は一斉に行うのが一般的ですが、私たちはあくまでも「入居者さまファースト」。
無理に起こしたり、食事をさせたり…といったことがないからこそ、穏やかな雰囲気で働ける環境です。


――――＜１日の大まかな流れ＞――――

●7:00〜9:00ごろ
起床・着替え・洗顔のお手伝い。
朝食の準備をして食事介助をしたり、
食後の口腔ケアを行います。

●10:00ごろ
余暇時間にお茶を用意したり、
休みたい方をお部屋へ案内します。

●12:00〜
昼食の準備・介助。

●14:00〜
入浴のお手伝い。
入浴時の声かけや着替えなど、
マンツーマンで対応します。

●15:00〜　
お茶や軽食を用意し、ティータイム。
レクリエーション（ゲームや趣味活動）も行います。

●18:00〜
夕食の準備と食事介助。

●19:00〜21:00
就寝準備のため、口腔ケアをしたり
パジャマに着替えるのを手伝います。
夜間はおむつの交換やトイレサポートなどを行います。

――――――――――――――――――――


★資格取得支援制度あり！
入職時に資格は必要ありませんが、「手に職をつけたい」「専門的な業務ができるようになりたい」という方のために、資格取得を全面的にサポートしています。
＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
＊介護福祉士（国家資格）…など


★半年に1度面談あり！
働き方や仕事についての相談もしやすい職場です。
意見があった際はそのままにせず、即座に改善に取り組みます。

【無資格・未経験スタート多数！】人と関わる仕事がしたい方や誰かの力になりたい方、大歓迎！

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

★学歴不問・年齢不問・経験不問！
今から介護福祉業界にチャレンジしたいという方も大歓迎です。

■ブランクOK！業界未経験歓迎です。
■中途入社50％以上！女性が活躍中の職場◎
■第二新卒歓迎＆女性管理職登用あり！

【転勤なし／名古屋市千種区】

■すないの家 京命／2025年3月オープン！
（愛知県名古屋市千種区京命1-3-44）

※オープンまでの間、徒歩2分圏内の既存施設での勤務も可能！

■すないの家 千種／既存施設
（愛知県名古屋市千種区京命1-11-13）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
【車通勤OK／駐車場完備】
名城線「茶屋ヶ坂駅」より車で7分
名古屋市営バス「南久留里」バス停近く

月給：22万7000円〜32万7000円
※一律手当を含む

家族手当
資格手当
夜勤手当
役職手当
残業手当
年末年始手当
…その他手当多数！

◎通勤手当支給
車通勤の場合…上限1万円／月
公共交通機関…上限3万円／月

【手当】
一律手当合計金額 7万7000円(固定給に含む)

【昇給】
年1回
2000円〜／月

【賞与】
年2回
4ヶ月分

【年収例】
430万円／入社3年目（月給29万1600円＋賞与）
460万円／入社5年目・経験者／役職者（月給31万7000円＋賞与）
530万円／入社8年目・経験者／役職者（月給36万2000円＋賞与）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分〜10時間00分

下記の時間帯でシフト制

◆週休3日制の場合…
7:00〜18:00、8:00〜19:00、
10:00〜21:00、10:30〜21:30、21:15〜翌8:15
(休憩60分)

◆週休2日制の場合…
7:00〜16:00、9:00〜18:00、
12:00〜21:00、13:00〜22:00、22:00〜翌7:00
(休憩60分)

◆週休3日制の場合
月12〜14日休み／年間休日165日

◆週休2日制の場合
月9日休み（2月のみ8日休み）／年間休日110日


月2日の希望休あり！土日休みもOKです。

有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育休あり
介護休暇あり

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給（規定あり）
研修あり
退職金共済加入(6ヶ月後から)
資格取得支援制度
資格取得手当
永年勤続表彰制度
車通勤可(無料駐車場完備)
バイク通勤ＯＫ
定年制
再雇用
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

★同施設内に看護師や相談員、ケアマネジャーも常駐しているので、入居者さまの体調などで困ったことがあればすぐに相談していただける環境です。