第二新卒歓迎★「ありがとう」の言葉が沢山届く◎ルート営業

≪老人ホーム提案営業≫介護施設の紹介・プランニングをお任せします。

【具体的には】
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★老人ホーム提案営業にチャレンジ！
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「老人ホームに入りたい」という高齢者や
「安心して生活できる場を提供したい」という
ご家族の意向の元、立地・予算等を考慮しながら、
施設の紹介＆プランニング、営業を行いましょう。

★仕事の流れ
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▼老人ホーム探しで困った時にご相談いただけるよう
　担当エリアの病院・行政・介護事業所の職員の方々と関係性を構築。
　グループ直営の老人ホームや提携先のご案内をします。
▼入居希望者をご紹介いただいたら
　所得に応じたファイナンシャルプランを考案。
▼入居希望者やご家族と共に施設見学へ。
　希望する介護・医療サービスが予算内に収まるか
　施設のスタッフと最終確認。
▼入居が決まった後のアフターフォローを行います。

＜入社後は＞
まずは社内で2週間ほど
基本的な知識を学ぶ座学研修を実施！
その後は、先輩と同行しながら実践を学びましょう。
＊目安は3ヶ月ほどでの独り立ちです。

やる気を重視！【未経験歓迎★学歴・経験一切不問】「頑張りたい」「成長したい」あなたへ◎要普免※AT可

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

＼＼ 求めているのはこんな人 ／／
◎元気いっぱい挨拶が出来る人
◎『やる気』なら誰にも負けないという人
◎分からないことを素直に「分からない」と言える人
◎向上心のある人
◎納得のいく収入を手にしたい人

★サービス業の経験者は接客経験を
　存分に発揮してご活躍ください。

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★＜介護業界未経験者＞が活躍中★
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営業部をまとめているマネージャーは元整備士です。
『介護業界』と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが
知識は入社してから覚えてもらえればOK♪
未経験からのチャレンジも大歓迎です！

＊転勤なし
【本社】大阪市中央区大手通1-3-5 Nビル

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
・各線「谷町四丁目駅」「天満橋駅」より徒歩6分

年俸＋インセンティブ
年俸：270万円以上

インセンティブ

※毎月1/12ずつ（月給22万5000円以上）支給。
※月々の支給額に固定残業代5万6000円、45時間分を含む。
※固定深夜割増代1万円、月40時間分を含む。
※上記共に、超過分は別途支給いたします。

【年収例】
1050万円／35歳／中途入社7年目／マネージャー（年俸450万円＋インセンティブ600万円）
450万円／27歳／新卒入社6年目／主任（年俸330万円＋インセンティブ120万円）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎サービス残業なし！
　社長が基本的に効率的な仕事を推奨しているため、
　無駄な残業はできるだけしない社風です。
　サービス残業が発生しにくいように給与は固定残業代を含み、
　超過分は全額支給しています。

完全週休2日制／土日
祝日
＊休日出勤の場合は、振替休日を取得いただいています。

年末年始休暇
GW休暇

慶弔休暇
産前産後休暇

【年間休日】
124日＋計画有給5日＝129日

【有給休暇】
10日
＊入社半年後に付与します。

【試用期間】
3〜6ヶ月
期間中は月給20万円
※固定残業代月31時間／3万8000円分含む
※固定深夜割増代月13時間分／月4000円含む
上記共に、超過分は別途支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
社内分煙

【福利厚生】
・交費規定支給（上限3万円迄）
・研修制度
・資格取得支援制度
┗福祉用具専門相談員の資格取得は全額支給
（ただし、資格取得後1年以内の退職は要返還）
・住宅ローン優遇制度
・社内イベント
・退職金あり（3年勤続）
・社用車・携帯電話支給・タブレット等支給
・近くのNSA直営カフェは社員割引アリ！