- 転職・求人トップ
- 求人情報検索
- 事務・管理
- 総務・人事・法務・知財・広報・IR
- 総務
- 総務人事／管理部門から企業成長をサポート／30代40代活躍中の求人情報
総務人事／管理部門から企業成長をサポート／30代40代活躍中
スマカン株式会社◆〜国内トップクラスのソリューションプロバイダー企業〜人生を豊かにするキャリアを／省庁・地方公共団体・大学法人・民間企業など導入実績多数 企業ページ
＜事業拡大に向けて組織構築中＞◆様々なITサービスを提供する当社を総務人事から支えてください。
本社（東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F） ※転居を伴う転勤はありません。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
400万円／20代／経験3年（月給30.8万円＋賞与）
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日〜20日 ※有休取得率80% ※5連休取得可能 ＜休暇制度＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・特別休暇 ※産前・産後休暇は取得率100％
締切まであと 6日
掲載期間：2023/5/26（金）〜 2023/6/8（木）
- 求人情報
組織運営の課題抽出・改善も業務の一つ。
成長企業であなたの経験を存分に発揮！
現在の当社の事業運営のテーマは
『変革・改革』です。
事業・組織ともに急成長を遂げているなか、
新たな仕組みづくりにも着手している段階です。
例えば、3月には労務のスペシャリストが入社。
そして間もなく人事のスペシャリストである
CHROの入社も予定しています。
あなたにお任せするのは、
バックオフィス部門を横断的に支える
総務人事のポジション。
定例業務に加えて、組織課題の抽出や改善にも
スペシャリストと一緒に取り組んで欲しいと考えています。
──■長期的に活躍できる成長市場。
当社は給与・勤怠・庶務事務・タレントマネジメントなど、
HR（Human Resources／人材）分野での
ITサービス開発事業及び販売を手掛けています。
技術の進化に伴い、IT領域は今後ますますの
発展が見込まれています。
当社の事業も拡大予定であり、
長期的なキャリア形成を図ることができるでしょう。
──■アイデアを形にできる社風。
良いアイデアは積極的に取り入れて
カタチにするのが当社流の組織運営です。
手を挙げるにあたり、社歴や役職は関係ありません。
効率的な組織をつくり上げるために
誰もがアイデアを発信できる文化が根付いています。
──■ワークライフバランスを大切にできます。
日中の生産性を高めることに力を注いでいるので、
無駄な残業はなく、月平均では10時間以内。
基本的に定時退社なので、仕事と家庭を両立したり、
習い事や趣味に時間を費やすことも可能です。
-『経験を活かして会社の成長に貢献したい』
-『組織構築に携わってみたい』
-『風通しの良い環境でアイデアを形にしたい』
そんな方こそ、当社が求める人物像です。
新しいキャリアに向けて、一緒に成長してみませんか？
-
組織再構築中なので、自分のアイデアを形にしやすいタイミングです。
-
成長中のIT企業をバックオフィスから支えてください。
-
社内はとてもフランクな雰囲気。リラックスして働けます！
募集要項
業績・組織の拡大に伴い、さらなる組織強化・業務改善の必要性が求められており、総務人事部門の積極的な増員募集を行います。
＜仕事のポイント＞
★事業拡大に向けて組織再編中／仕組みづくりにも携われる
★誰もが積極的にアイデアを発信できる風通しの良い社風
★高いニーズのあるIT事業を展開／安定した経営基盤の中で活躍
仕事内容
【具体的には】
◆備品発注
◆施設管理
◆勤怠管理
◆社内行事企画・運営
◆契約書管理
◆労務サポート業務
◆来客対応、メール・電話対応
◆社員からの問い合わせ対応
◆そのほか庶務業務
※総務人事を通じて、
バックオフィス部門を横断的に支えてください。、
全ての業務を一人で担当するわけではありません！
部署のメンバーで分担しながら進めていきます。
一人に負担がかかることはないので安心してください。
【経験・知識を当社に落とし込んでください】
効率的な業務フローを見つけてもらえれば、
率先して提案・導入することが可能です。
現在、当社は上場も視野に入れて
大幅な組織改革をしているので、
新しいアイデアを形にしやすい環境が整っています。
【入社後の流れ】
まずはこれまでの経験を活かせる業務から割り振っていくので、
定例業務をこなしながら当社の業務に慣れてください。
一人ひとりが大きな裁量で活躍する職場なので、
会社の成長に貢献している実感を感じられるでしょう。
【配属部署をご紹介】
現在3名（30代・40代）が在籍している部署への配属となります。
役職に関係なく話しやすい雰囲気なので、
リラックスして実力を発揮していただけるはずです。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
◆Excelを使った事務処理が得意な方（関数を用いた数値集計・管理経験がある方は歓迎します）
◆コミュニケーションや協調性を大切にできる方
＜歓迎する経験・スキル＞
◎給与計算の経験（目安3年以上）
◎社員向けの面談や研修の実務経験
◎労務の知識・経験
◎法務の知識・経験
◎衛生管理者の資格
※上記は必須ではありません。
＜当社で活躍できる人物像＞
◎主体的に行動できる方
◎会社の成長を意欲的に支えられる方
◎課題抽出や改善提案に取り組める方
◎仕事とプライベートを両立させたい方
勤務地
本社（東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F）
※転居を伴う転勤はありません。
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
固定残業代：8万1000円〜12万円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分を支給）
【昇給】
年1回
【賞与】
年1回
（12月）
【年収例】
400万円／20代／経験3年（月給30.8万円＋賞与）
500万円／40代／経験10年（月給39万円＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業は月平均10時間以内です。基本的に定時退社です。
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日〜20日
※有休取得率80%
※5連休取得可能
＜休暇制度＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・特別休暇
※産前・産後休暇は取得率100％
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
【福利厚生】
・資格取得支援制度（申請制／5千円〜5万円）
・時短勤務制度
・オフィスカジュアル可
・社内イベント（お花見やBBQなど多数）
＜オリジナルの福利厚生＞
・企画提案報奨金制度
⇒新企画を立ち上げてランディングした際に、10〜50万円の範囲で報奨金支給
・Thanks Card制度
⇒何らかの形で会社に貢献した社員に、社長と副社長が渡すカード（5枚集めると1万円の商品券と交換）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
■業務フローの構築も仕事の一つ
一般的な総務人事部門は「カタチ」が決まっていて、決められた仕事を担う点に重きが置かれがちです。でも、当社は「仕組みづくり」が業務の一つにあるので、アイデアを活かせる場面がたくさんあります。組織の効率化を牽引する面白さを感じていただけるでしょう。 総務人事 -
■オンとオフのメリハリを大切にできます
やりべきことは多岐に渡りますが、しっかりと休みを取れる環境は整っています。日中の生産性を大切にしているので、残業も月10時間程度。基本定時退社です。オンとオフのメリハリをつけながら、じっくりとキャリアを高めていけますよ。 〜続き〜 -
■組織のコアメンバーとして活躍
単なる作業者から抜け出して、組織運営の中心的役割を担いたいと考えている方にとって、当社は最良の選択肢だと思います。事業・組織ともに拡大しているので、成長企業を支える刺激も感じられるはず。培ってきた経験を発揮できる場所を探している方は、ぜひ一緒に成長していきましょう。 採用担当
職場環境・風土について
企業の人事ソリューションに特化したタレントマネジメントシステム『SmartCompany』、公的機関に特化した人事・給与システム『スマカン Public』など、組織に合ったソリューションサービスを展開しています。法人企業から公的機関（官公庁・大学・国立病院など）まで幅広く取引を重ねることで景気に左右されにくく、腰を据えてキャリア形成に向き合える環境です。
-
労務や人事のスペシャリストとともに、組織を運営するやりがいがあります。
-
当社のサービスは法人企業から公的機関まで広く導入されています。
-
中途入社メンバー多数活躍中！一緒に成長していきましょう。
企業概要
社名
設立
2008年10月1日
代表者
代表取締役社長／唐沢 雄三郎
資本金
5,000万円
従業員数
505名（2020年4月1日現在、契約社員等を含む）
事業所
◆本社／東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F ※その他、本社別館・仙台支社・大阪支社・京都支社・札幌支社
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
事業内容
◆タレントマネジメントソリューション ◆公的機関に特化した人事給与統合ソリューション ◆旅行業向けサービス ◆システム受託開発サービス ◆プロダクト導入支援サービス ◆自社パッケージ事業 ◆ICT事業
応募について
応募方法
★1次面接はオンラインで完結！最終面接では来社し、会社の雰囲気を確かめられます。
＜最後までお読みいただき ありがとうございます＞
当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
本ページ内「応募画面へ行く」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
追って面接日時などをご連絡いたします。
選考の流れ
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
▼
＜STEP2＞一次面接（オンライン）
▼
＜STEP3＞最終面接（来社・オンラインどちらも可）
▼
＜STEP4＞内定
※現在新型コロナウィルス感染拡大の防止策を実装しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※スピーディな選考を行っており、応募〜内定までは最長でも2週間程度を予定。選考翌日に内定が出る場合もあります。
★面接では、肩の力を抜いてざっくばらんにお話ししましょう。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページ- 求人情報
- 求人情報
