転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2017/10/20UP! 毎週水・金曜更新

施工管理技士 ★月給120万も可★賞与年2回★入社祝い金あり

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:20人
  • NEW

C4株式会社◇平均月給は業界トップクラスの40〜120万円。20〜60代が続々入社中◇入社祝い金10〜20万円支給◇面接「1回」◇経験者、未経験の第二新卒歓迎! 企業ページ

掲載期間:2017/10/20(金)〜 2017/11/2(木)

9割の先輩が給与アップを叶えています!
人気&「稼げる」案件続々到着中!

「施工管理技士の地位向上」を本気で目指す『C4』。
日経新聞一面で取り上げられるなど注目が集まっています。
では、実際のところ社員はどう感じているのか?

今回は、インタビューの「一部」を紹介します!
・・・・・・・

◆前職に比べ、給与はアップした? ―――> 大幅に上がった・上がった92%!

◆今後もC4で働き続けたい? ―――> 働きたい・ぜひ働きたい94%!

施工管理技士がこのように感じ、
頑張ってくれているから「今」があると思っています。

これからも現場の最前線で頑張る社員のことを第一に考え、
さらなる拡大を目指します。

■超人気&話題を集める案件なら、「C4」で!

・今後10年続く東北震災復興の国家プロジェクト
・国際大会に向けた地図に残る首都圏の巨大インフラ
など、話題を集める案件が続々到着している「C4」。

その理由は、社長が持つ業界内のパイプを活かし、
大手・中堅ゼネコンや住宅メーカーとの直取引を中心に行っているから。

だから、最大3.8倍の年収アップも夢ではありません。

「稼ぎたい」「こんな案件やってみたい」
その想い、ぜひ当社にご相談ください!


■まずは相談だけでもOK!

「今の給料が安すぎる…自分のスキルや条件に見合っているのだろうか?」

「もっと労働環境の良い現場はないだろうか…」


そんな疑問や不満、なんでも相談してください。
あなたが考える条件と照らし合わせ、 
私たちが紹介できる案件がないか探させていただきます。

相談後、入社していただかなくても、他社を見ていただいても大丈夫です。


■あと少し、当社の魅力を伝えさせてください!

「現場に馴染めるか不安!」
安心してください。なじみやすいように根回ししておきます。

「もっと給与がよくならないものか…」
安心してください。交渉に応じます。

また、 
◆施工管理求人ナビ https://sekokan-navi.jp/
◆施工の神様 https://sekokan-navi.jp/magazine/
◆現場の神様 https://www.genba-kamisama.jp/
といった、WEBメディアも運営しています!

施工管理技士をするなら、「C4」で!

  • 会社説明や案件紹介など、多くの先輩が満足と答えています!

  • 優良ゼネコン、優良住宅メーカーの案件多数のため、勤務地や仕事など幅広く対応可

  • これからも施工管理技士の「ワガママ」を叶え続けます

募集要項

「C4」を初めて知った方も多いのでは?

東日本大震災をきっかけに会社を設立し、
「施工管理技士の地位向上」をミッションとして、
11,000人のワガママを聞いてきました。

◆東日本大震災の復興工事
◆渋谷駅周辺再開発
◆リニア中央新幹線
等、話題の大型案件を多数手がけています。

今後は関西や九州への進出も視野に、株式上場を目標にしています。
(主幹事:SMBC日興証券)

社長が持つ業界内での強いパイプと
震災復興の事業や国際化に伴う案件等、今後も事業は拡大見込み。

施工管理チームは建設業界に不可欠です。
そこで今回は若手・中高年問わず、積極採用致します!

仕事の内容

◇施工管理(土木・建築) ◇現場は有名ゼネコン(元請)中心。職務も待遇も、あなたが自由に選べます。

【具体的には】
◇エリアは、関東・東北・東海を中心に、関西・九州にも拡大中!
 全国どこでもあなたの希望に合わせます。
◇案件は、有名ゼネコンの数千万円〜数十億円規模の幅広い工事を中心に様々。 
 ※残業や休日出勤はなく、一週間程度の大型連休が取れる案件もあります

●未経験者も可能な案件、あります

補助業務からスタートし、やり方を覚えられる案件あります。
貴重な新戦力を育てる意欲が強いゼネコンで働くことになるので
職場で右往左往してしまうようなことも、ないですよ!

●これまでの実績は多様です

有名な複合ビル、リニア、高層マンション、復興事業などのプロジェクトを担当。
建築・土木での施工管理の経験や知識を幅広く活かせます。
元請けのメンバーの中で上流工程に携わります。

●完全ホワイト宣言!

残業代も残業60時間までは基本給の1.25倍、60時間超は1.5倍を支給。 
稼ぐための労働環境を保証します。

●日本最大級の施工管理技士コミュニティサイト「現場の神様」や
求人サイト「施工管理求人ナビ」も自社で運営しています。

求めている人材

施工管理経験者も未経験者も大歓迎◎当社での経験をキャリアUPに、スーパーゼネコンへ転職した方もいます

【具体的には】
◇大規模案件の施工管理経験をお持ちの方
 施工管理経験はなくても、補助経験がある方
 土木施工管理技士、建築施工管理技士の有資格者

 都市土木、公共インフラ(鉄道やリニア・ダム・道路・トンネル等)、プラント(下水処理施設等)、 
 マンション、オフィスビル、商業・スポーツ施設、CADなどの経験・知識を求めています。
   
 「プライベート重視」も「稼ぐこと重視」も、どちらも歓迎です。 

◇施工管理経験はなくても、何らかの建設業界の経験者、理系出身者なら可!
 文系出身者でも、施工管理への情熱がある方であればご相談を!
※SE経験者やCAD経験者は歓迎します。

◇地元で働きたい方はもちろん、U・Iターンや単身赴任の方も積極的に採用!
 赴任・帰任・帰省旅費支給、無料社宅などの制度も充実。
 その他の要望も可能な限り実現します!

◇施工管理技士としてのキャリアUPとして「C4」を使ってもらって大丈夫です!

勤務地

全国各地の派遣先現場
※希望勤務地にしか配属しません
※全額会社負担の社宅あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給40万〜120万円※経験・能力を考慮

みなし残業手当(月40h分/8万9000円〜26万7000円)含、超過分別途支給
定期昇給制度有
別途、当社規定に基づく賞与有

★入社2年目で月給72万円、年収1010万円と給与が前職の3.8倍になった社員も!
【月給例】
59万円/入社1年目:37歳
122万円/入社3年目:52歳

【年収例】
824万円/入社2年目:43歳/月給62万円+賞与
1012万円/入社3年目:51歳/月給81万円+賞与

勤務時間

8:00〜17:00※現場により異なる

休日・休暇

土日祝※各現場による
有給休暇
大型連休他

待遇・福利厚生

◇安心して働いてもらうために
確定拠出年金/401k 
社会保険完備
定期健康診断
交通費支給
年末調整

◇遠方から来ていただく方へ
赴任・帰任旅費
夏・冬季帰省旅費
社宅・寮/会社負担
生活必需品プレゼント

◇C4からのお気持ちとして
就労祝い金/最大20万円 
紹介報奨金

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【生の声】「正直、待遇の良さが決め手でした」

    子どもの成長に合わせて、収入を上げたかったんです。
    さらに、地元の工事量減少も感じていたので、
    将来の不安を解消できる新しい場所を探していました。

    他社よりも圧倒的に給与・待遇が良くて入社しましたが、 
    実際のところ、勤続年数と比例して年収も上がっていますね。

    施工管理
    H.S
    39歳 入社2年目

  • 【生の声】「長く働くことも、ステップUPも叶えられます」

    私たち『 C4 』は、来年度の上場を目指し、急速に成長している元気な会社。
    月々の給与とは別の賞与や、定期昇給もあり、長く安心して働けます。

    ステップUPのために、ここで数年経験を積み、
    スーパーゼネコンへ転職する社員も少なくありません。

    施工管理
    T.I
    52歳 入社4年

  • 【生の声】「施工管理技士に、もっと安心を与えたい」 

    給与、賞与、社会保険、退職給付金制度、
    確定拠出年金(401k)加入など、60代になっても安心。
    高い月給を稼げて、50代後半〜60代でも給与が下がらないのもC4の特徴です。

    2020年以降も案件が豊富にある大手ゼネコンの元請現場が多数そろっています。

    人材採用チーム
    課長

    佐藤博之

〜職場環境・風土について〜

『 離職率3% 』という数字が示しているように、社員一人ひとりの満足度は高いように感じています。
他社へ転職した人も「やっぱりこっちがいい」と戻ってくることも少なくありません。
その秘訣は、給与・待遇という側面だけでなく、働く人たちの優しい人柄です。

まずは、気軽にご応募下さい。

一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか?
入社の意思がなくても、興味本位でも、大歓迎です。人柄重視で面接1回のみです。

  • 当社が運営する日本最大級の施工管理技士コミュニティサイト

  • 日本中の有名な工事に携わり、キャリアUPするチャンスです!

  • ご一緒に「給与」「スキル」「プライベート」をもっと良くしていきましょう!

採用企業情報

C4株式会社

設立

2011年5月

代表者

代表取締役:上村隆雅

事業所

本社/神奈川県横浜市港北区 東北支店/宮城県仙台市青葉区 郡山復興事務所/福島県郡山市 名古屋支店/愛知県名古屋市中区

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/職業紹介・人材派遣/インターネット関連

事業内容

施工管理技士の求人求職支援および人材派遣事業、インターネットを利用した広告、マーケティング、コンサルティング 【 コーポレートメッセージ 】「たくさんの安心を、多くの施工管理技士に。」 【 運営サイト】施工管理求人ナビ、現場の神様 【 主要取引先 】竹中工務店、鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設、安藤ハザマ※順不同、敬称略 【 許認可 】特定労働者派遣事業 特14-304542

この求人への応募について

応募方法

最後まで読んでいただき、お礼を申し上げます。   

C4で働いてみたい…、と少しでも思われた方は、
ぜひ【応募ページへ】から、応募・エントリーを! 
不明点は【求人企業に直接質問する】よりお願いします。


◇◆面接方法に関して◆◇

面接は「 1回 」で終了です。

方法は、対面だけではなく、SkypeやFacetimeを使ったり、
通信機材を送付させていただくことも可能です。
また、早ければ面接〜内定は1週間です。

採用までの流れ

▼応募・エントリー 

▼書類選考

▼面接選考(1回)

▼内定

※転職を迷っている方は相談に乗ります。
 入社の意思がなくてもお気軽にどうぞ。


◇『 C4 』の沿革を紹介

2011/5 
・会社設立 
・東北支店を開設
・「施工管理求人ナビ」リリース

2013/4
・郡山営業所を開設 

2014/12
・資本金を5,000万円に増資 

2015/2 
・Yahoo!JAPAN賛同で「元気をありがとう!プロジェクト」を実施  

2015/7
・ゴーゴーカレーと協力し、オリジナルカレー「カレーなる施工管理人生」を配布

2016/3 
・資本金9,838万円に増資

2016/6
・環境省賛同「熱中症予防声かけプロジェクト」を実施

2016/9 
・名古屋支店を開設

2016/11 
・建設業界初!熱中症予防の「ひと涼みアワード2016」で最優秀賞受賞

連絡先

C4株式会社(ホームページ
神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル6F
045-474-5323(代表)/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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施工管理技士 ★月給120万も可★賞与年2回★入社祝い金あり

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