転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

年休日127日★スーモカウンターアドバイザー:販売/セールス

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年間休日127日以上★株式会社リクルート住まいカンパニー【SUUMO】★週休2日制★残業月平均25時間以下★夏冬は7〜9日連続休暇★未経験歓迎 企業ページ

掲載期間:2018/11/9(金)〜 2018/11/22(木)

ビジネスの拡大も自分の成長も実感できる!
リクルートの注力事業で、スキルを磨く。

★週休2日
★残業月平均25h以下
★夏冬は7〜9日連続休暇
★顧客満足度98%

◆IT系営業職から転職

「ビジネススキルを磨きたい」と転職を考えていた時、
知人から紹介されたのが、
リクルート住まいカンパニーです。

スーモカウンターの住宅アドバイザーは
直接、物件を販売するのではなく
「家を買いたい、建てたい」とお考えのカスタマーと
クライアントである新築マンション・建築会社をつなぐ仕事。

カスタマーのニーズに応えると同時に
「このエリアのお客様は、どんな価格帯の、どんな住まいを求めているか」
「マンション販売会社や建築会社に、どんな対応を求めているか」といった
生の情報をクライアントに提供し、『Win-Win』を生み出していく仕事です。

だからこそ、アドバイザーに求められるのは、潜在ニーズを引き出すスキル。

ビジネススキルの中でも、
自分の課題は、この「ニーズを引き出すヒアリング」だと感じていた私にとって、
「スーモカウンターなら一番身に付けたいスキルを鍛えられる」
そう考え、入社を決めました。

◆社員の可能性を引き出してくれる組織風土

年齢や社歴に関係なく誰もが自由に意見を発信できる組織風土や
そんな姿勢を歓迎してくれる上司たちの存在は
当社ならではの魅力のひとつ。

例えば私の上司たちは
メンバーの意見を否定することは一切ありません。
たとえ新人の意見であっても
「なぜそう思ったのか」と深掘りし
良いアイデアは即座に組織やビジネスに取り入れてくれるほど。

また仲間たちの前職は様々。
異業界からの転職者をはじめ、多彩な個性が刺激し合ってチームワークを発揮し、
一丸となってビジネスを動かしています。

◆正当な評価、豊富なチャンス

成長意欲を受け止めてくれる会社だからこそ、評価も正当。
メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒マネージャーへのキャリアパスが整っていて、
意欲があれば、社歴に関係なくやりたい仕事やポジションに挑戦できますし、
上司や先輩たちもアシストしてくれます。

私も入社2年目で後輩育成などに携わるようになりましたが
同じく2年目でチーフになった人もいます。

この環境をフルに活かし、もっともっと成長していきたいですね。

(入社2年目 佐藤)

  • 住宅検討者の98%が認知!住宅広告のリーディングカンパニー。

  • 店舗に配属後もチーフをはじめ周りのメンバーがあなたをサポートします。

  • 現在、全国に150店舗を展開。今後も積極的な出店を予定しています。

募集要項

店舗数拡大に伴う募集

仕事の内容

住まいを検討中のお客様への建築会社・モデルルームの無料紹介:販売/セールス※不動産営業ではありません

【具体的には】
◆注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様の
「ご要望をヒアリングし、最適な住まい選びをご提案する」仕事です。(販売/セールス)
・接客(家づくりの予算や希望条件をふまえた、建築会社や新築マンションをご紹介) 
・ご商談の予約・モデルルームの見学予約(建築会社、不動産会社に連絡)
・来店後のお客様の状況確認やフォロー(電話・メール)

予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため
事前に紹介予定の建築会社・不動産会社をピックアップ。
各社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
1組あたり、1〜2時間かけて希望をお伺いし
一度バックヤードに戻ってお客様からのヒアリング内容をチームで共有。
皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社や新築マンションを決めていき
資料ファイルを見せてご案内。
お客様に見学や相談会へ行きたい3〜4社を選んで頂き、その場で予約します。

★展示場・モデルルームの見学に行く日や月数回の勉強会を設けています。

◆ある日の流れ◆
9時半〜10時/出社

午前/接客準備・来店後のフォロー

ランチ

午後/接客★平均1〜3組来店(接客の無いときは他メンバーの接客フォロー)

夕方/建築会社に電話・メール

18時〜19時/退社

求めている人材

未経験者歓迎/高卒以上・お客様に本当に喜ばれる接客がしたい方/不動産・建築の知識は不問

【具体的には】
★約8割が不動産業界未経験からのスタート。研修充実!安心して始められます

・お客様と丁寧に向き合いご要望を実現させたい方
・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方)
・良いと思うことを積極的に提案することができる方
・目標に向かってチームワークを大切に仕事に取り組みたい方
・スキルアップやゆくゆくはマネジメントを経験してみたいと考えている方

◆接客経験ある方、常に明るく朗らかな対応ができる方尚歓迎

勤務地

首都圏、札幌、宮城、静岡(磐田・浜松)、金沢、岐阜、名古屋、三重、大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫、広島、岡山、香川、北九州、熊本、鹿児島
※店舗間の異動あり

★2018年12月中ご入社可能

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、香川県、北九州市、熊本県、鹿児島県

【交通手段】
★主要駅近くのオフィスや
ショッピングセンター内の店舗など通勤便利

給与

★首都圏勤務/月給25万8500円〜(月給24万9453円〜)
職務手当:7万500円(6万8033円)含

★大阪・名古屋勤務/月給24万625円〜(月給23万2204円〜)
職務手当:6万5625円(6万3329円)含

★その他エリア勤務/月給22万5500円〜(月給21万7608円〜)
職務手当:6万1500円(5万9348円)含

※職務手当は固定残業代として支払われます/超過勤務手当45時間相当分
※カッコ内は試用期間6ヶ月間の金額
※超過勤務45時間を超える場合は超過勤務手当を別途支給

【年収について】
※給与はお任せするミッション(グレード)によって決定
※複数の店舗のマネジメントや店長のマネジメントを行っていく
ポジションになると年収約600万円以上となります

【年収例】
626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与
463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与
344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与※年収例は全て首都圏

勤務時間

所定労働時間 7時間34分
平均出社時刻 9:00〜10:00
※店舗により異なる

休日・休暇

週休2日制
年間休日127日 夏・冬は7〜9日連続休暇
※冠婚葬祭時は土日祝休み可
※有給休暇入社翌月より10日付与

待遇・福利厚生

賞与年2回
交通費全支給
残業代支給
社会保険完備
報奨金
出産・育児休暇
★産休希望者取得率100%

健康診断
中途新入社員基礎研修
OJT研修
慶弔休暇
慶弔見舞金
退職金制度

※試用期間6ヶ月

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●ワークライフバランスを実現

    新卒で入った専門商社の営業は、朝早くから深夜まで働き、休みも週1日。
    やりがいはありましたが、ストレスで体調を崩してしまい、
    長くは続けられませんでした。

    今は残業は少なく、週休2日。
    残業するとむしろ上長に怒られる位なので、
    生産性を意識しながらメリハリをつけて働いています。

    佐藤亘 
    SUUMOカウンターアドバイザー 
    入社2年目

  • ●家を買いたい全ての方のお役に立ちたい

    CMや口コミなどで、SUUMOカウンターの知名度は高まってきましたが、
    まだまだご存じないお客様は多数いらっしゃいます。

    目指すのは、住まい探しの最初の一歩として、
    SUUMOカウンターに行くことが当たり前になること。
    そのためのアイデアをメンバーとも日々話しています。

    佐藤亘 
    SUUMOカウンターアドバイザー 
    入社2年目

  • ●産休育休希望者の取得率100%、長く働ける環境 

    社内には育休から復帰しているワーキングママも多く、 
    皆でサポートし合う風土が根付いています。 

    産育休暇後に戻ってくると、 
    社内の変化が早くて驚く人も多いですが 
    キャリアに応じた研修や勉強会などがあるので、 
    無理なく業務に復帰できると思います。

    伊藤直子 
    SUUMOカウンターアドバイザー 
    入社6年目

〜この仕事を通して身に付くこと〜

入社後1ヶ月間は、研修でじっくり知識やスキルを身に付けていきます。
エリアごとに集合研修形式で、座学とロールプレイング。
先輩との質疑応答で疑問も解消でき、しっかり学べます。
店舗配属後は、OJTで先輩同席のもと実践に入ります。
約1ヶ月半で、お客様のご相談に対応できるように成長します。
ご提案で迷ったらすぐに先輩に相談でき、一緒に考えてもらえるので
質の高いご提案ができる力が身に付いていきます。

  • お客様の家づくりへの想いを建築会社に伝える“橋渡し”のような仕事。

  • お客様が描く「住まいの夢」の数だけオーダーメイドのご提案をお届けできます。

  • 店内はご相談スペースの他、住まいに関する情報を揃えてお客様をお迎えします。

採用企業情報

株式会社リクルート住まいカンパニー

設立

設立/2012年10月1日

代表者

代表取締役社長:淺野 健

資本金

1億5000万円

従業員数

1768名/男674名、女1094名※2018年4月1日現在

事業所

■本社/東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル ■支社/北海道・東北・関西・名古屋・中国・九州(2018年現在)

業種

広告・デザイン・イベント/インターネット関連/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/不動産

事業内容

●情報誌・インターネット・携帯端末・対面相談等を活用して、商品とそれを求めるユーザーや企業をマッチングさせるサービス(住まい関連領域)。

この求人への応募について

応募方法

★最後までお読み頂き、ありがとうございました★ 
「応募画面へ行く」よりお気軽にご応募下さい。 

※リクナビNEXTレジュメによる書類選考を通過された方に
追って詳細をご連絡いたします。

※当社への応募は、(株)リクルートキャリアの転職支援サービスを通じ受け付け、
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
http://www.r-agent.com/info/kiyaku.html

採用までの流れ

応募
 ▼ 
書類選考
 ▼
SPI+面接(1〜2回)
 ▼
最終面接
 ▼
 内定

※応募〜内定まで2〜3週間を想定しています。 
※1年以内に当ポジションへのご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください。


■■「リクナビNEXT はじめての転職フェア in 大阪」に出展します■■

直接お話しできることを楽しみにしておりますので、ぜひお気軽にお越しください!

<「リクナビNEXT はじめての転職フェア in 大阪」概要>

【日時】2018年11月16日(金) 15:00〜21:00 、17日(土)11:30〜18:00
【会場】グランフロント大阪 コングレコンベンションセンター
※フェアHPはこちら→ https://next.rikunabi.com/fair/hajimete/osaka.html

連絡先

株式会社リクルート住まいカンパニー(ホームページ
〒108-0023 東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル
リクルートキャリア内 リクルート住まいカンパニー応募事務局
sumai-ctr@r-agent.com

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