転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/11/13UP! 毎週水・金曜更新

月給28万円以上◆ソーシャルベンチャーの施設運営・管理事務

月給28万円以上◆ソーシャルベンチャーの施設運営・管理事務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

●20代〜40代まで幅広い世代の男女活躍中●未経験・人柄重視の採用●ライフスタイルに合わせて働けるが自慢●介護事業を展開する【株式会社ベストケア・パートナーズ】 企業ページ

仕事の概要

【月平均残業5.26時間程度★完全週休2日制】施設運営・管理事務(施設運営・採用・経理・入居促進)

勤務地

転居を伴う転勤なし!  ◆当社運営の各施設  ・埼玉県(さいたま市、朝霞市、志木市、富士見市、新座市、川口市)  ・東京都(足立区、東久留米市、東村山市)  ・神奈川県(川崎市)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、東京23区、その他東京都、川崎市

年収例

600万円/入社6年目/エリアマネージャー(月給42.5万円+賞与+手当)

休日・休暇

・完全週休2日制(曜日固定※月8〜10日休み)  ※休日は曜日固定で希望を考慮し会社が決定。  ※連休は相談可能、土日固定は不可。   土曜または日曜を休日として希望される場合、所定の給与条件よりー1万円の金額となります。  ・年間12日の特別有給休暇制度(通常の有給休暇と別に祝日相当として年12日間の特別有給休暇を付与。)  ・有給休暇(入社後半年から法定通り付与/全社で消化推奨)  ・産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)  ・育児休業(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間)  ・介護、看護休暇、その他各種法定休暇  ◆定年制:有(定年年齢65歳)

本日締切

掲載期間:2024/10/18(金)〜 2024/11/14(木)

今期7施設オープン予定!介護業界で急成長
未経験から2年で事務長代理になった人も

介護業界も仕事も未経験で入社し、2年で事務長代理になった人も(左から二番目)

転職して正解!
そう語るのは、入社2年2ヶ月・28歳の男性職員。

前職は大手企業の設計士。
残業が多く、休みもなかなか取れず
子供達と触れ合う時間もなく
市場の変化で給与も不安定…
このままではダメだ!と思い
安定生活を手に入れるため転職活動を。

そんな時、出会ったのが当社。
「勢いのあるソーシャルベンチャー企業で社会貢献ができる」
「人と話すことが好き、が活かせる」
「家族や自分の時間が持てる」
「給与アップが見込める」
など多くのメリットがあり魅力を感じました。

未経験スタートでしたが
先輩方が聞けばすぐ教えてくれるなど
丁寧なフォローのおかげで、すぐに慣れました。
体を動かすことが好きなので、デスクワークのみの事務と違い

フットワーク軽く臨機応変に働けるのが楽しいです。
現在は事務長代理としてメンバーと働き、充実した毎日です。


◆当社は2012年創業の介護事業を展開する
ソーシャル・ベンチャー企業です。

現在、首都圏を中心に住宅型有料老人ホームを多数展開中!
2024年も新たに7施設をオープン予定です。

介護業界は3年ごとに法改正があるため
定期的に変化が訪れます。
例えば、看護師の資格が必要だった
「医療的ケア」を介護士が担えるようになるなど。

その機会をチャンスととらえ、早急に教育体制を整え
受け入れられる利用者様の幅を広げることに成功!

変化に迅速に対応して業績を伸ばし
過去10年間連続で増収、売上高は140%成長を記録しました。

わからないことは経験豊富な先輩が教えますので、積極的に質問してください。

募集要項

当社は住宅型有料老人ホームの運営を中心に
訪問介護、訪問看護、研修事業など
様々な介護事業を展開してきました。

経済産業省で法律改正に携わっていた代表・中山の事業戦略により
売上高140%成長を続けています。
現在も関東エリアで新施設のオープンが控えており
重要なポジションを目指すことも可能です。

事業拡大に伴い、将来は事業運営の核となり
一緒に当社を盛り上げていってくださる方を求めています。

仕事内容

【月平均残業5.26時間程度★完全週休2日制】施設運営・管理事務(施設運営・採用・経理・入居促進)

【具体的には】
各施設にて下記業務をご担当いただきます。
ずっとデスクでの作業ではなく
利用者様の対応などアクティブな事務業務もあります。

・経理関連業務
・施設運営(入居者様募集・入居者様対応)
・申請書類等の作成等
・シフト計画、管理
・採用

※拠点により違いはありますが20〜25床があり
 社員が3名程度、ヘルパーが10〜11名在籍。
 最初にオリエンテーションを実施し、その後、OJTで業務を学びます。

★将来的に以下のようなキャリアステップも可能です!

●エリアマネージャー
拠点長からさらに昇格し、担当エリアに在籍する
複数拠点の運営に責任を持ちます

●運営企画部
・各種法令に対応する社内制度設計
・各拠点の運営指導・統括
・社内従業員の教育・研修

●事業管理部
・入居推進
・新規物件の開発
・人事・採用

求めている人材

未経験歓迎◆大卒以上◆20代〜40代まで幅広い世代の男女共に活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆未経験者が活躍中
司法試験浪人からの転身組も多数在籍中
内部監査室長、エリアマネージャー1名も司法試験浪人組です

◆こんな方は活躍できます
・早期に本社部門、経営幹部として事業展開したい
・成長企業で裁量をもって働きたい
・業務・作業効率の改善を常に考える方

勤務地

転居を伴う転勤なし!

◆当社運営の各施設
・埼玉県(さいたま市、朝霞市、志木市、富士見市、新座市、川口市)
・東京都(足立区、東久留米市、東村山市)
・神奈川県(川崎市)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、川崎市

給与

月給:28万円以上
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

固定残業代:4万4630円以上/26.3時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
時間外手当(固定残業代の超過分は別途支給いたします)
出張手当

【昇給】
年2回
(4月・10月)

【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績に応じ支給。昨年度実績計56万円以上

【年収例】
600万円/入社6年目/エリアマネージャー(月給42.5万円+賞与+手当)
497万円/入社3年目/事務マネージャー(月給35.5万円+賞与+手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※実働8時間
※月平均残業5.26時間程度(2024年3月時点実績)

休日・休暇

・完全週休2日制(曜日固定※月8〜10日休み)
※休日は曜日固定で希望を考慮し会社が決定。
※連休は相談可能、土日固定は不可。
 土曜または日曜を休日として希望される場合、所定の給与条件よりー1万円の金額となります。

・年間12日の特別有給休暇制度(通常の有給休暇と別に祝日相当として年12日間の特別有給休暇を付与。)
・有給休暇(入社後半年から法定通り付与/全社で消化推奨)
・産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)
・育児休業(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間)
・介護、看護休暇、その他各種法定休暇

◆定年制:有(定年年齢65歳)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
◆試用期間6ヶ月(※6.5ヶ月の場合あり)
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。

試用期間中は月給26.5万円以上(固定残業代3万6570円/月22.20時間分、超過分は追加支給)
※その他条件変更なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
第二種施設(屋内原則禁煙/屋外に喫煙所有)

【その他】
交通費支給/月3万円迄
資格取得支援
健康診断
予防接種補助/インフルエンザ
スマホ貸与

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆当社の将来性と事業の可能性に魅力を感じて転職しました

    私が転職活動時に重視していたのは「会社に今後の可能性があるか」でした。その中で当社に出会い、手掛けているビジネスに将来性を感じて入社を決意!未経験でしたが、現在はエリアマネージャーとして複数店舗の運営を任されるまでに成長することができました。 管理部門・エリアマネージャー/元IT関連職・入社6年目
  • ◆年齢・性別関係なく活躍できる環境

    採用にあたっては、年齢・性別・社会人経験関係なく、人物面と意欲を重視。どんな仕事でもやってみるという主体性や、ものごとをじっくり考える思考力を大切に考えています。そんな私も、未経験からのスタート。給与や待遇面も充実しており、男性も多く活躍する職場です。 管理部門・運営企画部長/元数学講師・入社4年目

将来あなたに期待したいこと

◆利用者様のご家族から感謝していただけます。

事業管理本部の仕事は、施設の運営を担当するので
会社経営に直結する重要な業務です。
将来の幹部候補ですが、最初は介護の現場を知ることから始めます。

利用者様やご家族の方が、どんな想いを胸に
私たちの施設を訪れているのか。
そうした想いを知ることが、将来、とても大切だからです。

利用者様とそのご家族の方に感謝していただける。
そんな施設を一緒につくっていきましょう。
  • オフィスは、整理整頓された綺麗な環境だから、とても快適に働けます。

  • 利用者様がお食事をしたり、お茶を飲んだりする和やかな雰囲気の食堂もあります。

  • 「みつばメゾン富士見上沢」の外観。2022年に新設のきれいな事業所です。

企業概要

設立

2012年7月

代表者

代表取締役 中山 彬

資本金

2000万円

売上高

41億円(2024年6月期実績)←29億円(2023年6月期実績)←21億円(2022年6月期実績)←16億円(2021年6月期実績)←11億円(2020年6月期実績)

従業員数

622人(2024年9月現在)

事業所

本社/埼玉県さいたま市 ◆事業所/埼玉県朝霞市、さいたま市、志木市、富士見市、新座市、川口市・東京都、足立区、東久留米市・大阪府、大阪市・神奈川県、川崎市

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

■住宅型有料老人ホームの運営■訪問介護サービス■訪問看護サービス■計画相談支援サービス

応募について

応募方法

応募フォームから必要事項を入力後送信ください。 
本サイトからの応募は「24時間」受付けております。 

※業務内容や当社について、不明点や疑問点がありましたら 
 問い合わせフォームからご連絡ください。 
※ご連絡はメールにて差し上げます。携帯電話の方は、 
 事前にドメイン指定や受信拒否などの設定を解除してください。

選考の流れ

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(面接+20分ほどの筆記試験)※遠方の方はWebも対応
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
【STEP4】採用(応募から内定まで約2週間以内を予定)

・マスク着用OK

※入社日・面接日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守し、応募書類は採用のみに利用。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社ベストケア・パートナーズ(ホームページ
<株式会社ベストケア・パートナーズ 採用担当>東京都北区東十条6丁目7-12 サンチェリーハイツ101
03-6903-9063/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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