●20代〜40代まで幅広い世代の男女活躍中●未経験・人柄重視の採用●ライフスタイルに合わせて働けるが自慢●介護事業を展開する【株式会社ベストケア・パートナーズ】 企業ページ
【月平均残業5.26時間程度★完全週休2日制】施設運営・管理事務(施設運営・採用・経理・入居促進)
転居を伴う転勤なし! ◆当社運営の各施設 ・埼玉県(さいたま市、朝霞市、志木市、富士見市、新座市、川口市) ・東京都(足立区、東久留米市、東村山市) ・神奈川県(川崎市) →リクナビNEXT上の地域分類では…… 埼玉県、東京23区、その他東京都、川崎市
600万円/入社6年目/エリアマネージャー(月給42.5万円+賞与+手当)
・完全週休2日制(曜日固定※月8〜10日休み) ※休日は曜日固定で希望を考慮し会社が決定。 ※連休は相談可能、土日固定は不可。 土曜または日曜を休日として希望される場合、所定の給与条件よりー1万円の金額となります。 ・年間12日の特別有給休暇制度(通常の有給休暇と別に祝日相当として年12日間の特別有給休暇を付与。) ・有給休暇(入社後半年から法定通り付与/全社で消化推奨) ・産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間) ・育児休業(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間) ・介護、看護休暇、その他各種法定休暇 ◆定年制:有(定年年齢65歳)
掲載期間:2024/10/18(金)〜 2024/11/14(木)
今期7施設オープン予定!介護業界で急成長
未経験から2年で事務長代理になった人も
介護業界も仕事も未経験で入社し、2年で事務長代理になった人も(左から二番目)
転職して正解!
そう語るのは、入社2年2ヶ月・28歳の男性職員。
前職は大手企業の設計士。
残業が多く、休みもなかなか取れず
子供達と触れ合う時間もなく
市場の変化で給与も不安定…
このままではダメだ!と思い
安定生活を手に入れるため転職活動を。
そんな時、出会ったのが当社。
「勢いのあるソーシャルベンチャー企業で社会貢献ができる」
「人と話すことが好き、が活かせる」
「家族や自分の時間が持てる」
「給与アップが見込める」
など多くのメリットがあり魅力を感じました。
未経験スタートでしたが
先輩方が聞けばすぐ教えてくれるなど
丁寧なフォローのおかげで、すぐに慣れました。
体を動かすことが好きなので、デスクワークのみの事務と違い
フットワーク軽く臨機応変に働けるのが楽しいです。
現在は事務長代理としてメンバーと働き、充実した毎日です。
◆当社は2012年創業の介護事業を展開する
ソーシャル・ベンチャー企業です。
現在、首都圏を中心に住宅型有料老人ホームを多数展開中!
2024年も新たに7施設をオープン予定です。
介護業界は3年ごとに法改正があるため
定期的に変化が訪れます。
例えば、看護師の資格が必要だった
「医療的ケア」を介護士が担えるようになるなど。
その機会をチャンスととらえ、早急に教育体制を整え
受け入れられる利用者様の幅を広げることに成功!
変化に迅速に対応して業績を伸ばし
過去10年間連続で増収、売上高は140%成長を記録しました。
わからないことは経験豊富な先輩が教えますので、積極的に質問してください。
転居を伴う転勤なし!
◆当社運営の各施設
・埼玉県(さいたま市、朝霞市、志木市、富士見市、新座市、川口市)
・東京都(足立区、東久留米市、東村山市)
・神奈川県(川崎市)
→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、川崎市
勤務時間:9:00〜18:00
※実働8時間
※月平均残業5.26時間程度(2024年3月時点実績)
・完全週休2日制(曜日固定※月8〜10日休み)
※休日は曜日固定で希望を考慮し会社が決定。
※連休は相談可能、土日固定は不可。
土曜または日曜を休日として希望される場合、所定の給与条件よりー1万円の金額となります。
・年間12日の特別有給休暇制度(通常の有給休暇と別に祝日相当として年12日間の特別有給休暇を付与。)
・有給休暇(入社後半年から法定通り付与/全社で消化推奨)
・産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)
・育児休業(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間)
・介護、看護休暇、その他各種法定休暇
◆定年制:有(定年年齢65歳)
【試用期間】
6ヶ月
◆試用期間6ヶ月(※6.5ヶ月の場合あり)
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
試用期間中は月給26.5万円以上(固定残業代3万6570円/月22.20時間分、超過分は追加支給)
※その他条件変更なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
第二種施設(屋内原則禁煙/屋外に喫煙所有)
【その他】
交通費支給/月3万円迄
資格取得支援
健康診断
予防接種補助/インフルエンザ
スマホ貸与
オフィスは、整理整頓された綺麗な環境だから、とても快適に働けます。
利用者様がお食事をしたり、お茶を飲んだりする和やかな雰囲気の食堂もあります。
「みつばメゾン富士見上沢」の外観。2022年に新設のきれいな事業所です。
2012年7月
代表取締役 中山 彬
2000万円
41億円(2024年6月期実績)←29億円(2023年6月期実績)←21億円(2022年6月期実績)←16億円(2021年6月期実績)←11億円(2020年6月期実績)
622人(2024年9月現在)
本社/埼玉県さいたま市 ◆事業所/埼玉県朝霞市、さいたま市、志木市、富士見市、新座市、川口市・東京都、足立区、東久留米市・大阪府、大阪市・神奈川県、川崎市
医療・福祉関連/その他サービス
■住宅型有料老人ホームの運営■訪問介護サービス■訪問看護サービス■計画相談支援サービス
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