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社長の右腕!No.2のポジション募集【用地仕入・不動産営業】

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株式会社アップ・ゲート <<土地・戸建・収益物件・マンションほか、不動産で都市に新たな価値を創造していく少数精鋭のプロフェッショナル集団>> 企業ページ

掲載期間:2019/5/22(水)〜 2019/6/4(火)

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募集要項

現在、仕入業務は代表が一人でやっています。
さらにメンバーのマネジメントに関しても同様といってよい状況で
新規事業の立ち上げや事業拡大のスピードが上がっていきません。
そこで今回、仕入強化・部署としての構築、
全メンバーの育成と管理をお任せできる人材を採用することになりました。

仕事の内容

【自ら数字を作り、人を育て、組織を構築!裁量委ねます!】用地仕入・不動産営業/幹部候補

【具体的には】
用地仕入・不動産営業のプレイヤーかつ管理職としての業務に取り組んでください。

●建売住宅、土地、一棟収益物件、新築マンション、区分マンションなどの
企画・開発・販売に適する不動産仕入
●メンバーの育成を中心とするマネジメント全般
●仕入部門の立ち上げ、新規事業企画

*特に数字を作ることやメンバーのマネジメント
とりわけ育成に関しての手腕に期待しています。
採用は新卒も中途も行っていますが、あなたの力を得て一段と積極的に増員し、
既存メンバーを含めて実力者に育てることができれば、
企業としての成長もより一層加速していくでしょう。

*大手出身の代表は不動産ビジネスの全てをマスターしており、
培った厚い人脈を通してマーケットには出ない情報もたくさん集まってくる。
加えて、目利きとスピード・決断力を強みにしています。
そういったバックボーンやノウハウを活用して頂くので、大きな数字が立てやすく、
不動産ビジネスの醍醐味を感じて頂けるはず。

*幅広く仕入に取り組めるのはもちろん、物件企画・開発・販売まで手掛けることもできる。
専門外でもやりたいことがあれば学んで頂けますし、チャレンジは大歓迎です。
もちろん代表の右腕として事業領域の企画提案も遠慮はいりません。

求めている人材

【残業なし!】不動産仕入とチームマネジメント(特に育成)の経験がある方/不動産の種類は不問

【具体的には】
●一つの領域の経験で構いませんが、
建売住宅、土地、一棟収益物件、新築マンション、区分マンションまで
幅広く提供していく当社のスタイルに対応した仕入ができれば尚可!

◎論理的でコミュニケーション力に長けている方
◎情報の活用が上手く、ニーズの変化に敏感で決断即決できる方
◎誠実で、厳しくも思いやりを持って人材育成できる方
◎ビジネス志向が強く、生産性や効率、数字に強く、目標達成にこだわれる方
◎ポジティブで新しいことを学ぶ意欲の高い方

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル
JR線・都営新宿線「新宿駅」「代々木駅」より徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給50万円以上+賞与
※経験能力を考慮

【年収例】
1200万円/月給50万円 経験5年
1500万円/月給50万円 経験7年

勤務時間

10:00〜18:00(実働7時間)

休日・休暇

<<年間休日120日以上/昨年実績134日>>

完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給
慶弔
その他特別休暇あり

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
決算賞与あり(業績による)
社会保険完備
社員旅行/昨年度はハワイとタイ(プーケット・バンコク)
携帯電話支給
定期健康診断
施設利用割引制度
通勤交通費/月額5万円まで支給
営業交通費全額支給
資格手当/宅地建物取引士月額1万円など
住宅(家賃)手当
家族手当
配偶者手当

※試用期間3ヶ月/同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■住宅業界しか知らない、収益物件しか経験がない、そんな方も大歓迎です。それよりもリーダーシップ、マネジメント、人材育成の実績を存分に発揮してください。特に若手はより多くのお客様の要望に応えられるプロフェッショナルになりたいというメンバーばかりなので非常に育て甲斐、やり甲斐があると思います。

    採用担当 平岡[1]

  • ■不動産業界の常識を変えたいと考えています。土日祝休みで、年間休日もできる限り多く取る。実働時間は7時間と短め。無駄な残業は推奨していません。例えば新卒なら入社後1年間を研修期間とし、ノルマ設定もなし。基礎を固めて足腰の強い人材を育てる。あなたにもプレッシャーは少ないので“自分流”でお願いします。

    採用担当 平岡[2]

  • ■当社は独立も応援しています。仕入の面から大きな数字を作り、収益に上がっていけば、会社としては新規事業立ち上げや分社化もある。あなたには経営者になって頂けます。また、地元で起業するのもOK。いずれにしろあなたは今回、事業の中で重要なポジションを担うわけなので、ぜひ後釜を育てて頂けると嬉しいですね。

    採用担当 平岡[3]

〜職場環境・風土について〜

次のステージへ事業を拡大していくフェーズだからこそ、これまで培った自分の力を試せる。小さな組織だからこそ、変えていける。それが事業に直結する。そして総合不動産業だからこそ、新しい自分にも出会えるのではないでしょうか。一人ひとりの生産性を重視しながら、自由でいきいきと働ける社風のもと、リーダーとしてビジネスパーソンとして、代表の右腕となって、存分に活躍してください。

  • UPG RESIDENCE芦花公園(外観)

  • UPG RESIDENCE芦花公園(室内)

  • UPG RESIDENCE早稲田(外観)

採用企業情報

株式会社アップ・ゲート

設立

2009年12月16日

代表者

代表取締役 吉田 淳

資本金

1000万円

売上高

30億円(2019年11月見込)、27億3600万円(2018年11月実績)

従業員数

7名

事業所

渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル ■免許:東京都知事(2)第92785号 ■加盟団体:(社)全日本不動産協会会員、(公社)不動産保証協会会員、(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟

業種

不動産/その他不動産・建設系/その他金融

事業内容

◎新築一棟収益マンションの企画・開発・販売 ◎建売住宅分譲と土地の企画・開発・分譲 ◎マンション・一戸建・収益不動産の売買 ◎不動産売買・賃貸仲介 ◎賃貸用不動産の管理 ◎不動産コンサルタント業務 ■主要取引先:住友不動産販売(株)、大和ハウス工業(株) 、東急リバブル(株) 、野村不動産アーバンネット(株) 、三井住友トラスト不動産(株)、三井不動産リアルティ(株) 、三菱地所ハウスネット(株)

この求人への応募について

応募方法

最後までご覧頂き、ありがとうございました。
興味をお持ち頂けたら応募フォームにてエントリーをお願いします。
不明な点やご質問がございましたら「求人企業に直接質問する」ボタンよりお問い合わせください。
◆書類選考の上、面接日時などをご連絡します。
◆面接日時・入社日はご相談頂けますので、在職中の方も奮ってご応募ください。
◆お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しております。

採用までの流れ

エントリー

書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。
◎これまでやってこられた仕事内容やポジション、
そこで得られた経験など、ぜひアピールしてください。

面接
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。

内定
※ここまでをスピーディーに行います。

連絡先

株式会社アップ・ゲート(ホームページ
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル
03-5368-6588(代表)/採用担当 平岡

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