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自動ドア包括管理契約の【法人営業】20〜30代活躍中!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ダイムオートドア株式会社◆土日休◆賞与年2回◆有休取得率100%◆誕生日休暇など福利厚生充実◆自動ドア整備のパイオニア企業です 企業ページ

掲載期間:2019/5/15(水)〜 2019/6/11(火)

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安定して稼げる!インセン・昇給で評価
業務サポート充実!月残業平均20時間以内

営業を支える、ダイムのスタッフです。

◆“安定して稼げる”理由
・ベース給与は人事制度で規定
・自動ドアが何百台もある企業は毎月修理発生⇒個人売上に計上される
・まずは既存客を担当し信頼構築から
・信頼関係をベースに安定依頼を実現

◆“より稼げる”理由
・コスト削減提案の為大手顧客で導入多数
・ストック型ビジネスのように毎月継続して売上が積上がり目標達成しやすい
・毎月の頑張りがインセンティブ・賞与に反映

◆“働きやすい”理由 
・直行直帰OK!時間を有効活用
・専用タブレット端末支給!見積作成など事務作業の簡易化実現
・営業サポートが業務をがっちりサポート
・完全週休2日(土日)/有給⇒2018年100%取得

⇒“稼げる”“働きやすい”環境で働きませんか?

目標を達成して満面の笑顔!

◆充実の研修とサポートで自動ドア未経験でも実績を残して稼げます◆

約3ヶ月にわたる充実の研修体制を整備。
自動ドア未経験でも受注・成約に繋げられる営業として育てます。
研修終了後は直行直帰も可能で残業は20時間程度!

安定給与にプラスして
売上に応じたインセンティブもきちんと支給。
日々の営業活動は、毎月のフィードバック面談で上司と共有。
更に半期毎に考課面談も実施し、
頑張りはしっかり昇給に反映。

自身の成果が目に見える形で評価され
モチベーションも保ちやすい環境です。

自動ドアは今後も増え続け
メンテナンス市場も更なる需要がのぞめます。
無理のない環境で「売れる営業」として
成長したい方のご応募をお待ちしています。

募集要項

「一億人の笑顔のキッカケをつくる」ことに共感してくれる仲間を歓迎します。

仕事の内容

【法人営業】多店舗展開企業の本部へ訪問し、包括管理契約の獲得

【具体的には】
多店舗展開中の既存取引先の本部に対して
「自動ドアの包括管理契約」のご案内・営業をお任せ。
年間4000万円ほどのコスト削減実績があるため提案しやすく
受注後の定期点検で修理が決定すると追加インセンが発生します。

★内勤メンバーが見積り作成や進捗管理などの
 フォローに入るため、自身の業務に集中できます!

★担当先は20社。1ヶ月に1度本部を訪問し
 調査レポート提出や提案を行います。
 また、店舗へも調査や補足説明を行い、グリップを強化します。

業務に慣れてきたら、
既存クライアントの対応に加え、新規開拓も担当して頂きます。
ホームセンターや、パチンコチェーン、カラオケボックスなど受注実績も多数!
実績に基づいたノウハウで、
あなたをしっかりサポートしていきます!

求めている人材

【業界不問】法人営業希望者歓迎!実績をしっかり評価されたい方歓迎!半期毎の面談で昇給実施◇要普免

【具体的には】
◆目標達成意欲を持ち、チャレンジ精神をもって前向きに取り組める方
◆課題解決能力を有し、改善のアイディアを模索・提案できる方
◆コミュニケーション能力(理解力)が高くお客様のニーズをくみ取ることができる方

★異業界から転職した方が活躍中!前職では食品メーカーの営業だったという方も。
★全社員の平均年齢は30代前半!若手中心に活躍しています!

勤務地

<草加駅より徒歩7分>
本社:草加市氷川町2158-12栄ビル
★直行直帰OK 専用車両貸与
※北千住駅、新越谷駅から電車で10分程度とアクセス良好!
※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給25万2230〜38万7150円+インセンティブ
※一律手当2万円を含む
※固定残業代(3万8730〜7万650円/30h※30h満たない場合も全額支給)含む/超過分別途支給
★経験や能力・前給考慮の上決定

<試用期間3ヶ月(研修期間含む)>
月給23万2230〜35万7150円+インセンティブ
※固定残業代(3万8730〜7万650円/30h※30h満たない場合も全額支給)含む/超過分別途支給

【年収例】
513万円/入社1年目・営業(課長候補)/月給30万円+賞与+各種手当+インセンティブ
438万円/入社1年目・営業/月給26万8620円+賞与+各種手当+インセンティブ

勤務時間

9:00〜18:00/案件による
※研修期間(1週間)は本社出勤
※会社許可後は直行直帰OK
※上長による独り立ち許可後は専用車両を貸与(第2金曜は車両整備のため返却)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)
夏季
年末年始
有給休暇/2018年度取得率100%(全員)

待遇・福利厚生

昇給・昇格年2回
賞与年2回※2018年度実績(夏1ヶ月・冬1.5ヶ月)
社保完備
制服支給
タブレット支給
交費全支給
資格支援制度
資格手当
車乗手当
身だしなみ手当
時間外・他手当多数
レクリエーション・食事会・イベント有
誕生日休暇
セミナー参加費用全額会社負担

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 日本は世界で最も自動ドアが多いのですが、修理費用を惜しんで故障したまま使用したり、安全対策が不十分なまま使用したことによる事故が多発。そんな中、当社は販売独自モデルの構築を行うことで、購入価格を下げ、サービスレベル向上を実現しました。2016年から2018年で売上成長率150%の成長を遂げています。

    代表取締役 後藤より【1】

  • 当社では、お客様の信頼に応えてくださる社員を大切にしたいと考え、ワークライフバランス・福利厚生の充実や、年2回の人事考課による積極的な昇給・昇格を実施しています。今後ますますの需要が見込まれる自動ドア市場で、きちんとした評価制度のもと、一生モノのスキルを身につけてみませんか。

    代表取締役 後藤より【2】

〜職場環境・風土について〜

【2019期スローガン】
前月を超えるDIMEをツクル。
昨日の私を超えるもう一歩先へ。努力をカサネル。仲間へツナゲル。
 ◆ ◆
昨日より半歩でも一歩でも、確かに前に進み続けてほしい、
という願いを込めて、今期は上記のようなスローガンを掲げています。
もちろん会社としても、結果だけではなくプロセスを評価。
社員の成長をしっかりと後押しします。
会社と共に前へ進み続けてくれる、意欲を持った仲間をお待ちしています。

  • 自動ドアは「おもてなし」のシンボル。社会・お客様から喜ばれる営業です。

  • 自動ドアの安心ブランドとして、各所から高い評価をいただいています。

  • お仕事に必要なことは研修・OJTでしっかりと、丁寧にお教えします!

採用企業情報

ダイムオートドア株式会社

設立

2001年11月11日

代表者

代表取締役社長 後藤真澄

資本金

1000万円

事業所

本社:埼玉県草加市氷川町 2158-12 栄ビル

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】/機械関連【商社】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】

事業内容

自動ドアの製造・販売・保守・メンテナンス

この求人への応募について

応募方法

…最後までお読みいただき、ありがとうございます…
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些細なことでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。

採用までの流れ

【1】応募
いただいた情報で書類選考を行った後、面接日時等の詳細をご連絡します。
 ▼
【2】面接(2回を予定)
面接はお互いを良く知る場だと考えています。
お気軽にご連絡くださいね。
 ▼
【3】内定
内定までは1〜2週間程度の予定です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。

◆社員の「ハッピー」が第一優先◆

会社を急成長させる前に、上場を目指す前に、 もっと優先して叶えたい想い。 
それは社員全員が「ダイムに入って良かった」と心から思え、家族に誇れる会社にすること。 
社員が幸福を感じ働ける環境づくりを大切にしています。

ワークライフバランスを保てるよう、残業の少ない体制作りを完了。
待遇面・労働環境を整備し、社員の定着率を上げ「人」の面から強い会社を作ります。

連絡先

ダイムオートドア株式会社(ホームページ
埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル
採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

自動ドア包括管理契約の【法人営業】20〜30代活躍中!

ダイムオートドア株式会社

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