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【業績好調】ホテル運営会社の経理・労務/経験浅めの方も歓迎

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

(株)雄飛|年間休日124日以上|土日祝休み|ホテル運営・不動産開発の2本柱企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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< “経理”の経験者を大募集 >
経験年数少ない方も◎スキルアップ図れます

1999年、曙橋・新宿とにビジネスホテルを開業。
現在は北軽井沢のリゾートホテルの他、
板橋・三ノ輪・日野・札幌などにも7店舗展開し
別事業として「不動産賃貸業」にも幅を広げています。

ホテル業はコロナ後最高売上高を更新。
不動産業も安定した業績を得られています。



計7つのホテルを運営するにあたり重要となるのは
“お金回り”の取りまとめ。
特にリゾートホテルではレストランも運営しており
原価やFL率を加味した損益計算が必要です。

多くの物事を並行して進めることになりますが
その分、飽きることはありません
事務所内は5名、ゆったりと落ち着いて
ご活躍いただけます。

安定を実現しながら、“やりがい”も実感できますよ!

募集要項

国内旅行の需要に伴い増員募集を行います。

ホテル運営を支える縁の下の力持ちとして
あなたのスキルを活かしませんか?

仕事の内容

【経理・労務】会計処理、決算整理、給与計算、労務管理などのバックオフィス業務

【具体的には】
1.会計ソフト(JDL)の入力
既存の会計ソフトを使用した経理業務。
簡単な仕様なのですぐに慣れることができますよ◎
※決算整理業務あり

2.労務関連(弥生給与)
アルバイトパートスタッフを含めた約90名の
給与計算・勤怠管理・年末調整対応など。
こちらもデータ入力中心の作業なので安心です!

3.現預金出納業務
各種振込みや入金など

4.請求書・領収書の作成
各種書類、帳票をインボイス制度や電帳法に則り管理、保存など

5.その他
・Excel、Wordでの資料作成
・取引先からの電話応対(外線受付)
・会計事務所とのやりとり など


「経験を活かして安定したい派」にはピッタリ!
裁量を持って働けます◎

求めている人材

【年齢不問!】現在経理として勤務している方 ※高卒・大学卒など学歴不問

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼必須
・経理業務2年以上のご経験がある方
※ホテル業界の経験がなくてもOK!

▼歓迎
・簿記2級以上
・長期でご活躍いただける方
・丁寧にミスなく業務を進めることが得意な方

勤務地

<転勤なし>

ホテルブーゲンビリア曙橋
東京都新宿区片町6-8 B1F
→「曙橋駅」徒歩4分
※建物内の地下事務所での勤務です
※九段下駅、高田馬場駅からもアクセス可能

※月1回泊まり出張あり(関東圏内/数日)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円〜40万円

※上記は一律手当(2万円)含む
※経験・スキル・前職を考慮しスタートの給与を決定します

【手当】
・交通費支給(月3万円まで)
・役職手当

【福利厚生】
・リゾートホテル含む運営施設の個人利用OK
・飲料補助あり(コーヒーなど)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
560万円/40代・入社3年目/前職:経理10年(月給36万円+各種手当+賞与)

勤務時間

9:00〜17:30

※実働7.5h/休憩1h

【残業について】
繁忙期は毎年少しバタつきます。(5.11月)
事前に準備を進めておけばコントロールも可能で
定時退勤(残業なし)することもできます◎

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み+祝日)

※原則カレンダー通りの土日祝休みです。(休日出勤の場合は代休を取得)
※無理な早出・残業はありません!有休消化率も良く、ワークライフバランスを保ちながらご活躍いただけます。

【年間休日】
124日

【休日休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇

ホテルのバックオフィスを支えるのは
40代・50代のベテランたち。
(全体では20代・30代も活躍中!)
今回は更なる体制強化を図るための
新たなスタッフ募集です。
宿泊施設の知識が浅くても大丈夫。
ゆくゆくは現職のメンバーたちと肩を並べて
一緒にホテル運営を支えてください!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※月給23万〜38万円(一律手当の支給なし)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 開業20年を越えた節目として
    新たなスタッフを募集します。

    当社は30〜40代のスタッフが多く
    中にはご家庭をお持ちの方も。
    皆プライベートが大切です。

    そのため従業員のことを考え
    17:30終業にしたり
    残業がなくなるような業務配分に。
    今後も“働きやすさ”を突き詰め
    より良い職場環境を作っていきたいと思います。

    代表・杉木

採用企業情報

株式会社雄飛

設立

1999年

代表者

代表取締役 杉木大吾

資本金

2000万円

従業員数

総従業員数90名

事業所

ホテルブーゲンビリア【曙橋:東京都新宿区片町6-8】【新宿:東京都渋谷区笹塚1-61-8】【札幌:北海道札幌市中央区南2条西7-6-1】他、ヴィラ北軽井沢エルウィングなど計7店舗

業種

ホテル・旅行/不動産/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス

事業内容

【1】ビジネス・リゾートホテル運営【2】不動産賃貸管理業

連絡先

株式会社雄飛(ホームページ
東京都新宿区片町6-8 ホテルブーゲンビリア曙橋

【業績好調】ホテル運営会社の経理・労務/経験浅めの方も歓迎

株式会社雄飛