アサヒビール株式会社 ◆web面接実施中◆年間休日123日◆無期契約登用制度あり◆正社員登用制度あり企業ページ
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求人情報
未経験から成長できる充実の環境。
『アサヒビール』の人気商品だから安心!
私たちが取り扱うのは、
『アサヒスーパードライ』をはじめとした
アサヒビールの人気商品たち。
人気だからこそ、提案のしやすさも抜群!
商品に誇りを持ちながら
自信をもって提案できる環境です。
「アサヒビールが好き」「人気商品を取り扱いたい」
そんな志望動機の先輩も多数活躍中。
安心して働ける大手企業の一員として
イチから成長してみませんか。
お酒が飲めない方の応募も歓迎です。
◆奥深い“売場づくり”の仕事
アサヒビールの商品を取り扱う
スーパーなどの量販店様を定期的に訪問。
売り場づくりのご提案と実現を通して
お店の売上UPを目指す仕事です。
「冬はお鍋と一緒に楽しんでもらおう」など
季節感や一緒に置く商品の組み合わせを考慮しながら
「どうすれば商品を手に取ってもらえるか?」と試行錯誤しながら
売上UPを目指し、お客様との信頼関係を築いていきます。
自分のアイデアで売り上げがアップした時は
大きな達成感を感じられますよ。
◆未経験でも安心の研修あり!
未経験や第二新卒の方も多数活躍中。
社内研修が充実しており、
ビジネスマナーや業界の知識から学べます。
会社貸与のiPadの操作や商談の進め方なども
基本から覚えていくことができるので
未経験の方もご安心ください。
<アサヒ量販店舗スクール>
(専任講師による座学研修)
・業界知識、商品知識
・ビジネスマナー、営業スキル
・パソコン、iPad操作
・営業同行指導
・コンプライアンス(法令順守)研修
<OJT研修>
上司や先輩に同行。
実際の現場で仕事を学びます。
フィードバックやスキルチェックを通して
営業力を身に付けていきます。
<その他>
・e-ラーニング(イントラネットを活用)
・資格取得支援制度
└販売士、ソムリエ、ウイスキーエキスパートなど
◆働きやすい環境が充実!
土日祝休み・残業月平均20時間程度!
ワークライフバランスを保ちながら働けます。
慣れてくれば、自分自身で
業務スケジュールの組み立ても可能。
定められた月間労働時間(1日7.5時間)の範囲で調整できる
スーパーフレックス制度も導入しています。
ほかにも
・賞与年2回
・資格取得支援
・退職金制度
など、充実の待遇をご用意しています。
※詳しくは【福利厚生】欄へ
基本は1年ごとの更新で最長5年の有期契約となります。
5年間の在籍期間中に要件を満たし、試験に合格すると
無期契約の「上級FP(フィールドパートナー)」(定年60歳)へと登用されます。
※ご活躍次第で最短3年で上級FP登用となる、飛び級制度もあります
【上級FPからリーダーへ!アサヒビール正社員へ!】
上級FPになると、ユニットキャップ(複数名のユニットリーダー)への登用制度あり。
さらにアサヒビール正社員登用試験も受験可能に。
その他グループ会社への正社員登用実績あり
仕事の内容 |
アサヒビール商品のルート営業・売場コーディネーター◆ノルマなし◆直行直帰 |
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求めている人材 |
学歴・実務経験一切不問!未経験の20代〜30代活躍中◆要普通免許(AT可) |
勤務地 |
全国で勤務地多数
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給与 |
月給:19万円〜26万円
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:30
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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【直行直帰でもひとりぼっちじゃない】入社する人の多くが営業未経験なので研修には特に力を入れています。入社直後の座学が終わると先輩社員が同行。業務の進め方や売場づくりのコツを教えてくれます。また、わからないことは電話やメールで気軽に質問できる環境。事務所に出社した際には仲間との情報交換もできる環境なので直行直帰の勤務体制ですが横のつながりは強いです。ひとり立ちできるまでしっかりとフォローします。
アサヒビール株式会社
設立 |
1949年9月 |
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代表者 |
代表取締役社長:松山 一雄 |
資本金 |
200億円 |
売上高 |
7,862億円(酒類事業/2023年2月時点) |
従業員数 |
4,223名(酒類事業/2022年12月時点) |
事業所 |
東京都墨田区吾妻橋1-23-1(本社) |
業種 |
食料品【メーカー】/食料品【商社】/その他流通・小売/その他商社【その他】/その他サービス |
事業内容 |
国内酒類事業(アサヒグループの中核事業/ビール類を中心とする総合酒類事業)■グループ事業(国内飲料事業/国内食品・薬事事業/国際事業) |
連絡先 |
アサヒビール株式会社(ホームページ) |
量販店での売場コーディネート・ルート営業◆新規開拓なし
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