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関西の住まいを支える【建築施工管理】安定基盤の長谷工グループ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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株式会社長谷工リフォーム ★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」の中で、マンションリフォームに特化した会社です★定着率95%★ 企業ページ

掲載期間:2018/10/12(金)〜 2018/10/25(木)

長谷工グループという安定基盤と、
新築とは違う、施工の面白さが魅力でした。

「この2つが長谷工に転職した理由なんです」

そう語るのは、2017年3月に入社した山田。
前職では個人経営の会社で戸建の施工管理をしていたが、
一度は大手で働きたいという気持ちと、
大規模工事に従事したいという気持ちから長谷工リフォームへ転職。

実際に、転職してよかったと思ったことを語ってくれた。


■大手グループ企業の安定性■

「東証一部上場企業のグループ会社というのもあり、
福利厚生はとても充実しています。
扱っている工事も大規模修繕やリフォームという、
今後需要が伸びていく事業。
将来のことに不安を抱くことなく仕事ができるのは嬉しいです」

また、転職して働き方も変わったという。

「何より、残業時間が減りました(笑)
多くても月に30時間いかないくらいですね。
大規模修繕は、居住者様が住まいながらの工事。
17時以降は居住者様が帰宅されるので工事はできません。

おかげで家に早く帰れるようになり、毎日が充実しています」



■顧客の理想に近づける、リフォームの世界■
「大きい工事をしたかったということで、
マンションに特化した長谷工を選びました。
また、リフォームを選んだのは今後のニーズだけではなく、
居住者様の理想の住まいに近づける工事ができるから。

新築では希望を聞いて設計して建てますが、
どうしても思い通りに完成しないもの。
けれど、リフォームや大規模修繕は
居住者様の理想に近づける工事を行えるんですよ。

居住者様の反応を間近で感じながら行う工事は、
新築では味わえなかったやりがいを感じています」



■資格取得のために先輩がフォロー■

「何よりも驚いたのは、
“試験が近いから講習のために今日はもう帰っていいよ”と
先輩が資格取得に協力してくれたこと。
会社の講習時間に合わせて、仕事を上がらせてくれました。

現場では大規模修繕のことをいろいろ教えてくれ、
試験にも集中できるように協力してくださったおかげで、
入社1年後には1級建築施工管理技士の資格を獲得。


今では14階建てのマンションの所長を任されています。
今後は、もっと大きな現場も任せてもらえるようになれたらと思います」



ステップアップと安定が叶う環境で、
新しいキャリアをスタートしませんか?

  • 協力してくれる職人さんは長年一緒にやってきた方々。スムーズに工事が進みます。

  • 現場が稼働していない時は、会社に行って他の施工管理と情報交換をしています。

  • 自分の色を出せる大規模修繕の現場は、新築と違う面白さがあります。

募集要項

【関西で案件増加中!】

「長谷工が建てた物件を長谷工がリフォームする」という基盤のもと
安定的に受注が増加。特に大規模修繕は12〜15年のスパンで
発生し続けることもあり、特に関西エリアで
さらなる施工件数の増加を見込んでいます。


■充実の資格取得支援
■工事は17時〜18時に終了
■残業月平均30時間
■年間担当案件は2〜3件
…など、働きやすい環境が整っています!

仕事の内容

【早朝・夜間工事なし】年間担当案件は2〜3件!マンション等の修繕施工管理

【具体的には】
■主な業務
【大規模修繕施工管理】
外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化、
耐震、建替、電気通信設備等の施工管理(平均工期:3〜6ヶ月)

【内装(リフォーム)施工管理】
トイレやキッチンのリフォームや
1室全体のリフォーム等の施工管理(平均工期:1ヶ月程度)

※ビル、商業施設、リノベーション等の案件にも携われます
※メンテナンスは別会社が担当

■働きやすい環境
大規模修繕は人が住まいながらの工事なので
早朝・夜間工事はありません。
また、居住者様から直接感謝の言葉を頂けます。
年間の担当案件も1人2〜3件。
平均退社も18時半でプライベートも充実します。

■新しい技術が学べる環境
大規模修繕は新築とは違った面白さがあります。
建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の
原因を明らかにした上で施工を進めます。
大規模修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が
3ヶ月〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。


■充実した資格取得支援制度
実地試験対策として社員一人ひとりの経験を講師に共有し
個人に合った回答を書けるよう指導。
本番で完成度の高い記述が可能です。

<例:「1級建築施工管理技士」資格取得のための研修内容>
▼4月から2週間に1回、丸1日講習(学科)
※講習内容:試験問題対策
▼8月から2週間に1回、上記同様に講習を実施(実地)
▼試験日直前:1週間丸々、試験直前の対策講習
▼隔週毎に1回、模擬試験を実施
※資格により受験費用の負担有

【キャリアステップ例】
・資格取得前は所長補佐→取得後は所長として60戸の工事を任される
・初めは100戸以下のマンションがメイン
 →経験を積み300戸以上の工事を任される。

求めている人材

高卒以上、施工管理実務経験者(年数・分野不問、第二新卒OK)※充実の資格取得支援あり!

【具体的には】
・大規模修繕未経験者も歓迎!
・入社1年で資格を取得し30歳で所長になった社員も活躍
・女性活躍中
・新しい技術を身につけたい方
・お客様目線で物事を考えられる方
・資格を取得してステップアップしたい方

※1級建築施工管理技士の資格所有者は大歓迎です

勤務地

【原則転勤なし】

関西:大阪・京都・兵庫・奈良、滋賀 
首都圏:東京・千葉・埼玉・神奈川 
東海:名古屋、三重
九州:福岡

※UIターン歓迎、転居を伴う配属なし
※担当物件はお住まいや希望を考慮し決定
※現場へは公共交通機関で通勤することが可能

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給22万円以上

■1級建築施工管理技士所有者
月給25万円以上

※別途時間外手当全額、資格手当有
※上記はあくまで最低保証額
※経験や能力を考慮し決定

【年収例】
700万円/45歳:入社3年目/月給49万円(1級建築施工・管工事施工)+賞与+諸手当
590万円/35歳:入社2年目/月給41万円(1級建築施工・管工事施工)+賞与+諸手当
520万円/30歳:入社1年目/月給36万円(1級建築施工)+賞与+諸手当

勤務時間

9:00〜17:30(平均退社18:30)

休日・休暇

週休2日制(原則土日)
※土曜出勤の場合は振替休日あり
祝日
夏季(今期9連休)
年末年始
介護休暇
有給(14日〜最高20日)
※有給は入社時から付与 …など

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額
残業手当
休日出勤手当
社会保険完備
退職金制度有
資格取得支援
結婚祝金
出産祝金
ベネフィットステーション
HASEKO CLINIC(診療所)
保養所
財形貯蓄
社員持株
※試用期間3か月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■自分の裁量で現場を動かしていける
    入社後3ヶ月で、現場所長を任せて頂きました。どの工事から進めていくか、どれくらいの期間で一つひとつを納めるか等自分で決めていけます。それに、マンションという規模の大きい建築物を扱っているので工事が上手くいくと、大きなやりがいと達成感があります。

    現場所長
    (1級建築施工管理技士)
    高島(30歳)

  • ■新築とは違う難しさと技術を実感
    大規模修繕は、新築とはまったく違う難しさがありました。修繕は、すでに完成された建物を活かしながら、新しいものにしていく作業。足場を組むタイミングなど、覚えることが多くありました。所長となった今でも、学べることが多く毎日が新鮮です。

    現場所長
    (1級建築施工管理技士)
    榑林(29歳)

  • ■いつでも上司が相談に乗ってくれます 
    入社当時驚いたのは、直属の上司はもちろん、役員の方までメールや電話で相談したらすぐにレスポンスをくれるところ。いつでも気にかけてくれますし、会社としての信念や方向性が決してぶれないから、工事を迷いなく進めていけます。

    現場所長
    迎(43歳)
    ※入社3ヶ月で8000万円現場の所長に

〜職場環境・風土について〜

■定着率は95%。一人ひとりを大切にしています。

■入社後には長谷工コーポレーションの現場研修もあるので、
 大規模修繕だけではなく長谷工のマンションの新築技術も学ぶことができます。

■社員同士で交流の場もあり意見交換しやすい環境です。
 中途で入社した時、孤立しないかどうか不安になると思いますが、
 そうした思いを抱かなくてすむよう、任意参加のイベントを開催し
 社員同士のつながりができる場を設けています。

  • 20代・30代〜40代・50代と幅広い年代の方が活躍しています。

  • 工事により生まれ変わったマンション。居住者様の「ありがとう」が嬉しいです。

  • 困ったことがあれば上司や先輩が、いつでもすぐに応えてくれるので安心です。

採用企業情報

株式会社長谷工リフォーム

設立

2009年4月1日

代表者

代表取締役社長 河合 英樹

資本金

3億円

売上高

364億円(2017年3月期実績)

従業員数

575名

事業所

●本社・東京支社:東京都港区芝2丁目6番1号 ●関西支社:大阪府大阪市中央区内本町2丁目4番7号

業種

不動産/建築・土木・設計/プラント・設備関連/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】

事業内容

●リフォーム事業(大規模修繕工事、インテリアリフォーム工事) <建設業許可>国土交通大臣許可(特-26)第23161号<一級建築士事務所>●東京都知事登録 第55883号●大阪府知事登録 (ロ)第23247号●ISO9001:2008 登録番号4233(2010年7月認証取得)、ISO14001:2004 登録番号E2278(2014年3月認証取得)

この求人への応募について

応募方法

ご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください。

※応募に迷った方は「気になる」ボタンをクリックしてください!


<選考場所へのアクセス>
■関西支社
市営地下鉄「堺筋本町」駅より徒歩8分、「谷町四丁目」駅より徒歩6分

■東京本社
都営地下鉄「芝公園」駅より徒歩1分、「三田」駅より徒歩6分、JR「田町」駅より徒歩12分

■名古屋支店
地下鉄「栄」駅より徒歩4分

■九州支店
各線「博多」駅より徒歩5分

採用までの流れ

▼書類選考
※リクナビNEXTのレジュメで書類選考いたします。
 面接のご希望日が少し先でも構いません。
 まずはお気軽にご応募ください。

▼1次面接
※有意義な場と感じていただけるような
 面接にさせていただければと思います。

※面接は『作業着や私服』でもOK!

▼最終面接

▼内定

▼入社


★応募の意志に関わらず「まずは話だけ」でもOKです!
 お気軽にお問い合わせください。

★働きやすさからか、当社社員が前職の同僚や知人を
 積極的に当社に紹介。そうして入社した方も多数活躍中。
 

※平日の夜間面接も可能
※面接・入社日は相談に応じます
※応募〜内定まで最短10日〜2週間程度


※お問い合わせは下記連絡先までお気軽にどうぞ

連絡先

株式会社長谷工リフォーム(ホームページ
〒105-0014 東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル8F
【東京本社】03-3457-1264 【関西支社】06-7711-5747/人事総務部 採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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株式会社長谷工リフォーム

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