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試作段階における自動車の品質評価・技能工

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社サンコーテクノネット ◆総合人材サービス/株式会社三幸コーポレーショングループ企業 企業ページ

掲載期間:2019/4/26(金)〜 2019/5/30(木)

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土日が休める整備。
残業ほぼない整備。

週末の土日に休めるって、素敵だと思いませんか。

もしあなたが今、整備士もしくは同等の知識をお持ちなら、是非当社へ応募していただけませんでしょうか。現在募集している求人であれば会社で定められたカレンダーによって年間数回、主に土曜出社があるものの基本は土日休み。シフトで休みが不定期になることはありません。個人的な予定はもちろん、家族との旅行の計画もきっと立てやすくなるはずです。

残業時間は月間10〜20h。1日1hあるか、ないかという程度です。「お客様対応で定時を超える」「事故やアクシデントで急な対応が必要になる」といった残業は、まずないのでご安心ください。

土日が休めて、残業もほぼない整備。魅力的ではないでしょうか。

基本的に残業もほとんどありません。残業代も100%支給されます。

あなたの職場は某大手自動車メーカーの工場内。ディーラーや町工場と圧倒的に違うのは「販売されている自動車ではなく、販売前の自動車に携わる」という点です。休みが定期的で勤務時間に幅もないのは、お客様対応をする必要性がないために他なりません。

あなたにお願いするのはブレーキや足回り関連。試作品として完成された自動車をひとつひとつ分解し、決められた通りに品質評価をして、一通り終わったらまたひとつひとつ組付けていただきます。整備士もしくは同等の知識をお持ちなら、決して難しいことはありません。

土日休みで、残業がない。さらに最先端の自動車に携われる仕事、いかがですか。

募集要項

私たちの原点は人材サービスを手掛ける(株)三幸コーポレーションです。自動車部品メーカーからいただく実験・評価の仕事における質の高さが好評で、事業部として立ち上げ。2008年に分社・独立しました。研究開発領域を支援する企業は数多くありますが、実験・評価を強みとする企業は多くありません。お陰様で多くの引き合いをいただき、増員することになりました。

仕事の内容

自動車を分解するブレーキや足回り部品の品質評価・技能工

【具体的には】
試作品の自動車を分解して、ブレーキや足回り部品の品質評価をする技能工です。完成車をひとつひとつ分解し、決められた通りに品質評価をして、報告書をまとめたら元通りに組み付けていただきます。ブレーキシュー、ディスクパット、サイドブレーキシュ、センサーブレーキシュー、ブレーキホースなど、部品の名称や構造に関する知識が求められます。仕事はチーム制。5〜10名単位で進めるため、何かあれがすぐ先輩に聞くことができる環境です。 
※未経験からはじめた20〜30代のメンバーが多数活躍しています。 

■品質評価例
・自動車部品に一定の圧力をかけ、ゆがみや摩耗の度合いを確認します。 
・氷点下から炎天下まで、さまざまな温度や湿度をつくりだして自動車部品の形状や性能の変化を確認します。

■仕事の進め方 
1)完成車の分解

2)計測器の取り付け 
対象となる自動車部品に計測器を取り付けます。 

3)テスト 
50kg、100kg、200kgなど、数値を段階的に変えて各種テストを実施します。 

4)データ集計・資料作成 
データをPCに読み込みExcelで資料を作成。基準を満たしていなければ設計部署へ報告する資料を作成します。

5)分解したパーツを元通りに組付け

求めている人材

要普免/学歴不問/未経験者歓迎 ■整備士2級もしくは同等の知識がある方は優遇します

【具体的には】
「整備士学校に通っていた」「独学で学んだ」「整備士の経験がある」「趣味で車のメンテナンスをした経験がある」など、何でも構いません。車に興味ある方であれば問題ありません。
※実務未経験の方は配属後教育フォローをいたします。
※飲食業(コック)、サービス業(塾の先生など)異業種出身の方も活躍中


<以下のような方歓迎>
・自動車整備士経験者
・電気系の知識がある方
・カー用品販売店での経験者

勤務地

【派遣先】神奈川県厚木市 
※小田急線「本厚木」駅よりバスで15分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他神奈川県

給与

月給20万円以上+各種手当
※経験や能力により決定します。

勤務時間

8:30〜17:30(残業月10〜20h)

休日・休暇

完全週休2日制(土日※勤務地カレンダーによる)
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔

年間休日119日

待遇・福利厚生

昇給(年1回)
賞与(年2回)
交通費規定支給
社会保険完備
残業代全額支給
退職金共済制度
慶弔見舞金制度
社内教育制度
資格取得支援制度(必要に応じてリフトや玉かけなど)
制服貸与
住宅補助(規定有)
車通勤OK

※試用期間6ヶ月有(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • Q:キャリアアップは可能ですか?
    A:もちろんです。入社後はあなたの適性に応じたプロジェクトを担当していただきます。衝突実験など、さまざまな実験があるので、希望や適性に応じて任せていきます。また、基本的に仕事は数名単位のチーム制。元飲食店、整備士など、全く違う分野から転職してきたスタッフが活躍中です。

    採用担当
    高橋

〜この仕事を通して身に付くこと〜

自動車の構造上、電気と機械の関係性は切っても切れません。将来的にどちらかへ専門特化していただいても構いません。意欲さえあれば包括的に学び、電気と機械両面のスペシャリストを目指すことも可能です。

  • 本社1Fには某メーカーのHVを分解したパーツが並べられています。

  • こちらはエンジンと並ぶ基幹部品のひとつ。

  • ここまで部品が揃っていることは珍しく、社外から視察に来る人がいるほど。

採用企業情報

株式会社サンコーテクノネット

設立

2008年4月1日

代表者

代表取締役社長 齋藤哲一

資本金

5000万円

売上高

3億9000万円(2018年3月実績)

従業員数

80名(2019年3月時点)

事業所

本社・豊田センター・研修センター/愛知県豊田市市木町5-5-11 沼津本社・東富士センター・テクノセンター/静岡県沼津市柳町1-50 トヨタ東富士事業所/静岡県裾野市御宿1200

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/職業紹介・人材派遣

事業内容

車両開発インソーシング事業、車両開発支援サービス事業(評価・実験・測定・走行)、最先端自動車技術教育事業、車両開発コンサルティング事業、トヨタ生産方式(TPS)コンサルティング事業 ■許認可:人材派遣業 厚生労働大臣(派23-301047) ■グループ会社:株式会社三幸コーポレーション、三幸科技(中国天津)有限公司

この求人への応募について

応募方法

応募フォームに必要事項を入力後、送信ください。
内容を確認後追ってご連絡差し上げます。
※どんな些細なことでも、不明点があればご連絡ください。

採用までの流れ

応募フォーム送信

面接1回
※どうかドタキャンだけはご勘弁を…悲しくなってしまいます。
※面接は下記本社にて実施します。

現場見学

内定

連絡先

株式会社サンコーテクノネット(ホームページ
〒410-0043 静岡県沼津市柳町1-50 SANKOビル
055-924-3550/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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