転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

接客スタッフ:トレーナー・事務業務★婚活支援ほかユニーク制度

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ハイ・スタンダード【東証一部上場・(株)コシダカホールディングス100%子会社で1919店舗超「カーブス」運営のカーブスジャパン別ブランド事業会社】 企業ページ

掲載期間:2018/10/26(金)〜 2018/11/22(木)

【一部上場&最多店舗数&顧客満足度1位】
様々な安心感で女性が「長く」輝ける場所を

女性が安心して活躍でき、いつまでも輝ける職場。

「カラオケまねきねこ」他
観光・アミューズメント・スポーツなど多角的な事業を展開する
東証一部上場企業「コシダカホールディングス」の
グループ会社である当社が
女性専用フィットネス「カーブス」の事業において、
目指している姿です。

ライフスタイルが変わっても、
いつまでも輝き、活躍できる理由をお伝えします。

■働く一人ひとりの「人生」に向き合う

一人ひとりが主役として働ける場所を目指し
高いレベルをスタンダード(あたり前)にしていく――

これが当社「ハイ・スタンダード」の社名の由来です。

理念を実現するため、当社として何かできるか?
働く人の人生、ライフプランと一途に向き合い
「仕組みや制度」として還元してきました。

たとえば「婚活支援制度」
「働いていると、なかなか出会いがなくて…」
そんなスタッフの声から生まれたこのユニークな制度。
信頼できる結婚相談所と提携しており、活用している社員からも大変好評です。

また、「産休育休制度」
「職場や働く仲間の事が気になって、取得できない」
当社では、そんな心配や気遣いを一切持たせません。
だからこそ、取得率は実に「100%」を誇ります。

また、育休から復帰し活躍している先輩も多数!

●日祝休み
●早朝・深夜残業無し
●復帰後のキャリアアップ実績有

など、両立しやすい待遇はもちろん
なにより「いつでも戻ってきてね」と送り出してくれる
働く仲間たちの歓迎姿勢が、長く働ける環境を創っています。

■「カーブス」の中心的存在に

こうした想いのもと、20〜30代を中心に多くの女性が集い
総勢150名を超えるスタッフと共に
「フィットネス部門顧客満足度1位」を誇るカーブスの
中心的役割を担っています。

「カーブス」は一回あたり30分
女性専用という気軽さもあり、年齢を問わず人気を集め
現在は店舗数1900を突破し、会員数トップクラスのフィットネスチェーンとなりました。

当社も、計55店舗と
「カーブスジャパン」が運営する店舗の
フランチャイズ展開において最多の店舗数を誇ります。

安定した事業基盤を持つ当社で、
いつまでもあなたらしく
充実した仕事を。

当社であれば、それが叶います。

  • 東証一部上場の「コシダカホールディングス」グループとして、カーブスを運営。

  • フランチャイズでも「モデル店舗」として他店の模範となる運営を心がけています。

  • 産育休から復帰し、キャリアアップを果たした先輩も多数活躍しています!

募集要項

全国に1919店舗超あるカーブスの中でも最大級のFC運営・管理を行う当社。
東証一部上場企業「コシダカホールディングス」のグループ企業として安定した基盤の元
新たに新店のオープンも決定。さらなる出店も計画しながら、ますます活気付いています。

運動経験・学歴・職歴不問!
更なる事業拡大と体制強化のために、あなたの力を求めています!

仕事の内容

かんたん体操サポート(トレーナー業務)や店舗・会員管理(事務業務)他「カーブス」店舗運営★充実研修有

【具体的には】
●かんたん体操サポート(トレーナー業務)
 ┗カーブスは、女性に必要な運動を効率よく
  たった30分で行えるよう開発された運動プログラム。
  コミュニケーションを取りながら、運動の楽しさを広めましょう!

●健康カウンセリング
 ┗お客様が健康で笑顔になれるように相談に乗ります。
  専門知識や経験は、レクチャーや研修でしっかりお教えします!

●事務業務
 ┗入会手続きなどに伴う登録作業やお客様のデータ管理
  店舗運営に関わる事務作業も分担して行います。

●店舗イベントの企画運営他、各種広報/PR活動
 ┗店内のPOPやキャンペーンも、スタッフで話し合って作成。
  楽しんでもらえる企画なども積極採用!

など

【はじめは…】
未経験スタートのメンバーが8割!
専門知識不要&3ヵ月にわたる充実研修も自慢の一つ。
先輩たちがカーブスのことから健康知識まで基礎から教えてくれますよ!

ステップアップに応じ、リーダー/トレーナー研修等も実施。
スタッフとしてお客様サポートの道を究めることも可能ですし
将来的には店長やマネージャー、本部の統括スタッフ等
想いや意欲に合わせたキャリアプランを応援していきます!

求めている人材

★学歴・職歴・運動経験等一切不問!未経験・第二新卒歓迎! ★20代が6割、ほか幅広い年代が活躍中!

【具体的には】
■以下の方歓迎!
・仕事のやりがいと私生活の安定が両方欲しい
・長く働ける環境でキャリアアップしたい

勤務地

【東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗】
★勤務地は希望を最大限考慮。引越を伴う転勤無

■東京・16店舗
亀戸/ダイエー大島/ダイエー東大島/東陽3丁目/キャナルコート東雲
曳舟/イトーヨーカドー四つ木/荒川町屋/根岸
オレンジコート高田馬場/上板橋/蓮根
石神井公園/清瀬南口/小平小川橋/板橋ときわ台

■千葉・17店舗
検見川浜/市川大野/下総中山/PATIO本八幡/二和向台
イトーヨーカドー幕張/フレスポ稲毛/マリンピア
作草部/勝田台/松戸馬橋/二十世紀が丘
八柱/ユニモちはら台/イオン鴨川
イオンタウン木更津朝日/イオンタウン木更津請西

■埼玉・6店舗
川越岸町/本川越駅前/東所沢/イオン入間
西武入間PePe/サミット和光

■北海道・16店舗
フレスポ函館戸倉/イオン札幌桑園/札幌南郷通/菊水駅前/札幌月寒/札幌円山
コープさっぽろルーシー/イオンモール札幌平岡
新道東駅前/函館本通/札幌・東光ストア平岸
北広島中央/恵庭住吉/千歳駅前/五稜郭/トライアル上磯


◎北海道U・Iターン歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

給与

【東京/千葉/埼玉】
月給21万円以上+賞与+各種手当
※1年目スタッフの月収例:23万2000円(月給21万円、残業15時間の場合)

【北海道】
月給19万円以上+賞与+各種手当
※1年目スタッフの月収例:21万円(月給19万円、残業15時間の場合)

【年収例】
320万円/24歳女性・スタッフ・社歴2年/月給22万円+賞与
470万円/30歳女性・マネージャー・社歴5年/月給34万円+賞与

勤務時間

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
基本シフト/9:30〜19:30(実働8h)
※残業はあっても月5〜15時間程度

休日・休暇

週休2日制/シフト制 ※日祝定休
年末年始
有給
慶弔
産前産後・看護介護・育児休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回
賞与年2回
社保完備
時間外・通勤・役職・禁煙手当
長期勤続研修旅行/2017年:バリ
制服
マシン利用OK
新入社員研修/初期研修1ヶ月間:(研修期間中はアルバイト勤務/時給:関東990円、北海道840円)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■メンバーさん愛に溢れています

    日々心身共に見える変化や、「あなたのおかげで人生が変わったわ」という感謝の言葉等、
    メンバーさんに対する感動の気持ちは尽きることがありません。
    また、新店舗立ち上げの際はイチからお店を創っていくことができます。大変な部分もありますが、
    オープンの瞬間は、ひときわ感慨深いです。

    店舗スタッフ

  • ■よりいい会社にしたい

    入社時は、私も女性中心の職場であることにちょっと不安がありました(笑)
    でも入社して感じたのは、逆に女性中心だからこそ、その立場に立って考えてもらえることの多さ。
    働きやすい会社を作ってくれる会社に感謝するとともに
    今後は私もマネージャーとして、それらを作っていきたいと思っています。

    マネージャー

  • ■頑張りがしっかり認められる環境です

    月に一度行われる店長会や勉強会など、自分の頑張りを評価してくれる機会は多くあります。
    上司が、頑張った部分、もっとよくなる部分を直接伝えてくれる点も魅力ですね。
    キャリアアップに応じ乗り越える課題も変わりますが、都度相談に乗ってくれます。

    サブマネージャー

〜職場環境・風土について〜

店舗間の交流も盛んな当社。
全店舗合同でのBBQやテーマパークでの社内イベントなど
普段とは違ったメンバーと触れ合い
仲を深めたり情報を交換しあったりできる機会を設けています。

店長やマネージャーを始め、産育休からの復帰メンバーが多いため
女性ならではのライフプランや悩みにも理解があります。
相談に乗ってもらいながら着実にキャリアアップができるので
いずれはあなたもこうした立場から、周りをサポートしてください。

  • スタッフの年代も幅広く多彩★だからこそ、お客様に安心して通って頂いています。

  • 店舗のスタッフ同士はもちろん、他店舗とも情報を共有。協力体制はバッチリです!

  • スタッフからキャリアアップし現在統括マネージャー。応援してくれる会社に感謝!

採用企業情報

株式会社ハイ・スタンダード

設立

平成26年9月1日

代表者

代表取締役会長:腰高 修

資本金

500万円

売上高

18億円/グループ連結:552億8,000万円(平成29年8月期)

従業員数

180名/グループ連結:3,800名(平成28年9月末時点)

事業所

東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11階(本社)

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス/スポーツ用品【商社・小売】/化粧品・医薬品【小売】/医療・福祉関連

事業内容

80万人以上が利用の女性専用フィットネス「カーブス」の店舗運営≪親会社≫コシダカホールディングス≪グループ会社≫◆総合余暇事業・温浴事業運営:(株)コシダカ、(株)コシダカプロダクツ、(株)コシダカビジネスサポート◆フィットネス事業:(株)カーブスホールディングス、(株)カーブスジャパン◆教育事業:(株)イングリッシュアイランド◆海外事業:(株)韓国コシダカ

この求人への応募について

応募方法

★採用説明会を随時開催致します。
話を聞いてから検討したい、という方も大歓迎!

まずは「応募する」よりお気軽にエントリー下さい☆
※電話応募も歓迎!詳細はお電話にて。

≪採用説明会開催予定会場≫
関東:本社
北海道:Curves菊水駅前、Curves五稜郭
※上記以外での開催もあり。お気軽にお問合せ下さい!

採用までの流れ

▼応募     

▼採用説明会
※先輩社員の声や、不安点を解消する時間もご用意しています。
まずは話だけ聞いてみたいという方もぜひご参加下さい。

▼面接
※当社は経験だけでなく、人物や人柄を重視した採用を行っております。 
緊張することもあるかと思いますが、まずはリラックスした状態でお話できるよう
私たちもお迎えしますので、気兼ねなくたくさんお話ししましょう!

▼採用内定 
★おめでとうございます!あなたの入社を楽しみにしています!

◎在職中の方もいらっしゃると思います。
面接日・入社日はできる限りあなたの都合を考慮しますので
遠慮なくご相談下さい。   

  ◆◆◆ “株式会社ハイ・スタンダードについて”はHPを是非ご覧下さい。 ◆◆◆    
      【下記(ホームページ)からリンクしています。】

連絡先

株式会社ハイ・スタンダード(ホームページ
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11階
03-5418-9921/(株)ハイ・スタンダード採用係【受付/平日9:00〜18:00】

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