旅行メディア法人営業／リーダー候補◆リモートワーク導入済

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トラベルズー・ジャパン株式会社　★第二創業メンバー募集！　★テレワーク導入　★世界3,000万人以上の会員数を誇るオンライン旅行情報メディア企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

オンライン旅行メディアTravelzoo
第二創業期を盛り上げる旅好き人材を募集！

トラベルズー(NASDAQ:TZOO)は
世界3,000万人以上、日本で約100万人の登録メンバー向けに
旅行情報を配信するオンラインメディアです。

旅行に精通した旅のエキスパートが
世界2,000以上の旅行関連企業の情報や消費者リサーチをもとに
企画・編集した独自の旅行情報を、会員限定で配信しています。

週刊メールマガジン『Top 20』、
タイアップ記事『Story』、オリジナル企画のWeb特集など、
旅のドリームからアクションまでをシームレスにお届けしています。
2007年の創業以来、質の高い旅行コンテンツの開発にこだわり、
独自に収集するデータをもとにユーザーのインサイトを掘り下げた、
オリジナルのインベントリーとコンテンツの企画開発力を強みとし、
旅行頻度が高く旅好きな100万人のコアな会員の支持を得てきました。

2020年6月にMBOにより分社化。今後、旅×メディアのドメインにおいて
積極的に投資を行い、更なる事業成長を目指します。

募集要項

「人の幸せが企業の利益につながる組織をつくる」を
HRビジョンとして掲げる当社。

経営の透明性を高め、皆が納得感をもって成長し、
多様な価値観を認め合い、努力を評価し失敗を称賛できる
未来志向の組織文化を大切にしています。

一人一人の夢の実現が当社の成長につながる…
そんなフラットな組織体を目指し、社員自身がミッションを定め
目標を決定するミッショングレード制を導入。

また、2021年1月から企業内企業制となるUnit別採算制を導入！
経営方針に基づき、各UnitリーダーがUnitの組織戦略を描き、
ビジネス判断を行う全員参加経営のモデルです。

新たなスタートを切った第二創業期、
アフターコロナの観光産業で新しいビジネスモデルを創るため、
「最高の旅行メディアを創る」志を共にし、
今後の未来を切り開いてくれる人材を募集しています。

仕事の内容	完全週休2日制／土日◆旅行メディアの法人営業／プロモーション・企画立案【具体的には】観光産業の最高のパートナーを目指すトラベルズー。クライアントが直面している認知拡大、集客などの課題に対して日本国内100万人の良質なメンバー（会員）を抱えるメディアならではのソリューションを提供する事で、観光産業の持続的成長を支援します。 ◎新規、既存クライアントへのプロモーション提案 ◎リード獲得、営業活動（訪問、オンライン）、クロージング、カスタマーサクセス ◎トラベルズーメンバー限定プランの造成提案 ◎ソーシャルメディア、サーベイ、プレスリリース等を活用したマーケティング ◎データやトレンドに基づく特集の企画立案 ◆クライアント旅行会社ホテル・旅館クルーズエアライン政府・地方観光局 DMO レストランスパエンターテインメント等
求めている人材	最高の旅行メディア創りに対する志ある方◆旅行好きな方【具体的には】今までの経験やスキル以上に、物事に取り組むスタンスとして次の5つを重視・旅を楽しみ旅を愛する・発信者の責任とプライドを持ち行動する・周りの成功を助け、やり遂げる・HotなインベントリーとWOWなコンテンツを創る・間違いを恐れず、変化を受け入れ成長し続ける ◆求める経験とスキル・業界を問わず法人営業（ソリューション営業）の経験3年以上・要普通自動車運転免許※運転を伴う日帰り、宿泊出張あり ◆望ましいスキル・資格・観光産業でのキャリア・データ活用ができる（SalseforceなどのCRMの活用経験）・基礎的な英語力・将来、MBAの進学を考えている
勤務地	原則在宅勤務・転勤なし◆各線「新宿三丁目駅」「東新宿駅」徒歩5分 ◆新宿区新宿5-15-14　インバウンドリーグ304 ※原則テレワークでの勤務となります →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	年俸：350万円以上 ※能力や職歴に応じて決定します。【昇給】年1回【賞与】年2回 ※業績に応じて支給【年収例】 420万円／入社1年目（年俸420万円） 710万円／入社6年目（年俸710万円）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00
休日・休暇	完全週休2日制（土日）【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険各種慶弔見舞金メンターシッププログラム社員サポートプログラム

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

私は元々トラベルズーの会員で、毎週送られてくるメルマガに目を通すだけでも楽しめるほどの旅行好きでした。
「もっと責任ある仕事に就きたい」。そんな想いで当社に入社。クライアントとともにプランをつくりあげ、それがクライアントにとっての大きな利益につながった時は、この仕事が生み出せる価値の大きさを感じます。

営業職
中村（前職：スポーツ用品の販売）
クライアントの利益構造をしっかりと理解し、登録メンバーがどんなプランを求めているかをロジカルにお話しすることを意識しています。そうすることで、他媒体にはない独自のプランをご提示いただけることもあります。クライアントの売上に貢献できることはもちろん、新しいマーケットをつくり出すこともここでは可能です。

営業職
後藤（前職：ホテル営業）

～職場環境・風土について～

現在営業のメンバーは計6名。20・30代の社員が多く活躍しています。
年齢や社歴・経験による壁はなく、組織は極めてフラット。

「どのポジションの社員のどんな発言であっても、しっかりと聞き入れてもらえます。
トラベルズーでは自発的なアクションのしやすさを始め、
社員の前向きな姿勢に対しては皆でサポートをしようという環境があります」（営業職／後藤）

自己発信を続けることで、あなたの夢や目標の実現が近づきます。

採用企業情報

トラベルズー・ジャパン株式会社

設立	2007年2月
事業所	新宿区新宿5-15-14　インバウンドリーグ304
業種	ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント/インターネット関連
事業内容	トラベルズー(NASDAQ:TZOO)は世界3,000万人以上、日本で約100万人の登録メンバー向けに旅行情報を配信するオンラインメディアです。旅行に精通した旅のエキスパートが世界2,000以上の旅行関連企業の情報や消費者リサーチをもとに企画・編集した独自の旅行情報を、会員限定で配信しています。
連絡先	トラベルズー・ジャパン株式会社（ホームページ）新宿区新宿5-15-14　インバウンドリーグ304 採用担当

旅行メディア法人営業／リーダー候補◆リモートワーク導入済

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「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。

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