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90%が未経験入社◆ゼロから成長できる【賃借人・業務管理課】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:3人

BORN to WIN・パートナーズ株式会社【今がチャンス!事業拡大のために動き出した不動産のプロ集団】 企業ページ

掲載期間:2018/5/18(金)〜 2018/6/14(木)

東京大学出身のド素人が開花。
成長意欲と責任感が大事な仕事です。

プライベートも仕事もどちらも頑張れる環境だから、毎日が充実しています。

「責任感はある」
「学ぶ意欲もある」
「成長もしたい」
そんなあなたに出逢いたい!!

「賃借人ってナニ?」
そこからスタートした未経験者がとってもイイ!!

東京大学出身の30代の男性。
第一印象は控えめで無口。
でも向上心は人一倍。
そんな彼が
たった1年で大成長。

結局は本人の意欲が一番大切だと
実感した私たちは
経験ではなく人柄重視の採用を決めました。

目の前の仕事に一生懸命になれる方
向上心を持って素直に学べる方
大切なのは、『責任感』と『成長意欲』。

そんなあなたをゼロから育てる会社、
それが、私たち「BORN to WIN・パートナーズ株式会社」です。

ゼロから不動産のプロを目指せます。学びたい姿勢を歓迎します。

お任せするのは
入居者の対応や退室者立会、建物設備の点検など。

お部屋を借りたことがある方なら
少しはピンと来るかもしれませんね。

現在、自社で管理する物件は100棟で1400戸。
毎月2棟ペースで増加しており
今回は、さらに業務を拡大していく予定です。

仕事はもちろん、プライベートも充実させてほしいと当社の代表。
だから、残業はほとんどなし。
年間休日は業界の常識を覆す124日!!

15時には30分のカフェタイムがあったりと
働きやすい環境づくりを心がけています。

先輩たちも教わりながら成長してきたから面倒見のいい人ばかり。
あなたとチームを組むベテラン女性も
丁寧にお教えしていきますのでご安心を!

募集要項

2010年の創業以来、着実な歩みを続けてきた当社。
お客様にとっても社員にとっても“WIN WIN”の関係を絶対に築くという信念のもと、
既存のビジネスモデルにとらわれることなく様々なことにも挑戦してきました。

今回は意欲重視の人柄採用です。
勢いのある環境で自分も成長したいという気持ちをお持ちの方であれば、
不動産の知識や経験がなくても大丈夫。

残業なしや年間休日124日、毎年の海外旅行など、
いろんなワクワクを実現してきた当社。
次のワクワクはあなたも一緒に迎えましょう。

仕事の内容

【 未経験OK 】お部屋を借りてくださっているお客様への事務、案内業務全般

【具体的には】
<建物管理業務>
●入居者の対応
●退室者立会業務
●建物設備点検業務
●修理設備手配業務
●巡回清掃報告点検業務
●所有者様への報告提案業務
 
<賃貸経理業務>
●家賃送金業務
●予算作成、予算管理
●資産計画立案、資産管理
●金融機関対応
●仕訳入力、伝票チェック
●出納業務
●年次月次財務諸表作成

管理物件にはいろんなルールがあります。
気持ちよく生活していただくために、気持ちよくお貸しするために、
コミュニケーションを大切に、お互いの信頼関係を築いていきましょう。

※宅地取引取引士の有資格者優遇

求めている人材

【 限定3名募集◆残業なし 】*経験・知識不問、未経験大歓迎35歳迄(例外事由)※宅建資格ある方優遇

【具体的には】
●元気で明るい対応のできる方
●人と接する仕事だと頑張れる方
●正確に仕事ができる方
●数字に強い方
●コミュニケーション能力が高い方
●不動産業界に興味がある方
●相手の気持ちになって考えられる方

勤務地

北区赤羽西(赤羽駅徒歩1分)
住所/東京都北区赤羽西1-4-15グランデージ赤羽2階
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR各線『赤羽駅』徒歩1分

給与

月給25万円以上
(試用期間3ヶ月/月給22万円)
※経験・スキル・資格を最大限考慮した上で決定

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

★年間休日124日★
完全週休2日制(土日)
祝日  
夏季
年末年始
GW
有給(初年度10日)
慶弔

待遇・福利厚生

昇給あり
交通費全額支給 
社会保険完備
社内研修
社員旅行(国内・海外年2回)
※ベトナム、シンガポール、バリなど毎年海外に出かけています

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■人生を再出発したい方歓迎します

    会長は学生時代に運動部で全国準優勝を経験。
    仕事でも走り続けてトップセールスに。
    当時、お客様がお金に見えたことをいまも反省。
    頑張りの反動で会社をドロップアウトしたけど、周囲の支えもあって社会復帰。
    だから、失敗したって立ち上がって勝ち上がれる人を応援したいんです。

    賃貸管理部
    統括部長
    徳田修二(53歳)

  • ■入社2週間でバリに!

    最初は耳を疑いましたね。入社して間もない私も海外旅行に参加できるなんて。
    経験を買ってもらい、統括部長として50歳での採用にも驚いていたのに、
    まだ何の実績もない私をバリに連れて行ってくれるなんて。
    おかげでスタッフとの距離も一気に縮まって、
    代表の懐の大きさを実感しましたね。

    同上

〜職場環境・風土について〜

仕事もプライベートも大切にできるから頑張れる。
そのためには企業努力が不可欠です。
しっかり休めるから、ちゃんと帰れるから自分も家族も大事にできる。
残業をしなくても、休みが多くても密度の濃い仕事だからヤリガイもある。
15時には30分のカフェタイムでお茶を飲む。
1時間毎の喫煙タイムで喫煙者も肩身が狭い思いをしなくて済む。
小さなことでも大事なことは、みんなと一緒に決めていきたいと考えています。

  • どんな意見でもみんなが耳を傾けてくれるので、自信を持って発言してください。

  • グリーンがたくさん!働きやすい空間です。

  • 赤羽駅から徒歩1分。通勤楽々。落ち着いた雰囲気で業務にも集中できます。

採用企業情報

BORN to WIN・パートナーズ株式会社

設立

2010年1月

事業所

東京都北区赤羽西1-4-15グランデージ赤羽2階

業種

不動産/その他サービス/その他専門コンサル/その他不動産・建設系/建築・土木・設計

事業内容

■投資用、居住用不動産の販売及び賃貸仲介、管理等 ■都市開発に関する企画、調査、設計、開発、施工、アフターサービス ■免許番号/東京都知事免許(2)91849

この求人への応募について

応募方法

ご覧いただき、ありがとうございます。 
ご興味をお持ちいただけましたら 
「応募ページへ」よりご応募ください。 

※筆記試験なし。経験不問。完全に人柄重視の採用です。
多くの方とお会いしたいと思ってます。
ご質問等は「問い合わせ」よりお願いします。

採用までの流れ

【選考フロー】 
書類選考 
 ▼ 
一次面接 
 ▼ 
二次面接 
 ▼ 
内定 
 ▼ 
入社 

※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 
※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 

【入社後の研修】
当社について、不動産業界の知識、
取扱うサービス、投資用不動産管理の知識など 
どなたでも安心して始められるよう、じっくり丁寧に教えていきます。

連絡先

BORN to WIN・パートナーズ株式会社(ホームページ
東京都北区赤羽西1-4-15グランデージ赤羽2階
03-5948-9570/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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