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未来をつくるリーダーのキャリア支援/キャリアコンサルティング

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社コンコードエグゼクティブグループ/エグゼクティブ・ポストコンサルの転職支援、東京大学でのキャリア教育、ソーシャルスタートアップ支援を展開。 企業ページ

掲載期間:2019/2/1(金)〜 2019/2/28(木)

東大・京大出身者、ポストコンサルが集う
キャリア支援のプラットフォーム

◆コンコードエグゼクティブグループのご紹介

私たちは、”未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、
豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。

マッキンゼーやBCGなどをはじめとするコンサルファーム出身者や、
投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業や
ベンチャー企業の経営幹部、起業家への転身をご支援しています。

“ご相談者の立場で誠実に支援する”という方針を徹底することで、
東大・京大出身者、コンサルファーム出身者などの優秀なご相談者が
集まり続ける、キャリアプラットフォームを確立してきました。

このような活動の実績から、
私たちは、2010年に日本No.1キャリアコンサルタントを選出する
「日本ヘッドハンター大賞」において初代MVPに選出されました。


また、東京大学でキャリアデザインの授業に指定されるなど、
教育界でも高い評価を頂いています。

自分の夢や志を通じて、周囲の人々を幸せにし、
豊かな社会を創造する“未来をつくるリーダー”
――このようなリーダーの皆さんと共に、魅力あふれる組織を増やし、
日本全体を真に豊かな社会にしていきたいと私たちは願っています。

◆展開する三つの活動
(1)キャリアコンサルティング
(2)キャリア教育
(3)ソーシャルスタートアップ支援

◆ご相談者にベストを尽くせる環境

私たちは、ご相談者との「長期的で誠実なお付き合い」を大切にして、
キャリア設計のご支援をしています。

例えば、ご相談者が弊社経由で内定を獲得した場合でも、その話を無理に薦めることはありません。
むしろ、他社経由の内定でも、より良い話であればそちらをお薦めしています。
短期的な業績にとらわれずに、“誠実なご支援”を行なうからこそ、
多くのご相談者の皆さんから信頼を寄せて頂くことができると考えています。
そのため、弊社コンサルタントには、短期的な業績を追うノルマなどは課せられておらず、
ご相談者にベストなご支援をできる体制が整っています。

目の前のご相談者と真剣に向き合い、最適なキャリア形成を
長期的な視点でサポートしたいと考える皆さまのご応募をお待ちしています。

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募集要項

日本No.1キャリアコンサルタントを選出する「日本ヘッドハンター大賞」で初代MVPにも選出された当社。コンサルティングファームや投資銀行、PEファンドなどへの転職支援において高い実績をあげてきました。業績好調につき、組織拡大のため新たな人材を募集します。

仕事の内容

【キャリアコンサルティング】エグゼクティブ・次世代リーダー領域専門の人材紹介

【具体的には】
エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じてビジネスリーダーと企業経営をつなぐプロフェッショナルです。エグゼクティブ・次世代リーダー領域専門の人材紹介として、ご相談者と採用企業を支援します。

ご相談者となるビジネスリーダーに対しては、望む人生を実現できるようにキャリア形成をサポートします。キャリア戦略を設計するだけではなく、難関企業に合格する段階まで丁寧にサポートしていくため、転職活動の伴走は1〜2年と長期に及ぶことも珍しくありません。その過程においては、「高度な技術」と「誠実に粘り強く支援するスタンス」が求められます。

一方、採用企業に対しては、優秀なビジネスリーダーの紹介を通じて、組織の成長を支援します。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部や幹部候補の採用力”こそが、企業の競争力に直結する時代を迎えています。エグゼクティブ採用のアドバイザーとして、採用企業からの期待に応えることが求められます。

▼ご相談者向けの業務 
キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時条件交渉、入社前アドバイスなど 

▼企業向けの業務 
採用戦略の提案、人材マーケット内でのブランディング支援、候補者の紹介など

求めている人材

大卒以上/コンコードの考え方に共感いただける方

【具体的には】
・キャリアコンサルタント(人材紹介会社、エグゼクティブサーチ 等)
・採用責任者・採用担当(コンサルファーム、投資銀行、事業会社 等)
・戦略・ITコンサルタント(戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンク 等)
・組織人事コンサルタント(組織人事ファーム、人材開発ファーム、コーチ 等)
・M&A・財務コンサルタント(FAS、M&Aアドバイザリー 等)
・金融機関(投資銀行、ファンド、ベンチャーキャピタル、プライベートバンク 等)
・ITベンチャー企業(事業開発、広報、営業 等)

業界未経験でも挑戦したいという強い意思をお持ちで、 
人への思いやりがあり、自らを律しながら成長を楽しめる方を求めています。

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
各線大手町駅 A1・C1出口徒歩30秒

※東京駅からも徒歩圏内

給与

月給/32万円以上+個人業績インセンティブ

※上記提示金額はあくまでも最低保証額です。

【年収例】
1500万円/入社2年目(人材紹介未経験)エグゼクティブコンサルタント
2000万円/入社2年目(人材紹介経験者)エグゼクティブコンサルタント

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム15:00〜16:00)

※1日の標準労働時間:8時間

休日・休暇

年間休日120日

週休2日制(土・日) 
祝日 
年末年始休暇 
有給休暇 
産前産後・育児休暇 
介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
試用期間6ヶ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●【CORE研修】プロのキャリア設計法が学べます

    入社時の研修では、キャリア戦略の具体的な設計法、書類やケーススタディの対策法、案件のご紹介方法、企業への応募の方法などを学びます。習得すべきことが非常に多く、1ヶ月間、受験のように勉強しました。戦略ファームの入社研修が簡単に思えるほどでした(笑)。

    中途入社コンサルタント/コンサルファーム出身

  • ●自己裁量に任されたプロ集団

    フレックス制の為、就業時間のコアタイムは15:00-16:00の1時間だけ。自らの裁量で働く時間を決めています。朝も10時頃出社する人もいれば、12時過ぎの人もいます。自らを律することができるプロ意識の高い方にとっては最高の環境です。

    中途入社コンサルタント/総合商社出身

  • ●キャリア教育にも取り組んでいます

    東京大学初の本格的なキャリア設計の講義である「未来をつくるキャリアの授業」を開講。全12回の構成で、毎回300名近い学生に参加頂きました。私も登壇の機会を頂き、学生にキャリア設計のノウハウをお伝えしました。

    新卒入社コンサルタント

〜職場環境・風土について〜

●業界屈指の高い報酬体系

成果に応じて正当な報酬が得られる仕組みにより、キャリアを支援するという職責の重みを反映した大変高い給与水準を実現しています。それぞれの成果に応じて報酬が上がるため、社内ポストを奪い合う必要がなく、お互いを助け合うという健全で快適なカルチャーとなっています。

採用企業情報

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

設立

2008年

代表者

代表取締役社長 CEO 渡辺 秀和

資本金

1300万円

従業員数

30名

業種

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

■キャリア教育事業■人材紹介事業(許可番号:13-ユ‐303354)■スタートアップ支援事業

この求人への応募について

応募方法

ここまでご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味をもたれた方は「応募画面へ行く」より必要事項をご記入の上、エントリーください。 書類選考後、追って面接日等の詳細のご連絡をさせていただきます。

採用までの流れ

エントリー 
▼ 
リクナビレジュメによる書類選考 
▼ 
Web適性テスト

面接(2〜3回) 
▼ 
内定


【メッセージ】
コンコードエグゼクティブグループでは、毎日、多くの皆様からWEBを通じて
キャリア相談のお申し込みをいただいています。
望む人生を実現するために、キャリアを真剣に考えていらっしゃるご相談者が多数いらっしゃいます。
「一度しかない人生をかける価値のある仕事に全力を尽くしたい」
その想いに応えるため、私たちはビジネスリーダーのキャリア支援を行なっています。
“人々の人生を豊かにし、日本を真に豊かな社会にしたい”と願う皆様のご応募をお待ちしています。

連絡先

株式会社コンコードエグゼクティブグループ(ホームページ
東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
採用担当
yasuhiro.takenaka@concord-group.co.jp

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