転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

ド未経験者大歓迎!ITエンジニア(ネットワーク運用・PG)

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株式会社LainZ(レインズ) ★設立以来業績好調で、100名体制に向けて増員!上場企業や大学も導入している充実の研修あり! 企業ページ

掲載期間:2018/8/10(金)〜 2018/8/30(木)

久慈くんに、突然モテ期がやってきた件。

数年前までアルバイトをしながら、
公務員試験に挑んでいた久慈くん(写真中央)。

年齢も考え、就職を決意して、
当社のエンジニアの門を叩いた途端…
なぜか周りからチヤホヤされて、
人気者になった気分を味わっています。

上司や先輩は、
「変わったことはない?」「仕事には慣れた?」
と日頃から気にかけてくれたり。

総務からは
「久慈さん、来週お誕生日ですね。
お休み取らないんですか?」
とおせっかいな心配までされるほど。

でも、これは久慈くんが
特別イケメンだからということではなく…

実は当社のエンジニアは、全員もれなくモテ期なんです。



「“日本で一番市場価値の高いエンジニア集団”を目指す」

そんな強い想いを掲げている当社は、
すべての行動原理が、「エンジニアのため」。

営業部は「エンジニアのために尽くせ」
総務部は「愛の風を吹かせる」
そんなテーマのもとで、エンジニア一人ひとりを
全てのメンバーが支えています。

「とはいえ、ITの事なんて何も知らないし…」
という方も安心してください。

当社には、「ネットサーフィンしかしたことがない」
「キーボードタッチも人さし指だけ」
というような未経験者でも、一人前に育っているんです。

※元農家、ミュージシャン、魚屋、Barの店長、スケート選手など、色んな人がいます。

その育成のヒミツのひとつが、
IT研修プログラム「b-LANES(ビーレーンズ)」。

育成実績5000名以上という、業界でも名高い研修で
上場企業や大学にも導入されています。

プロ講師が一人ひとりのレベルに合わせて
研修内容をカスタマイズするので、
それは、まるで「あなたのための専門学校」のようなもの。

専門的な知識を基礎から学べて、
IT業界で仕事をする上で登竜門と言われる
「LPIC Level1」もしくは「CCNA」という
資格の取得を目指します。
(取得率は9割以上!!)

他にも…

・完全週休2日制で年間休日124日
・1時間単位の有給休暇の取得OK
・月間平均残業10時間(残業手当は全額支給)

至れり尽くせりな環境が、あなたのエンジニアデビューをサポートします。

そんな当社で、あなたの新しい可能性を伸ばしていきませんか。

  • 職種の垣根がないフラットな社風が魅力です。コミュニケーションも活発ですよ。

  • 未経験からエンジニアデビューした先輩多数!充実研修であなたもプロになれます。

  • 誕生日に総務から「有給使いますか?」のメール。気遣いが嬉しいです/エンジニア

募集要項

2008年の設立以来、業績好調
2018年に設立10周年を迎えるにあたって
現在100名体制を目指しているところです

多くの同期の仲間と一緒にスタートできますので
未経験者も安心してもらえるはずです。

仕事の内容

ネットワーク・サーバーの運用・設計・構築、PG業務等★月間平均残業10時間★完週休2日★年休124日

【具体的には】
あなたがメールやインターネットをしている時
ネットワークやサーバーを使っています。
今の世の中にはなくてはならないインフラをつくるのが
ネットワークエンジニアの仕事です。
また、プログラマの道もご用意しています。

最初はサポート業務からはじめます。
徐々に、ヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視業務
サーバー運用・保守、ネットワークの監視・運用・保守、PG等に
ステップアップしていただきます。

★「ド未経験」でもまったく問題なし!
「ネットワーク」「サーバー」という言葉が分からなくても
興味があればエンジニアを目指す資格は充分です。
充実した研修プログラムがありますので
興味を学習意欲に変えて参加してもらえば基礎の習得ができます。

1ヶ月の研修のうちに、これまでの9割以上のメンバーが
「LPIC Level1」もしくは「CCNA」というエンジニアの基礎的な資格を取得
資格の受験費用は会社が負担し、スキルアップを応援しています。

★リーダーや管理職などは立候補制!
成長を続けている会社ですので、リーダーや管理職のポストは増えています。
昇進意欲があるエンジニアには積極的に任せる方針です。

その意欲があれば、年2回実施している面談で立候補することが可能
未経験で入社後1ヵ月でリーダーに立候補して抜擢された人もいますので
遠慮する必要は一切ありません。

★社内SNS「モチブロ(モチベーションブログ)」でコミュニケーションも活発!
プロジェクト先にいても、同期の仲間とコミュニケーションをとったり
技術的な質問をその分野に強い人にしたりできるのが「モチブロ」
「絶好調」「炎上」等のアイコンがあり、自分の状況を発信することもできます。
「炎上」アイコンが点れば、まわりから「大丈夫?」と心配の声が寄せられます。

求めている人材

未経験者大歓迎!★9割以上のメンバーが資格取得のオリジナル研修あり!★学歴不問★34歳迄(例外事由)

【具体的には】
※以下のような方、歓迎します
経験は一切ないけど、ITについて興味がある
手に職をつけたい
リーダーや管理職などを目指したい
社員同士の交流がある会社で仕事をしたい

勤務地

東京(23区中心)
千葉、神奈川、埼玉のプロジェクト先
★直行・直帰OK

◆本社
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
◆本社
水天宮前駅より 徒歩2分
人形町駅より 徒歩3〜5分
茅場町駅より 徒歩7分

給与

大卒以上/月給22〜40万円
短大・専門卒/月給21〜40万円
中卒・高卒/月給20〜40万円
※経験・能力考慮

※試用期間3ヶ月(給与変動無)

【年収例】
520万円/36歳、入社3年目/月給40万円+各種手当+賞与
360万円/26歳、入社3年目/月給26万円+各種手当+賞与
300万円/23歳、入社1年目/月給22万円+各種手当+賞与

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なる
※シフト制有

★月間平均残業10時間

休日・休暇

■年間休日124日■

完全週休2日制
祝日
年次有給休暇
特別休暇(年末年始、夏期、慶弔、結婚)
産休・育児休暇

※クライアント先により異なる
※シフト勤務あります

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年1回
社会保険完備
交通費支給(月3万857円まで)

<手当>
残業
役職
家族
住宅(遠方に限る※社内規定あり)
遠隔地
出張 ※2018年8月より導入予定

出産・育児応援(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給)
結婚お祝い金制度
資格受験費用負担
インセンティブ(社員紹介で15万円など)
指定スポーツジム無料利用可能
社内イベント多数(社員旅行、花見、BBQ、ボーリング大会、忘年会など)
インフルエンザ予防注射代全額負担
退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆社会人になって周りが結婚していくなか…
    結婚・出産をしても変わらず仕事をしていくためには「手に職」が必要だと、エンジニアの道に転職しました。この会社は本当に面倒見がいいので、未経験でも安心でしたね。忙しい時も、営業だけでなくリーダーや取締役まで連絡をくれたり、ほったらかしにされてる感じがないんです。

    エンジニア
    女性・24歳
    入社1年目
    前職:不動産営業

  • ◆私もITとは無縁の世界にいたので…
    研修ではエクセルの基礎から学びました。資格取得のための研修はもちろん、社員同士で開催する勉強会なども多くて、色々な人と交流できるのも楽しいですね。メンバー専用のSNSなどもあって、ピンチのときにSOSを発信すると、仲間や営業さんがすぐにフォローしてくれるんですよ。

    エンジニア
    男性・26歳
    入社1年目
    前職:接客サービス業

  • ◆未経験⇒10ヶ月でリーダー候補に!
    当社ではキャリアUPも入社年数に関係なく、自分から手を挙げることで、どんどん道が開けていきます。私も今までの活動の評価と、「自分の長所をどういかして会社貢献できるか」「これからやりたい企画」等の課題を上司にプレゼンした結果、入社10ヶ月でリーダー候補になれました!

    エンジニア
    男性・26歳
    入社1年目
    前職:接客業

〜職場環境・風土について〜

◆入社後3ヵ月以内にあなたの10年計画を策定。
どんなエンジニアを目指したいか話し合って、目標を立てます。ネットワークに強くなるか、サーバーに力を入れるか、もしくはコンサルタントや上流工程を目指すのか。手がける案件の内容や規模などを具体的に決めていきます。
IT業界は変化が激しいので、その通りにいくとは限りません。しかし、適宜修正を加えながら目標を目指すことは、スキルアップへの王道だと考えています。

  • 年1回、社員旅行があります!仕事を忘れてみんなで羽を伸ばしました!

  • 夏はBBQも開催!他にもお花見やボウリング大会などもあります。

  • 1年の締めくくりは忘年会!イベントが多い会社なので、すぐに仲良くなれます。

採用企業情報

株式会社LainZ

設立

2008年9月24日

代表者

代表取締役 河原 浩介

資本金

1800万円

従業員数

100名(平均年齢29.0歳) ★グループ合計:718名

事業所

◆本社/東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

◆ネットワーク設計・構築・運用 ◆サーバ設計・構築・運用 ◆システム開発 ◆ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング ★企業理念は「日本で一番市場価値の高いエンジニア集団を目指す」。そのために会社はエンジニアの育成に全力を注いでいます。 【グループ企業】CLINKS株式会社、株式会社ヒューマンテクノシステム、インフォテックソリューション株式会社

この求人への応募について

応募方法

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書類選考後、追って詳細をご連絡いたします。

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採用までの流れ

応募

書類選考

面接1〜2回
※希望される方は説明会に参加していただけます
※遠方の方はWEBカメラでの面接もできます

内定

※面接日・勤務開始日に関しては相談に応じます。
※ご応募の際にお預かりする履歴書・書類などはご返却できませんので、
あらかじめご了承ください。

連絡先

株式会社LainZ(ホームページ
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F
03-5847-5116/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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