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前職給100%保障【PL/PM】システム開発の要件定義から!

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ソフトブレーン・オフショア株式会社(東証一部上場企業「ソフトブレーン株式会社」グループ◆役員1回面接◆プライム案件7割◆自社内開発7割◆平均残業月10〜20h) 企業ページ

掲載期間:2019/5/15(水)〜 2019/5/28(火)

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平均勤続年数10年以上!自社内開発7割!
最高の環境で世界をリードするエンジニアに

私がエンジニア一人ひとりを面談し、しっかり育成します/取締役:篠田

はじめまして。
ソフトブレーン・オフショアの篠田です。

今回PL・PM候補をお迎えいたします。

当社は2005年に設立した
東証一部上場企業ソフトブレーンのグループ企業。

中国やベトナム、福岡、沖縄といった
オフショア・ニアショア開発拠点と連携し
大手企業を中心に基幹システムや生産管理パッケージの開発を手がけています。

社員数はまだ12名という少数精鋭の組織ですが
10年以上働く社員が多数いるなど
エンジニアとして着実にキャリアアップできる環境が当社の特長でもあります。

その環境を実現できている理由のひとつは
私がエンジニア一人ひとりと行う面談。

個々の志向と現在の能力を把握し
成長を促す最適な業務をアサインしています。

多種多様なプロジェクトをマネジメントするやりがいを当社で手にしてください!

あくまで目安ですが

▼入社1〜2年後は
PLとして、設計・受入、開発リソース管理(オフショア、ニアショア含)

▼入社4〜5年後は
PMとして、顧客折衝、設計・受入、開発リソース管理(オフショア・ニアショア含)
など。

また、
「ずっとプレイヤーとしてやっていきたい」
「マネジメントにも興味がある」
「オフショアやRPAに携わりたい」
などの
個々の志向も最大限に考慮。

もちろん、
成果に対しても業績賞与でしっかり還元します。
各自の目標設定や評価は
会社や上司だけでなく、自己評価も加味されるので
納得感を持った上で、仕事に向き合えます。

エンジニアの成長に不可欠な「何をやれるか?」を
満足させる環境が、当社にはあります!

募集要項

◆経験年数・マネジメント経験不問!

将来、PL・PMとして活躍してくださる
開発経験をお持ちの方を募集します。
特にRPAを手がけたい方は歓迎!

仕事の内容

◆業務アプリの受託開発、プロジェクトの進捗/管理・タスク・コスト管理や仕様調整など◆プライム案件7割

【具体的には】
製造業を中心としたクライアント企業の業務アプリケーション受託開発を行います。

■主な仕事内容
プロジェクトの進捗やタスク、コスト管理や仕様調整。
クライアントの要望から要件定義書などの作成、基本設計等
上流工程を中心とした開発業務。

ゆくゆくはクライアントと中国・ベトナム・福岡・沖縄にある
開発拠点とを橋渡しするプロジェクトマネジメントをお任せします。
※語学力は不要


【入社後は】※あくまで目安
■PGなど1〜2年の経験者
開発プロジェクトに配属。PMの下
主に基本・詳細設計、ソースコードレビューと受入れ試験等をお任せします。

■PL、PMの経験者
PMの配下で、PLとしてプロジェクトに配属。
当社のプロジェクトの進め方を学び、PMの評価により
次プロジェクトからPMとして担当していただきます。


【開発プロジェクト事例】
◎大手メーカー:データ管理基盤の開発
◎A連合会:会員管理システムの開発
◎大手百貨店B:RPA(UiPathを利用した開発)

求めている人材

Java、C#、VB.NET等業務アプリ開発経験/年数不問◆語学力、マネジメント経験不問◆30代活躍

【具体的には】
★PL・PMへキャリアアップしたい方歓迎!

★以下のスキルや経験は活かせます
◎クライアントの要望やニーズをくみ取るヒアリング力
◎上流工程において、要件定義など顧客との直接折衝をした経験
◎Java、C#.NET、VB.NETなどWEB系プログラム開発経験
◎オフショア開発経験

勤務地

転勤なし◆東京駅徒歩3分
◆東京都中央区八重洲

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
各線「東京駅」八重洲中央口徒歩3分
東京メトロ「京橋駅」徒歩1分

給与

年俸制300万〜800万円
※別途、業績賞与有
※経験・年齢・能力を考慮の上優遇

★同業他社からの転職で給与UP多数!

◆採用ポジションごとの年俸目安
SE(PJメンバー)300万〜450万円 
上級SE(PL候補)450万〜550万円 
PL(PM候補)550万〜650万円 
PM 650万〜800万円

【年収例】
800万円/PM/42歳/年俸750万円
650万円/PL/38歳/年俸600万円 ※PM候補
550万円/上級SE/33歳/年俸500万円 ※PL候補

勤務時間

9:00〜17:30/実働7.5h
★月平均残業10〜20h

休日・休暇

★年間休日120日

完全週休2日/土日

夏期
年末年始
年次有給
慶弔
プロジェクト休暇

待遇・福利厚生

昇給年1
業績賞与/会社の業績と本人評価ポイントによる。近年はほぼ全員に支給
社会保険完備
交通費全額支給
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
確定拠出年金
従業員持株会
キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)※他のソフトブレーングループ企業への転籍のチャンス有

産休・育休
資格取得奨励
永年勤続表彰

※試用期間6ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●世界に通用するエンジニアになるために

    当社には、海外のエンジニアとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進められることに魅力を感じ入社しました。想像以上に中国やベトナムなど海外のオフショア開発パートナーのスキルレベルが高いので、新鮮な刺激を受けつつ日々成長を実感しています。

    プロジェクトマネージャー/入社3年目

  • ●「自己評価」と「実績」の明確な評価でモチベーションアップ

    毎期初に上司との面談を実施し、上司から提示される開発テーマをもとに、目標額を自身で決めます。中間面談を経て1年後、目標に対する成果から導いた自己評価と上司の評価とを合わせて、総合評価が確定。頑張りは毎年の業績賞与に反映されます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

■「面白い仕事ができる」「成長を実感できる」だから定着率が高い

重視しているのは、本人の意思。各自の適性に合わせてサポートし、自主性をしっかり伸ばせる環境を用意しています。定例会を随時開催したり、上司やメンバー同士の壁もないので気軽に相談できたり、情報共有も頻繁に実施。またRPAをはじめ、新しい技術にチャレンジする機会も豊富です。多彩な案件が待っています。ぜひご応募ください!

  • 自己評価と実績の2軸で評価。面談では納得が行くまでトコトン話し合います!

  • オフショア開発を中心に日本のシステム開発を根底から変えます!

  • 12名の少数精鋭で何でも話しやすい環境と、チームワークも当社の強みです

採用企業情報

ソフトブレーン・オフショア株式会社

設立

2005年9月

代表者

代表取締役社長/大住敏夫

資本金

9000万円

従業員数

12名

事業所

■本社/東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 19階 ■サテライトオフィス/東京都中央区八重洲2-7-7 八重洲旭ビル 2階 ■関係会社/軟脳離岸資源(青島)有限公司

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信/その他専門コンサル

事業内容

国内およびオフショアによるソフトウェアの受託開発・プロジェクト管理 ■出資会社/ソフトブレーン株式会社

この求人への応募について

応募方法

□■最後までお読みいただきありがとうございます■□

▼ご応募は
当社に興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「応募画面へ行く」よりご応募ください。

▼ご質問のある方は
「求人企業に直接質問する」から、お気軽にどうぞ。
★仕事のこと、待遇のこと、給与のことなど、何でもOKです。


※応募に迷われる方は、「気になる」をクリック。優先的にレジュメを拝見します
※応募の秘密は厳守します
※個人情報は採用業務のみに使用します

採用までの流れ

★面接は1回のみです!

応募ページ  
 ▼   
書類選考   
 ▼   
役員面接1回
 ▼   
内定  

※面接では、意欲や人柄を重視しています。   
 普段通りのあなたとお話がしたいと考えていますので、リラックスしてお越しください。



■まだまだ小さな会社。その分、やりたいことをやれるチャンスがある!

直接クライアントに提案したり、自分でプロジェクトを立ち上げたり、
エンジニアとしてのやりがいを実感できる毎日が待っています。
少数精鋭企業ということもあり、
入社後早い段階でやりがいのある仕事をお任せ。

「エンジニアとしてとことん技術を高めたい」
「マネジメントに興味がある」
などあなたの思いに応えられる環境があります。

上流工程から企業の基幹システムを手がけられる
面白さを当社で実感してみませんか?

連絡先

ソフトブレーン・オフショア株式会社(ホームページ
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-7-7 八重洲旭ビル2F
03-5205-7075/担当・篠田
sinoda@softbrain.co.jp

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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前職給100%保障【PL/PM】システム開発の要件定義から!

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