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【老人ホーム施設長】マネジメント・人材に関係する業務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社桜十字◆業界未経験歓迎/成長する医療業界のリーディング企業/転勤なし/若手多数活躍中◆企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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業界未経験から入社後スグの施設長登用も◎
経験と発想を活かしてより良い施設づくりを


 施設のスタッフを引っ張っていくポジションです!

一人ひとりの居心地の良さを追求した、
終の棲家にふさわしい有料老人ホーム『ホスピタルメント』。
様々なスキルに特化した専門職が在籍し、
常により高品質な施設を目指しています。

今回募集する《施設長》のポジションは、
そんなスタッフをまとめ、引っ張っていく存在。
必要なのは“リーダーシップ”と“人の役に立ちたい気持ち”だけ!

未経験で入社後、
すぐに施設長に抜擢するケースも少なくありません。

マネジメント経験やホスピタリティ精神を活かして
ぜひ当社で新しいキャリアを築いていきませんか?
 働くポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】裁量の大きさが魅力
業務の進め方などは施設長に一任している範囲が大きく、裁量の大きいポジションです。
慣れていない方は入社後にしっかりサポートするので安心してください◎

【2】キャリアパスが多彩
将来のキャリアは本人次第。
各施設を統括するポジションにつく人もいれば、
「新しいことを始めたい」と新事業に携わる人も。
社員の挑戦は全力で応援します!

【3】長期的に働きやすい環境
産育休の取得実績はもちろん、介護休暇の取得実績も多数。
できる限り復帰後のサポートもしています。
結婚や育児などのライフイベントに左右されずに長く働ける環境です。

募集要項

病院・高齢者住宅・予防医療・デイサービス事業・在宅サービスなどを幅広く展開する桜十字グループ。
全国に拠点を構え、地域医療の向上を目指しています。
今回は業績好調&事業拡大につき、当グループのホスピタルメントで活躍する施設長・施設長候補を募集します。

仕事の内容

【研修あり】施設長として、人事業務、お客様対応、売上管理など幅広くマネジメントしていただきます

【具体的には】
<老人ホームのマネジメント業務>
■人事業務(採用〜研修・評価・スタッフのフォロー)
■お客様対応
■環境整備
■入居促進のためのアプローチ
■売上管理 など
※人材に関する業務が全体の半分ほどを占めます。


 入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
導入研修後、施設長の在籍するホスピタルメントへ配属。
先輩施設長のもと3ヶ月ほどかけて業務を覚えていきます。
その後は本人の意向と適性を考慮し、いずれかの施設をお任せ。
経験に合わせて研修の期間を取るので、未経験でも安心してくださいね。

求めている人材

【介護業界未経験OK】社会人経験必須/リーダー・店長・SVなど、マネジメントの経験がある方は歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

\必須要件/
社会人経験

\歓迎要件/
飲食・アパレル・ホテルなど、BtoCのサービス業において何らかのマネジメント経験がある方(リーダー・店長・SVなど)
⇒対人サービスでの“ホスピタリティ精神”を活かせます!

\こんな方に向いています/
・年齢・性別問わず誰とでもコミュニケーションが取れる
・相手の立場を考えて行動できる
・新しいことに挑戦することが好き

勤務地

都内施設のいずれかに配属
※転勤なし(当社は全国各地に拠点がありますが、希望がない限り引越しを伴う転勤はありません)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都

【交通手段】
・ホスピタルメント武蔵野
「三鷹駅」徒歩7分

・ホスピタルメント板橋ときわ台
「志村坂上駅」徒歩12分

・ホスピタルメント文京千駄木
「千駄木駅」徒歩7分

・ホスピタルメント本郷
「根津駅」徒歩6分
「東大前駅」徒歩9分

・ホスピタルメント世田谷八幡山
「八幡山駅」徒歩8分

・ホスピタルメント四谷大京町
「四谷三丁目駅」徒歩7分

・ホスピタルメント白金
「白金高輪駅」徒歩4分

・ホスピタルメント青山
「表参道駅」徒歩7分

・ホスピタルメント代々木上原
「代々木上原駅」徒歩5分

・ホスピタルメント文京グラン
「千駄木駅」徒歩7分

給与

年俸:450万円〜600万円

※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定いたします。
※毎月1/12ずつ支給します。

【手当】
交通費支給(月上限5万円)

【昇給】
年1回
※毎年昇給あり(実績次第では大幅増もあり得る会社です)

【賞与】
年1回
※決算賞与(業績による)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

残業平均月20時間以下

休日・休暇

週休2日制

【有給休暇】
10日〜20日
※入社6ヶ月経過後より付与。

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

特別休暇などあり

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度(勤続5年以上)
・医療費補助あり(グループ内クリニック受診の場合)
・社員旅行
・社食あり
⇒プロの料理人が味、栄養バランスともにこだわりぬいて調理した食事を350円で食べられます!

長期休暇取得もOK

施設の運営が滞らなければ、1週間程度の長期休暇の取得も可能。
近隣の施設長に協力をお願いしたり、副施設長やスタッフに事前に連絡をすればOKなので、比較的スムーズに取得できます◎

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職はホテル勤務でした。介護の知識や経験は一切なかったのですが、介護施設のベッド管理とホテルの客室管理の業務が似ていたり、お客様へのホスピタリティ精神は通ずる部分がありました。必要な専門知識は研修で学べるので、今までの経験にプラスのスキルをつけて成長していくことができる環境です。

    Kさん/施設長

  • 最初は目の前の仕事でいっぱいいっぱいでしたが、施設長として働いているうちにもっとこの事業を拡大したいと感じるようになりました。当時は各施設を統括する部署はなかったのですが、より発展させるためには必要だと思い新ポジションを創設。自分次第で色々なことに挑戦できる会社だなと実感しています。

    Iさん/施設長

〜配属先の上司・メンバーについて〜

施設長とはいえ、一人で施設を運営していくわけではありません。
介護業界の経験が豊富な副施設長や、看護に精通したスタッフなど、各施設にいる仲間と一緒に施設を創り上げています。
また、週に1度は施設長や本部の管理部を交えたミーティングを実施し、入居者様だけではなく社員も居心地が良いと思える環境を目指しています。
どの施設も良いチームワークのもと仕事をしていますよ◎

採用企業情報

株式会社桜十字

設立

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F

代表者

代表取締役 梶 正登

売上高

2022年実績:614億6,000万円/2023年見込:718億1,100万円

従業員数

8,122名

業種

医療・福祉関連

事業内容

病院事業 / 高齢者住宅事業 / 予防医療事業 / フィットネス事業 / 在宅サービス事業 / 歯科支援事業 / 医療メディア事業 / 人材事業 / 不妊治療事業 / 海外事業 / ホテル事業 / スポーツ事業

連絡先

株式会社桜十字(ホームページ
【本社】東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F

【老人ホーム施設長】マネジメント・人材に関係する業務

株式会社桜十字