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技術系総合職/制御設計、回路設計、品質保証

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日立Astemo株式会社◆日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により誕生◆出資比率:日立製作所66.6%、本田技研工業33.4%企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日立Astemo株式会社が、現在募集中の求人

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多種多様な経験・スキルを歓迎します!
次世代のクルマづくりに参加しませんか。

◆次世代のモビリティ実現のため誕生した新会社。

日立Astemoは2021年1月、日立グループでも重要な位置を占める
オートモティブ領域の企業として
日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業
4社の経営統合により誕生しました。

CASE領域の中でも、自動運転や電動化に関する技術開発・製品開発に注力。
高速道における運転自動化レベル3の実現を支援するOTAによる
車両制御ソフトウェアの更新に対応した電子制御ユニットや
環境性能に優れた電気自動車用モーター、
世界トップクラスの出力密度を誇るインバーターなどの開発実績もあり、
世界をリードするモビリティソリューションを提供するテクノロジー企業です。
独立系サプライヤーのため、世界中の企業への製品提供が可能。
さまざまな自動車メーカーと先行開発段階から協業も進めています。


◆多種多様な経験・スキルが活かせます。

日立Astemoは、次世代のクルマづくりを進めるとともに
モーターサイクル事業において、
パワートレイン、サスペンション、ブレーキといった
幅広い製品を提供しています。

取り扱う製品の幅が広いため、
自動車・二輪車を始め、多様な製品の開発や製造の経験が活かせ、
さまざまな分野の仕事に関われるチャンスがあります。

機械や材料、電気の知識も存分に活かせます。
教育・研修プログラムも豊富に用意して
積極的に学ぼうとするエンジニアをバックアップします。

募集要項

電動化や自動運転へのニーズが拡大。
開発体制強化を目的とした増員採用を実施します。

新しい会社、独立系の会社ならではの「自由」と
100年に1度と言われる自動車業界のパラダイムシフトに立ち向かい、
新しい時代を創る面白さを味わいませんか。

仕事の内容

電気・次世代電動車、二輪車用製品開発/制御・回路・機械設計、ソフトウェア設計、生産技術、品質保証

【具体的には】
電気自動車(EV/HEV)、次世代電動車、二輪車用製品開発における制御設計、回路設計、電気設計、ソフトウェア設計、品質保証

お客さまである自動車メーカー・二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進。量産開発のみならず新規テーマの立ち上げにも携われます。

▼担当業務例
経験・希望業務・勤務地に応じて最も相応しいポジションをご紹介します。

◆制御・組込み設計
・車両制御システム設計
・モーター/インバーター制御設計
・ADAS制御開発
・パワートレイン制御開発
・電動パワートレイン組込みソフトウェア設計

◆生産技術
・モーター/インバーター生産技術

◆機械・機構設計
・モーター/インバーター構造設計

◆回路・電気設計
・モーター/インバーター電気・回路設計
・AD/ADAS ECU回路設計

◆品質保証
・インバーターソフトウェア品質保証
・モーター品質保証
・AD/ADAS製品品質保証

求めている人材

高卒以上 ◎自動車・二輪車以外のエンジニア経験者も歓迎します。

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆必須:下記いずれか
・機械工学の知見
・制御工学、モーター工学、機械工学、材料(金属もしくは高分子)分野の知識

◆歓迎
・3D CADの使用経験
・PLCプログラム経験
・制御設計、検証業務経験
・MATLAB/Simulink 業務使用経験 
・組込み制御ソフトウェア制御設計、検証業務経験
・インバーターの設計経験 
・自動車業界での設計・開発経験
・回路設計経験

勤務地

【希望勤務地考慮】茨城、栃木、群馬、神奈川、長野、静岡、宮城の事業所

佐和/茨城県ひたちなか市
栃木/栃木県塩谷郡高根沢町
群馬/群馬県伊勢崎市
横浜/神奈川県横浜市西区
厚木/神奈川県厚木市
東御/長野県東御市
袋井/静岡県袋井市
宮城/宮城県角田市

UIターン歓迎
車通勤可能※横浜を除く

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、横浜市、その他神奈川県、長野県、静岡県

給与

月給:18万1000円以上

上記は最低下限額(2021年度初任給実績と同額※)
実際は経験・スキルに応じて決定致します。


高校卒:月給18万1000円 
大学卒:月給21万7000円
大学院了:月給24万1000円

【手当】
通勤手当
住宅手当
家族手当:扶養1万1000円/人(上限4名※子は上限なし)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
780万円/エンジニア 主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当)
580万円/エンジニア 担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当)
480万円/エンジニア 担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準労働時間帯 8:50〜17:35
※労働時間帯は拠点により異なる

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間休日122日(2021年度)

年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)

ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等)
キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄
日立グループ社員持株会
団体保険
住宅支援(寮/社宅、住宅手当)
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 日立Astemoは合併前の4社が持つ高い技術力と多くのノウハウを持つ会社です。これまでの歴史の中でそれぞれの会社が数々の経験を積んでいます。生きた学びを糧に、これからも成長を続けていくと感じています。また、それらの情報は社内全体に展開され「経験から得た学び」を最大限に生かそうとする意識があります。

    エンジニア
    Kaori
    2019年入社

  • 前職でも自動車用のインバーター製品を扱っていましたが、トップレベルの車載製品を世の中に提供したいという思いが強くなり、当社へ転職しました。日立Astemoは自動車部品メーカーの中でもトップレベルの技術を持ち、日立製作所の研究開発部門と密に連携を取れる点に高い開発ポテンシャルを感じました。

    エンジニア
    Yunhai
    2019年入社

〜職場環境・風土について〜

素晴らしい製品を世に送り出すため、全員が同じ目標を掲げながら、経験・年齢関係なく、技術者同士がチームワークを大切にしながら仕事を進めています。また、統合により4社分の多様な知識・経験を吸収できるため、技術者として刺激に満ちた日々が過ごせることと思います。

採用企業情報

日立Astemo株式会社

設立

2021年1月1日

代表者

代表取締役 プレジデント&CEO 竹内 弘平

資本金

515億円

売上高

1兆9200億円(2023年3月期、連結ベース)

従業員数

約9万名(連結)

事業所

■本店/茨城県ひたちなか市高場2520 ■本社/東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル ■工場/北海道、秋田、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、三重、福岡

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/その他IT・通信系

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

連絡先

日立Astemo株式会社(ホームページ
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
日立Astemo 経験者採用事務局
hitachiastemo@rs-career.com

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