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【販売】正社員月給40万円〜/未経験若手社員も活躍中！
【20代積極面接】株式会社TOKYO BASE■MADE IN JAPANにこだわった独自のクリエイティブ戦略 ■新ブランドスタートや旗艦路面店OPEN！ 企業ページ
販売接客をはじめ、バイイング・VMD・商品企画、新事業の立ち上げまで、幅広い業務をお任せします
東京・横浜・大阪・京都・名古屋・海外の69店舗 ★都内新業態オープン予定 ★関東・関西エリアに新店OPEN予定 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区、横浜市、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府 【交通手段】 各店舗とも最寄駅より徒歩5分以内
800万円／入社1年目・販売スタッフ（スターセールス）（月給40万円+賞与+インセンティブ）
月9日（シフト制） 【年間休日】 118日 夏季休暇/5日 冬季休暇/5日 有給 慶弔 誕生日休暇 産前・産後・育児休暇
締切まであと 8日
掲載期間：2024/9/4（水）〜 2024/9/17（火）
- 求人情報
販売スタッフ・正社員月給40万円〜
新規出店につき新スタッフ大募集！
ミッション「日本発を世界へ」を実現していきます。
23歳女性で年収800万円の販売スタッフも♪
給与に限らずキャリアの幅もトップクラス！
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「お客様を最も理解している販売員が、一番評価されるべき」
と当社は考えます。
その為、社歴や年齢、経験に関係なく、
結果(＝お客様からの評価)を出した社員を正しく評価します！
「いくら売っても、お店全体の売上評価。個人の評価は上司の感覚で決定」
「上が詰まっていてポジションがあかない」
「年功序列でチャレンジできない」
「アパレル販売員では年収が低い。キャリアが見えない」
そんな不満・不安を持っていた人が、思い切り活躍中です！
結果次第ではバイイングや商品企画にも関われます。
キャリアアップの実例は、ぜひ面接時に聞いてください
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【モチベーションがUPする福利厚生・待遇】
★スーパースターセールス制度
一定額を売上げたスタッフへ
売上げの10％を給料に還元
★多彩なインセンティブ
店舗の達成率だけではなく、個人売上に応じ
インセンティブを支給する仕組み。
個人の頑張りをしっかり評価します
★毎月1回の販売研修
入社前研修や入社後の研修を通して接客力の向上や
顧客様を作るノウハウまで、幅広い知識が身につきます。
また、ブランドのデザイナーを迎えた勉強会なども開催しています。
【年間MVPは、海外研修あり】
販売員、店長、デザイナーの中で年間最も活躍した社員は、
パリ・NY・ロンドンなどへの海外研修に参加可能。
月間ごとのMVP表彰制度もあります。
お客様と深い関係になれる接客ができるのも当社の魅力！
募集要項
平均年齢29歳！事業拡大につき、販売体制強化の為の増員です
仕事内容
【具体的には】
≪入社後は…≫
★接客、販売★VMD（店内レイアウト・商品ディスプレイ）
といった店舗業務
≪慣れてきたら…≫
★シフト管理
★人材の採用、教育
★売上管理
★商品管理
★インストアイベントの企画
などをお任せします。
≪さらなるステップアップ≫
★バイイング、ブランド発掘
★オリジナル商品やブランド別注アイテムの企画
※毎月開催する自社商品の企画会議へ参加することも
★ブランド主催のレセプション参加
★各メディアへの対応など幅広い業務にチャレンジできます。
【当社で働くメリット…】
個人＋店舗売上によるインセンティブ
年間MVPの方には海外研修（パリ・ロンドン・NYなど）の特典が…
店長は「そのお店のオーナー」
仕入れ、人材管理・育成など、大きな権限を持って店長業務に臨めます。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
★営業経験のある方大歓迎！
★業界を問わず成果を出してきた方大歓迎！
学歴不問
アパレル経験不問
〜以下に当てはまる方は優遇します〜
□営業経験をお持ちの方（個人ノルマを持っていた方）
□英語・中国語が話せる方
勤務地
東京・横浜・大阪・京都・名古屋・海外の69店舗
★都内新業態オープン予定
★関東・関西エリアに新店OPEN予定
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、横浜市、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
【交通手段】
各店舗とも最寄駅より徒歩5分以内
給与
※一律手当を含む
※スキル・実績・前職給与なども考慮し、加給・優遇。
固定残業代17万2000円〜(月80時間分)を含む金額
※超過分は別途支給 （2023年度の平均残業実績は20時間です）
【手当】
一律手当合計金額 2万5000円(固定給に含む)
＋各種インセンティブ
【年収例】
800万円／入社1年目・販売スタッフ（スターセールス）（月給40万円+賞与+インセンティブ）
600万円／入社2年目・店長（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
860万円／入社3年目・営業マネージャー（月給60万円＋賞与＋インセンティブ）
勤務時間
シフト制
9：30−21：30の中で実働8時間
休日・休暇
月9日（シフト制）
【年間休日】
118日
夏季休暇/5日
冬季休暇/5日
有給
慶弔
誕生日休暇
産前・産後・育児休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
昇給年2回
賞与年2回※業績連動／昨年度は平均2ヶ月分支給
社保完
交通費（一律月額2万円）支給
社員割引
私服勤務可
◆美容手当
美容室、ネイル、マツエク、ホワイトニング等の利用に対し
5千円〜1万円支給
◆渋谷手当(3万円／月)
ファッションの中心地・渋谷を満喫できるよう規定内で、家賃手当支給
◆実績連動型インセンティブ
店舗の予算と連携するもの、
個人実績と連携するものの2種類をご用意。
◆スーパースターセールス制度
年次・肩書きにかかわらず、年間8000万円以上売り上げたスタッフには、
売上げの10％を給与として還元！
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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■実力が正当に評価される会社
この会社では社歴や年齢ではなく、そのとき残した成果によって昇進・昇給が決まっていきます。だから、入社1年目で店長やバイヤー、人事スタッフへ昇格することも珍しくありません。店長会議はいつも白熱し、みんなのやる気にいつも刺激をもらっています。 店長 -
■誇りを持って働ける給与・待遇をご用意
みんなが誇りを持って働くには「業界の誰が見てもうらやましいと思う高収入・厚待遇」が必要だと考えています。例えば、賞与は年2回、産休・育休の取得率100％など、誰もが続けやすい環境を整えました。今後もさらに働きやすい環境にしていく予定です。 採用担当
職場環境・風土について
「東証プライム」企業として安定した経営基盤があります。
しかしながら、常にチャレンジする姿勢を忘れません。
そんな挑戦的な当社では「スーパースターセールス制度」を導入。
売上2億、1.5億、1.2億、1億、8000万という5段階のボーダーを設け、
その10％を給与として還元しているんです。
年収800万円以上も実現可能な環境です。
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入社後の研修も充実しています！
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販売からバイヤーへ。多彩なキャリアステップがあります。
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海外も積極的に出店中です。
企業概要
設立
2008年12月12日
代表者
代表取締役CEO 谷 正人
資本金
5億7600万円
売上高
200億円（2024年1月実績）／192億円（2023年1月実績）
従業員数
410名（平均年齢29歳）
事業所
≪本社≫東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル4F,10F,11F《店舗》東京・横浜・名古屋・大阪・京都、香港、上海、ＮＹに実店舗69店舗・公式WEBショップ/ZOZOTOWNのEC11店舗展開
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/その他IT・通信系/インターネット関連
事業内容
◆日本国内のデザイナーズブランドに特化したセレクトショップ『STUDIOUS』の運営◆ALL MADE IN JAPANにこだわったコンテンポラリーブランド『UNITED TOKYO』◆都会的スタンダードを追求する『PUBLIC TOKYO』◆新業態のアスレジャーブランド『A+TOKYO』◆大人セレクトストア『THE TOKYO』
応募について
応募方法
＜応募ページへ＞より必要事項をご記入の上、ご応募ください。
追ってこちらより面接のご連絡をいたします。
※疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守します。
選考の流れ
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＜説明会・面接＞
※面接地は本社もしくはWEBでおこないます。
※スーツではなく、普段のカジュアルな服装でお越しください。
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＜内 定＞
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
※面接日時・入社時期は調整いたします。お気軽にご相談ください。
2024年も新店オープンが加速します。
今回採用するスタッフも参加してもらう予定です。
入社日は相談に応じます。
引継ぎを終わらせてから…などご相談ください。
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国外にも続々ＯＰＥＮ！
香港・上海など
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
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