実務未経験OK◎自動車部品の評価・品質管理エンジニア

「評価・品質管理」という職種は当社において
製品開発・量産に密接に関わる、必要不可欠な重要ポジションです。

例えば自動車の安全をつかさどるエアバッグ、
その設計が本当に製造可能なのかを検証したり、
品質は基準を満たしているか確認する役割を担います。
どんなに素晴らしい設計でも、製造過程に重大な課題があれば
それは単なる机上の空論となってしまいます。

このように評価・品質管理をすすめることで
より開発・生産がスムーズになり、そのリードタイムを短縮させたりと
モノづくりの課題解決にも繋がっています。

今回はそんな評価・品質管理エンジニアの、育成を前提とした増員募集です。

私たちTGテクノ株式会社は、
トヨタグループの一員である豊田合成株式会社の100％出資企業。
主に豊田合成の技術部門を担うエンジニアリングカンパニーです。
扱っている品目はインストルメントパネル、
バンパーやフロントグリル、エアバッグなど。
世界のトヨタ車における重要かつ意匠性の高い製品の開発に携わっています。

会社の設立は2009年。
グループ内でも比較的若い企業です。
そのため活躍しているメンバーは20代〜40代の若手が中心で活気があります。
この評価・品質管理業務も決して一人で進めるわけではありません。
チームで連携をとりながら効率よく業務にあたっています。

また、出退勤の時間を前後に調整できる
フレックスタイム制を導入しているため、
例えば子どもの幼稚園の送迎時間に合わせて勤務時間を調整することも可能。
このように子育てとの両立ができるためイクメンスタッフも活躍しています。

・製品の強度や精度に問題はないか
・生産するうえで重大な課題点はないか

などを検証する評価・品質管理エンジニアですが、
入社時に特別なスキルは必要ありません。
例えば、プラモデルを作るのが好きという方や、
ドライバーなどの工具を使って家具を組み立てたことがある方であれば、
未経験でも充分素質があります。
もちろん、じっくりと育成していく環境・体制が整っているためご安心ください。

まだ見ぬ未来のクルマづくりに、あなたも貢献しませんか。

▼▼▼充実の待遇・福利厚生▼▼▼
給与とは別に支給される、家族手当・住宅手当・通勤手当などの
各種手当や退職金などの待遇で収入面を充実させられます。

また豊田合成保険組合の病院やスポーツジムなどの利用をはじめ、
全国の契約リゾート施設等の優待、社員食堂での食事補助、
資格取得支援や自己啓発のための勉強費用や旅行、
スポーツジムの費用を補助するカフェテリアポイント制度など
贅沢な福利厚生が揃っています。

▼▼▼上場企業グループならではのワークライフバランス▼▼▼
お休みは土日の完全週休2日制で、年3回の長期連休があります。
2022年度の長期連休はGW休暇と夏季休暇は9連休、
年末年始休暇は11連休としっかりリフレッシュすることができます。

有給の取得についても会社をあげて推奨しているため取得率も高く、
昨年度の平均有給所得日数は17.1日。
加えて残業時間削減にも力をいれており、
残業しても月20時間以内と少なめです。

いかがでしょうか。
世界の豊田合成グループで働けるチャンスです。
ぜひこの機会にご応募ください。