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新ビジネスを立ち上げ、戦略的グループ経営を担うプロ経営者候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日本メディカル株式会社【設立10年目突入!医療・介護・福祉業界の総合商社を目指す、現代型ベンチャー企業】 企業ページ

掲載期間:2017/9/22(金)〜 2017/10/19(木)

仕事とは人生そのもの。
その8割が30代で決まる。

20代で10名、30代で57名のリーダー。全ての挑戦は、その一歩から始まる。

国内における高齢者人口の増加は近年顕著であり
医療・介護・福祉業界のマーケット規模は今後も拡大が予想される。

特に介護産業のマーケット規模は2015年には9.8兆円であったが
2025年には約18.7兆円にまで拡大することが予測されている。

現在の日本は、かつてない程の岐路に立たされている現状だ。

そんな業界に変革を起こすべく、2008年に創業した日本メディカル。
当社は、9年連続で120%超の成長を続ける
設立10年目に突入した現代型ベンチャー企業。

現在は成長スピードのギアを更に上げ
2020年には、医療・介護・福祉業界の総合商社
『JMG(Japan Medical Group)構想』の実現を目指している。

「日本の医療・介護・福祉業界を豊かにしたい」と代表の野村

その第一歩として、
2017年3月には広告事業を手掛けるグループ会社を設立。

直近では、主軸事業の人材ビジネスにおいて、
新しく2拠点(札幌・広島)へ新事業所を開設し全国10事業所へ拡大予定だ。

更には、医療・介護・福祉業界とのシナジー効果のある新規事業を立ち上げ、
計4つの事業展開を目標としている。

一流のアーティスト、一流のスポーツ選手にはなれないかもしれない。
でも、『一流の会社を創ること』は今からでも出来る。

新ビジネスの立案からグループ会社の設立、経営まで
圧倒的スピード感をもって取り組む当社のビジネススタイルに
あなたの本気をぶつけてほしい。

募集要項

わずか数名でスタートした当社も
現在ではパートスタッフ含め約100名規模の企業に成長。
今後は新ビジネスを複数創出し、戦略的グループ経営を目指している。
新ビジネスのリーダーはあなたかもしれない。
グループ会社の経営者はあなたかもしれない。
そのチャンスを掴むか、逃すか。
あなたのその選択が、未来を決める。

仕事の内容

経営者としての視点を持ち、日本メディカルの未来を創っていただきます。

【具体的には】
・営業戦略の立案
・経営方針、事業計画の策定、実行支援
・予算・KPIの策定、管理、分析
・新規取引先の開拓
・メンバーマネジメント、教育
・新規事業開発、企画、推進
・市場リサーチ

まずはプレイヤーとしてキャリア/採用コンサルティング業務をお任せします。
同時に、プレイヤー目線も活かしながら、
今後の営業戦略や経営企画にも積極的に参画していただきます。

求めている人材

【大卒以上】●営業経験者(業界・経験年数不問)

【具体的には】
・論理的思考力をお持ちの方
・数字に強い方
・精神的にタフな方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・精神的に成熟しており、アグレッシブ且つ謙虚な方

●マネジメント経験のある方大歓迎
●業界未経験歓迎

勤務地

本社/目黒区上目黒2-1-1 11F
┗エリアは23区含む東京都内など

※直行直帰有
※基本は本社での採用となります

【各事業所】
仙台/仙台市青葉区中央1-3-1 24F

埼玉/さいたま市大宮区桜木町4-241-2 6F

千葉/船橋市本町3-32-20 5F 

横浜/横浜市西区高島2-19-12 22F

名古屋/名古屋市中村区名駅南1-24-30 15F

大阪/大阪市北区梅田2-4-9 11F

福岡/福岡市博多区博多駅前2-1-1 6F

●年2回(4月・9月)の人事異動の際、全国転勤の可能性有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、埼玉県、その他千葉県、東京23区、横浜市、名古屋市、大阪市、福岡市

給与

月給20万7500〜50万円+インセンティブ+賞与
※試用期間(3カ月・給与変動なし)

【月収例】
月収60.5万円/営業本部(入社2.5年)/月給20.5万円+インセンティブ40万円
月収112.5万円/営業本部(入社1.5年)/月給21.5万円+インセンティブ91万円[繁忙期]
月収176万円/営業本部マネジャー(入社3.5年)/月給30.5万円+インセンティブ145.5万円[繁忙期]

勤務時間

10:00〜20:00※休憩2h

休日・休暇

完全週休2日制/土日
祝日 
年末年始
年次有給

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(業績による)
◎決算賞与有
◎社会保険完備
◎交通費月3万円迄支給
◎役職手当、家族手当、転居手当
◎社内アワード(年間MVP、社長賞等)
◎定期健康診断
◎社用携帯貸与
◎スポーツジムとの法人契約(都度利用半額負担)
◎2kmルール(徒歩圏内の方に手当支給、上限3万円迄)
◎経営者育成プログラム有

※会社内・社内行事の禁煙を徹底

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 30代を目前に、本気で仕事をしたいと思い
    日本メディカルに入社しました。
    実績を残せば給与や昇格といった個人の成長に加え
    会社の成長にも反映されるので、モチベーションとなっています。
    今はプレイヤーとして実績を残し続けることが出来ているので
    次はマネジャーを目指して更にステップアップしていくつもりです。

    人材紹介事業部
    他業界から転職

  • 2020年のJMG構想実現に向けて
    新規事業の立ち上げリーダーやグループ会社の経営者など
    数々のポジションが確立される当社。
    このタイミングでの入社は、企業の成長過程を存分に体感しながら
    自らの手で当社を成長させていくことだけではなく
    スピード感のある意思決定に携わることが出来る絶好のチャンスです。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

一人ひとりが本気で取り組み、目標を持って挑戦しています。
20代でも結婚や大きな買い物など人生の節目を迎える人も多く
本音で未来を語り合える仲間と切磋琢磨し合える環境です。

また、様々なライフスタイルに合った制度を選択できます。
成果の分だけ稼ぎたい、という方には
“インセンティブが多く支給される給与体系”を
着実に収入UPを狙いたい、という方には
“年々昇給が見込める給与体系”をご用意しています。

  • 入社1年以内での役職抜擢は5名以上。これも実力主義の当社ならでは。

  • 遠方出張で飛行機や新幹線も!全8事業所、全国を飛び回るビジネスパーソンへ。

  • 「立案・決断・実行」全てにおいて、スピード感のある意思決定で走り続けている。

採用企業情報

日本メディカル株式会社

設立

2008年9月

代表者

代表取締役社長 野村 大介

資本金

4956万8000円

従業員数

60名(社員のみ)

事業所

本社:目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー11F 事業所:仙台/仙台市青葉区、埼玉/さいたま市大宮区、千葉/船橋市本町、横浜/横浜市西区、名古屋/名古屋市中村区、大阪/大阪市北区、福岡/福岡市博多区

業種

職業紹介・人材派遣/医療・福祉関連/総合商社/その他専門コンサル/インターネット関連

事業内容

医療・介護・福祉業界特化の人材紹介事業■厚生労働大臣許可:有料職業紹介事業13-ユ-303765■主要取引先:日本赤十字社、全国厚生農業協同組合連合会(社)全国社会保険協会連合会(社)恩賜財団済生会(社)聖隷福祉事業団(医)医誠会(医社)葵会(医財)明理会(株)ベネッセスタイルケア(株)メッセージ(株)ジャパンケアサービス、東京海上日動サミュエル(株)グリーンライフ(株)(株)アライブメディケア他

この求人への応募について

応募方法

◆◆◆ 最後までお読みいただき、ありがとうございます ◆◆◆
◎「応募ページ」より必要事項を入力し送信下さい。(24時間受付中)
書類選考後、面接日等の詳細をご連絡いたします。

★選考結果は、書類選考を通過した方のみ1週間以内にご連絡いたします。  
※恐れ入りますが1年以内にご応募された方の再応募はお控え下さいますようお願い致します。
※応募の秘密は厳守致します。

採用までの流れ

【書類選考】
 *ご応募頂いたレジュメで選考させて頂きます。
 *当社は成長意欲を重視した採用を行っております。
 *ご応募お待ちしております。
 ▼
【適性検査/面接(2回前後)】
 ▼
【内定】
 *入社日に関しては、お気軽にご相談下さい。
 *応募書類は返却致しませんので、予めご了承下さい。

<日本メディカルの特徴> 
・常にチャンスとチャレンジに満ち溢れ、日々進化する自分を実感できる環境。
・限られた時間内で最大の結果を出すことを推奨するプロフェッショナル集団。

連絡先

日本メディカル株式会社(ホームページ
東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
03-5720-5731/人事課/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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