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全180店舗の大手グループ◆美容室のエリアマネージャー・SV
元美容師多数活躍中◆原則定時退社・乃木坂駅スグ★ヘアサロン「ursus」「soen」等を国内に180店舗展開する本部で働く【株式会社ヘッドライト】 企業ページ
エリアマネージャーとして複数店舗の管理運営・店舗訪問などをお任せ
◆本社乃木坂駅より徒歩1分 ◆担当店舗：東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城のいずれか ※稀に静岡店舗もあります。 ◎本社：東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂7Ｆ →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市
800万円／入社5年目／部長クラス（月給60万円＋賞与）
シフト制（原則土日祝休み）※週休2日制 ★土日祝に店舗対応が必要な場合もあるため、 その場合は平日休みのシフトを作成するなど柔軟に対応しています。 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 【年間休日】 123日
締切まであと 7日
掲載期間：2024/11/13（水）〜 2024/12/10（火）
- 求人情報
『美容師経験・知見』を活かしませんか？
店舗運営・新規出店へアイデアをカタチに。
日本全国で計180店舗の美容室を運営。今後も全国に積極出店予定です
《大きな影響力のある仕事を手掛けられる》
コロナ禍などの緊急時でも安定している美容業界。
当社は日本全国で計180店舗のヘアサロンを運営、
毎年、新規出店を継続する自社のさらなる成長を実現するために、
なにが必要なのか。
施術時間の短縮による利益率の向上、
広告戦略の見直しといった既存店舗へのテコ入れや
新規事業・店舗出店の推進など、
幅広いシーンに関わりゴールに導いていく。
それが今回あなたにお任せするポジションです。
会社・店舗の運営へ主体的に携わり、
事業成長へ大きな影響力を与えられる仕事へ
一緒にチャレンジしてみませんか？
【エリアマネージャー・SVとしてのやりがいは？】
当社運営の店舗では、美容師スタッフは業務委託。
≪店舗マネジメント≫に注力できる環境です。
例えば、予約サイトのプラン・ページ改善や
最新の縮毛矯正用薬剤の勉強会運営など、
主に担当店舗の魅力をアップさせていくお仕事をお任せします。
基本は店舗マネジメント中心ですが、
様々なバックグラウンドや幅広い年齢のスタッフに寄り添い、
気持ちよく勤務してもらうためのコミュニケーションも大切です。
「安定基盤で働きたい」
「経験を活かして興味がある業界でチャレンジしたい」
など、どんなきっかけでもＯＫです。
一緒に店舗を盛り上げていただけるみなさんのご応募をお待ちしています。
働く人を第一にした新たな美容院ビジネスの形を一緒に作っていきましょう！
募集要項
今後大きく拡大成長していく当社の美容院の店舗マネジメントをお任せします。
今の美容院業界の常識に囚われない、
新たな美容院ビジネスの形を一緒に作っていきましょう。
仕事内容
【具体的には】
各店舗のマネージャー・SVとして、
10〜15店舗のサロンの運営管理を担当頂きます。
担当サロンの利益最大化のために、
下記の業務をお任せしていきます。
★業界経験がなくても、まずは先輩社員が美容業界のことを
しっかりお教えしますので、ご安心ください！
【入社後の流れ】
1）部署内の先輩より業務の流れを学びます。
他部署のメンターもつきますので不安なことがあれば誰にでもご相談ください。
2）業務の流れを覚えつつ、数店舗の担当をしていただきます。
【エリアマネージャー・SVのお仕事】
▼売上管理
└店舗ごとの目標に対する達成度合いをチェック
▼予約状況の確認・改善
└スケジュールや顧客情報、予約やリピートなどの
情報から課題特定と打ち手決定。
▼業務改善
└サービス内容、接客方法やディスプレイ等の改善案を打合せ
▼5Sの管理（整理・整頓・清潔・清掃・しつけ）
└清掃・美化への取り組みや設備・老朽化箇所の修繕等
▼プロモーション
└広告、キャンペーン・クーポン内容などの企画
▼勤怠管理
└シフトやスタッフの出勤状況をチェック
【1週間の動き方】
月曜：本社でのミーティング
（先週振り返り、当週のアクション決定、データ分析等）
火曜〜金曜：担当店舗訪問（月1回は各店舗を訪問！）
★新店オープンにも携われます！
『今仕事を探している知り合いの美容師がいるので紹介します！』
…担当店舗のスタッフから紹介があり、新店オープンに繋がることも◎
立地選定、内装デザイン、採用など一連の仕事を通して
洗練されたサロンを新たに生み出します。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
▼歓迎
◎美容師スタッフを尊重しながらサポートできる方
◎異業種での店舗マネジメントの経験を活かしたい方
◎新しいサービスを提供できる職場で活躍したい方
◎自由な社風の企業で働きたい方
◎アパレル・美容が好きな方
◎安定基盤で働きたい方
▼活かせる経験・スキル
◎営業、営業リーダー経験
◎店長、店舗運営の経験（業種不問）
◎スーパーバイザーの経験・スキル
勤務地
◆本社乃木坂駅より徒歩1分
◆担当店舗：東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城のいずれか
※稀に静岡店舗もあります。
◎本社：東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂7Ｆ
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市
給与
※固定残業代を含む
◆SV・店舗運営経験者（業界不問）：月給30万円以上 ※前職給与考慮
◆SV未経験：月給27万円以上
固定残業代：6万3900円〜10万1800円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回
【賞与】
あり
【年収例】
800万円／入社5年目／部長クラス（月給60万円＋賞与）
420万円／入社2年目（月給31万円＋賞与 ※SV経験者は前職給与考慮）
勤務時間
変形労働時間制
週実働 平均40時間
※原則9時〜18時
所定労働日ごとに始業及び終業の時刻を勤務予定シフト表に定めます。
店舗訪問や出張などを考慮し、各々が働きやすい時間でシフト作成することで業務効率化をしています！
休日・休暇
シフト制（原則土日祝休み）※週休2日制
★土日祝に店舗対応が必要な場合もあるため、
その場合は平日休みのシフトを作成するなど柔軟に対応しています。
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
【年間休日】
123日
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
役職手当
服装・髪型自由
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
前職は大手アパレルでエリアマネージャーを担当。
コロナによる先行きの不安とプライベートとの両立が難しかったので転職を決意。
今はオンオフの切り替えをしっかりしつつも、会社全体が成長している環境で楽しく働いています。また、業務内容も人のマネジメントだけではなく店舗運営全体を学べて成長も実感しています。 エリアマネージャー（SV）
入社2年目 -
今後も積極出店していく予定のため、会社の中枢を担うエリアマネージャーを募集します。
スタッフレベルから入社いただいた場合でも、課長や部長、その先のポストもまだまだチャンスがある組織です。
20代・30代が中心となり、女性も活躍している環境ですので、これまでの経験を活かし挑戦したい方、お待ちしております！ 採用担当
将来あなたに期待したいこと
お客様が笑顔になるサービスを提供していきます！
同時に、スタッフに対しても
たくさんの成長のチャンスを掴んでいただきたいと思っています。
未経験だから不安…
そんな気持ちもぜひ聞かせてください。
これから面白いお店づくりをするために
今回は色んな業界出身の方にご入社いただきたいと思っています。
この組織作りにぜひあなたの力を貸してください！
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全国800人以上の美容師と現場を盛り上げています！
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「Ursus」「soen」など10ブランド以上のブランドを展開中
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週次で店舗データを分析、素早いアクションで売上最大化を図ります。
企業概要
社名
設立
2016年11月1日
代表者
代表取締役 小松俊介
資本金
2500万円
従業員数
約30名
事業所
東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂7F
業種
理容・美容・エステティック
事業内容
◎トータル美容事業(ヘアサロン、ネイルサロン、アイラッシュサロン) ◎カフェ事業 ◎スタイリスト養成事業 【ブランドリスト】＜ヘアサロン＞ursus,soen,Ursus hair Design,FLAG,GRAS, Moana ＜アイラッシュサロン＞Lit.
応募について
応募方法
興味を持ってくださった方は、下記「応募ページへ」より
必要事項を記入の上ご応募ください。
※ご不明な点などありましたら、「求人企業に直接質問する」ボタンよりお気軽にご連絡ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却できませんのでご了承ください。
選考の流れ
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書類選考
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面接（2〜3回を予定）
面接日はご相談に応じます。
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内定
※入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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