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日清食品の食品営業・販促企画★7/1(土)Web説明選考会

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日清食品株式会社(東証プライム上場の日清食品グループ)★完全週休2日制(土日祝)★賞与6ヶ月〜8ヶ月/年(昨年実績)★引越代実費補助(規定有)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日清食品株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

即席めん事業で国内トップシェアを誇る日清食品。
ニーズの多様化等に対応し、
より多くの消費者への商品提供機会を広める
推進力となる本部営業職を募集します。

仕事の内容

【担当取引先への提案営業及び販促企画】本部商談を中心に提案を行い、取引先との長期的関係性を築きます

【具体的には】
スーパーマーケット、コンビニエンスストア、
ドラッグストア等の本部に向けた営業をお任せします。

◆取引先への商品提案
◆販促企画の立案・実施
◆POSデータ及び費用の管理・分析
◆マーケティング部と連携し市場調査、分析


<商品戦略を現場でカタチにする>
年間300以上の新製品情報、
POSデータを含む数多くのマーケットデータなど、
さまざまな情報をもとに
提案のストーリーを組み立てます。
お客様の売上アップにつながるような
棚割全体の提案も大歓迎です。
商品ごとのブランド戦略や、
蓄積された豊富なデータを提案に落とし込み、
自社・クライアント・消費者に
新しい価値を生み出してください。


<長期的な信頼関係を構築>
入社してしばらくは3社前後、中堅クラスになると
10社未満程度のお客様をご担当いただきます。
いち担当者としての一過性の関係に閉じず、
企業同士の長期的関係性を築くことを
あなたに期待しています。


<“チーム日清”で市場を勝ち抜く>
ご提案する商品の内訳は概ね、既存商品:新商品=9:1の割合。
既存商品の中には、言わずと知れた
「チキンラーメン」「カップヌードル」
「日清のどん兵衛」などの商品も存在します。
個人の売上目標はもちろんありますが、
決して達成できないほどの高さの目標はありません。
所属する営業チームでの成功事例等の情報共有はもちろん、 
マーケティングや営業戦略等、
他部署とも密に連携しながら提案を行います。

求めている人材

食品、消費財、日用品いずれかの営業経験が3年以上ある方歓迎 ※要普通自動車免許

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆食品・消費財・日用品メーカー等での営業経験を活かしキャリアアップしたい
◆POSデータを活用した提案、マーケティング部との連携などの経験がある
◆取引先の声を真摯に聞き、長期的関係性を築ける
◆基本的な情報処理ができ、読み取った内容を端的に説明できる
◆日清食品という会社の考えや方針に共感できる


★実際の転職理由(一例)

◆前職:酒造メーカー 営業職/中途入社
「年功序列の風土で、成果を出しても昇進できない」
→東証一部上場の安定した基盤をもちながら
 ”実力主義”の社風である点に惹かれ転職。

◆前職:消費財メーカー 家庭用洗剤などの営業職/中途入社
「市場全体が伸び悩んでおり、将来が不安」
→「食」は決して需要が無くなることはないと考え
 業界をリードする日清食品へ転職。

◆前職:食品メーカー 法人営業職/中途入社
「商品戦略が曖昧で営業しづらい」
→ブランディング/マーケティング/営業が一体となった
 戦略を展開する日清食品に興味を持ち転職。

勤務地

全国/北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 等
※初任地は希望を最大限考慮
※住宅手当、引越費用の会社負担有

◎コロナウイルスの臨時措置として、現在、在宅勤務を実施しています。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、広島市、その他広島県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給:21万5000円以上

※新卒月給モデルに基づく最低保証額
※経験・能力・年齢等、考慮し優遇 
※試用期間6ヶ月/給料の変更無

【手当】
・住宅手当
・家族手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
昨年実績 計6ヶ月〜8ヶ月
※過去30年以上この水準を維持しています

【年収例】
1020万円/40歳 課長(年俸額1020万円  ※残業・各種手当含む)
713万円/35歳 係長(月給37万9450円+手当 ※残業20時間、配偶者・子1人扶養、住宅手当(東京在住)、皆勤もしくは役職手当支給の場合)
591万円/30歳 役職なし(月給31万5700円+手当 ※残業20時間、配偶者・子1人扶養、住宅手当(東京在住)、皆勤もしくは役職手当支給の場合)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:40

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
122日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・交通費支給
・退職金制度
・独身寮/東京・滋賀
・借上社宅
・全国の契約保養所
・階層別教育・通信教育
・選抜型研修
・団体生命保険
・社員持株会
※手当等は支給要件有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 大企業ですが、ベンチャー気質な風土があると感じます。昇進スピードも速いですし、現場からの提案も通りやすい環境です。公募制度を通じて新規事業や海外プロジェクトに挑戦するチャンスも数多くあります。日清食品という大きな看板を背負いながら、「個」の力も磨ける。営業職として活躍する上で、最高の舞台です。

    営業/中途入社

  • 「どうしましょうか」と上司にお伺いを立ててから行動するのではなく、「こうしたい」という姿勢が大切。それがお客様のためになるのであれば、応援してくれて、自由にやらせてくれるのが日清食品の風土です。ラーメンカテゴリー1位という実績に胡座をかかず、貪欲により高みを目指せる人が向いていると思います。

    営業/中途入社

  • 前職も食品メーカーで営業職を経験しました。扱う商品が異なっても、営業としての経験を活かせる場面はたくさんあります。周囲のバックアップ体制の充実に加え、目標に向かって全社一丸となって取り組む姿勢、そして日清食品のブランド力のおかげで、前職に比べ、スケールの大きな仕事ができています。

    営業/中途入社

〜職場環境・風土について〜

「自分が取引先に提案した商品が、最終消費者の手に取られているのをみると嬉しい」
「自分がこの提案をしなければ、このエリアの人たちはこの商品を食べられなかった」

こうした声にあるように、
活躍している営業社員は、目の前のやるべき仕事に全力で取り組むのはもちろん、
提案・仕事の意味をきちんと自分なりに捉えられる人たちです。

ただ機械的に処理するのではなく、
自身の仕事の価値を認識しながら取り組むことが大切です。

採用企業情報

日清食品株式会社

設立

2008年10月(創業1948年9月4日)

代表者

代表取締役社長 安藤 徳隆

資本金

50億円(日清食品ホールディングス 251億2200万円)

売上高

5,697億円 (連結・2022年3月期通期)

従業員数

1万4633名 (日清食品グループ連結)

事業所

●本社/東京、大阪 ●支店/札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡 ●営業所/全国33拠点 ●研究開発拠点/八王子 ●工場/茨城、静岡、滋賀、下関 ●海外/アメリカ、中国、香港、ブラジル、ドイツ、他

業種

食料品【メーカー】

事業内容

■即席麺の製造および販売 ■チルド食品の製造および販売 ■冷凍食品の製造および販売 ■菓子、シリアル食品の製造および販売 ■乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

連絡先

日清食品株式会社(ホームページ
〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1
採用担当
nissinfoods@saizou.com

日清食品の食品営業・販促企画★7/1(土)Web説明選考会

日清食品株式会社