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【女性が活躍中♪】日清食品の工場の『製造スタッフ管理』

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日清食品株式会社(東証プライム上場の日清食品グループ)★完全週休2日制(土日祝)★賞与最大8ヶ月/年(昨年実績)★引越代実費補助、新生活支援金20万円(規定有)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

おいしい日清食品の商品づくりは、
パートさんとの関係づくりから。

「ちーちゃん、聞いて♪」
って、パートさんが楽しげに話しかけてくれる。
「駅前のパン屋さん、美味しかったわよ」
「新人のパートさん、仕事覚えるの早くて助かるわ」
「今日は寒いねー」
なんて、仕事をしながら世間話。
でもね。大事なんです、コレが。

あ、はじめまして。
関東工場で班長をしています、私がちーちゃんです。
この仕事で大切なのは、
パートさんとのコミュニケーション。
と言っても、難しく考えないでください。
天気の話とか、ランチの話とか。
そういえば先輩は
「海外の人が入ってきたから
彼女の母国語の挨拶を覚えてみようかな」
なんて言っていました。

そうやって話しやすい雰囲気があると
欠勤が出たときに代役をお願いできたり、
トラブルのときに率先して助けてくれたり。
仕事がうまく進むようになるんです。

と言いつつ、
私自身は、もともと人と話すことは苦手…。
でも、パートさんは40代50代の人がほとんど。
「娘みたいで可愛いわー」
って、向こうから話しかけてくれるので、
自然と仲良くなれちゃいました。

仕事で分からないことがあっても
「ちーちゃん、ここはね…」
と、ベテランさんに教えてもらえます。
上司部下というより、仲間というか
親子みたいな関係かもしれません。


そうそう、親子といえば、母に
「日清食品に転職したよ」
って伝えたら、すごく喜んでくれました。
やっぱり大手企業に就職したら
親も安心みたいです。

<ちーちゃん/23歳/2022年入社>

募集要項

日清食品の工場では、女性スタッフがたくさん活躍しています。
「工場は初めてだけど…」という方も大歓迎!
働きながら少しずつ仕事の流れや
職場の雰囲気をつかんでいってください。

あなたが関わった『カップヌードル』や『チキンラーメン』、
『日清のどん兵衛』が全国のお店に並ぶ。
そんなやりがいも感じていただけるはずです。

仕事の内容

製造ラインで働くパートさんの労務管理 ★パートさんはほぼ100%女性です。

【具体的には】
製造ラインで働くパートさんたちをまとめ、
日清食品の商品づくりを支える『班長』をお任せします。

◆パートさんの人員配置
◆パートさん休憩時の作業一時交代
◆不適合商品のチェック
◆製造ラインのトラブル対応
   └マシントラブルは専門のオペレーターが対応します!
◆新人パートさんが入った際の工場紹介 など


★工場で働いたことがない方も大歓迎です♪
   まずは1ヶ月かけて製造ラインでの実習。
   パートさんがどんな仕事をしているか覚えていただきます。
   その後は先輩社員の班長業務を見ながら
   仕事の流れを学んでいってください。
   あなたの成長に合わせて少しずつ仕事をお任せします。
   半年後にひとり立ちすることを目標に頑張りましょう!

求めている人材

【Uターン・Iターン大歓迎!】◆高卒以上 ◆腰を据えて長く働きたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<こんな方は歓迎します♪>
◆人と話すことが好きな方
◆気配り・心配りできる方
◆チームで働きたい方
◆サポートするのが得意な方
◆腰を据えて働きたい方
◆誰もが知っている商品に携わりたい方
◆「食」が好きな方

<前職例>
・旅行の窓口接客
・ビールメーカー営業
・事務
・市役所職員
・郵便局スタッフ
・塾講師
・ファミレス店長 など

★食品メーカーなどの工場勤務経験がある方は大歓迎!
★女性社員が活躍中!パートさんもほとんどが女性です。

勤務地

【転勤なし】
・関東工場
茨城県取手市清水667-1/JR常磐線「取手駅・藤代駅」車8分

・静岡工場
静岡県焼津市相川17-2/JR東海道本線「藤枝駅」車15分

・下関工場
山口県下関市小月小島1-1-12/JR「小月駅」徒歩8分

・関西工場
滋賀県栗東市下鈎21-1/JR琵琶湖線「草津駅」車5分

・滋賀工場
滋賀県栗東市下鈎140-1/JR琵琶湖線「草津駅」車5分


<Uターン・Iターン、移住も大歓迎! >
★引越代実費補助  
★新生活支援金として20万円支給

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、静岡県、滋賀県、山口県

給与

月給:19万6300円以上

※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

【手当】
・住宅手当
・家族手当
・資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6ヶ月分/年(昨年実績)

【年収例】
539万円/30歳(月給21万2900円+残業代+手当(住宅/皆勤/配偶者・子1人扶養)+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 7時間40分

◎シフト例
 日勤/8:00〜16:40
 夜勤/16:20〜25:00

シフトは週ごとに固定。一定の生活リズムで働けます。

※希望を最大限考慮いたします。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
122日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

振替操業あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
試用期間6ヶ月は日給月給制(給与の変更なし)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度/勤続2年以上
・社員食堂
・食事補助あり
・団体保険
・交通費支給
・共済会
・従業員持株
・財形貯蓄 
・健康診断

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 最初の一ヶ月は製造ラインに入っての実習。その後は先輩の横について、4ヶ月ほど班長の仕事を勉強する期間があり、分からないことを解消しながら仕事を覚えられます。入社後半年間はツバがピンク色の帽子をかぶっていて、周りの人も「あ、あの人は新人さんだな」と気を遣ってもらえるので安心でした。

    Hさん
    班長/2022年入社/30代前半

  • 前職は生鮮食品を扱う工場で働いていました。マシントラブルで製造ラインが止まってしまっても、材料が傷んでしまうのでその日のうちに作業を完了させなければならず、残業も日常茶飯事。その点、日清食品は加工品を扱っており、万が一トラブルが起きてもその日の生産量を調整してもらえるので、突発的な残業はありません。

    Kさん
    班長/2022年入社/20代

〜配属先の上司・メンバーについて〜

製造ラインのトラブルやメンバーの急な欠勤があったときに、パートさんたちに協力してもらえるように、普段からコミュニケーションを取ることが大切な仕事です。天気やランチの話をしたり、海外の人(もちろん日本語も話せます)には母国語で挨拶してみたり。そういった何気ないやりとりを通して、仲を深めていってください。上司と部下というよりも、一緒に日清食品の商品をつくる仲間のような関係性をつくることがポイントです。

採用企業情報

日清食品株式会社

設立

2008年10月(創業1948年9月4日)

代表者

代表取締役社長 安藤 徳隆

資本金

50億円(日清食品ホールディングス 251億2200万円)

売上高

6,692億円 (連結・2023年3月期通期)

従業員数

1万5227名(日清食品グループ連結)

事業所

●本社/東京、大阪 ●支店/札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡 ●営業所/全国33拠点 ●研究開発拠点/八王子 ●工場/茨城、静岡、滋賀、下関 ●海外/アメリカ、中国、香港、ブラジル、ドイツ、他

業種

食料品【メーカー】

事業内容

■即席麺の製造および販売 ■チルド食品の製造および販売 ■冷凍食品の製造および販売 ■菓子、シリアル食品の製造および販売 ■乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

連絡先

日清食品株式会社(ホームページ
〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1
生産部門・採用事務局
nissinfoods@saizou.com

【女性が活躍中♪】日清食品の工場の『製造スタッフ管理』

日清食品株式会社