転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/12UP! 毎週水・金曜更新

【自社開発エンジニア】Web・社内システム開発◆月給35万〜

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ●“IT×介護”で設立以来急成長を続ける安定基盤(平均145%の成長率)●先端技術案件多数●体系的なキャリアパス 企業ページ

掲載期間:2018/10/3(水)〜 2018/10/16(火)

募集要項

★直請け80%以上!自社内開発多数!

ITと介護の2事業を展開するケアリッツは、優秀な人材を採用する事で
確かな経営基盤と業界随一の営業力を発揮し、成長を続けています。
IT事業部長の太原は東京大学からマッキンゼーを経て、ケアリッツに合流。

2018年7月で丸10年を迎えた節目の今
太原の指揮の下、IT部門の150名体制を目指し、事業を急成長させようと考えています。

仕事の内容

◆自社内開発/チーム配属◆様々な業界に向けたWeb開発や社内システム開発の要件定義〜開発等SE業務

【具体的には】
自社内Web開発や社内システム開発、
SEとして様々なプロジェクトでご活躍ください。

★直請け依頼が80%超
★自社サービス開発に携わるチャンスも
★営業担当が一人ひとりの希望・志向に沿って案件を獲得
★チーム配属が基本

≪プロジェクト例≫
◎社内介護事業向け記録表システムの新規開発(Java10、Springboot、MySQL、AWS)
◎賃貸物件情報サイトの機能拡張(C#、Oracle)
◎ゲームのプラットフォームサイトの追加開発(PHP5.6、Laravel、Zend Framework、MySQL)
◎電子決済サービス向けプラットフォーム開発(Salesforce、Apex)
◎大手コンサル会社インフラ基盤更改(RHEL、Windows Server、Oracle、PostgreSQL)

他多数


【先端トレンドに携わりスキルアップも可能】
IT・介護両事業とも拡大を続けている当社は
積み重ねてきたノウハウに信頼を置かれ、新技術の案件も多数寄せられています。
最近ではこれに対応する専門チームを新たに発足。
ニーズの高い技術を磨くチャンスも広がっています。

≪技術トレンド例≫
AWS、SAP、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、Salesforce、ビッグデータ解析等


【『ケアリッツラボ』で介護に貢献】
ITと介護の各スタッフが一堂に会し
介護現場の悩みをITで解決できないか話し合う『ケアリッツラボ』。
自社システム開発に携われる他、介護業界へ貢献することも可能。

★PLやPMとして受託開発のマネジメントを行う道や、アーキテクトやコンサルタントの将来も
★メンター制度、チームフォローアップ制度、OJT等教育フォローも万全!

求めている人材

★20代・30代活躍中★システム・アプリ開発の実務経験をお持ちの方(経験年数・自社内開発経験不問)

【具体的には】
■こんな方は歓迎
直接お客様とやりとりしたい
技術を伸ばし続けていきたい
社会に貢献できるものをつくりたい
チームで働きたい
しっかりとした待遇を得たい

■活かせる知識・経験
Java、PHP等での開発経験
C、Ruby、Python、JavaScript、Perl等のスキル
インフラ関連の知識
PL・PM経験

勤務地

■本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階(新宿駅直結)

※東京23区内の各プロジェクト先に参画することもあります

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給35万〜80万円+賞与
※年齢・経験等を考慮の上決定

【年収例】
570万円/26歳・入社1年目/月給45万円+賞与
650万円/30歳・入社3年目/月給50万円+賞与
850万円/38歳・入社5年目/月給65万円+賞与

勤務時間

【昨年度平均残業時間11.6h/月】
超過勤務が連続する場合は営業担当がしっかり調整に入ります

10:00〜19:00(実働8h)
※プロジェクトにより多少異なる

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■出産育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇(消化率は8割) ■客先都合休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■超過勤務手当 ■資格補助支援(取得費用全額会社負担、取得報奨金等) ■各種研修あり ■退職金制度 ■部活動支援制度 ■社内イベント(月1回の部会、年1回の全社パーティ、BBQ等の社内イベント等多数)※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は大手SIer。その時と比較して大きく変わったのはワークライフバランスですね。以前は少なくとも1日2〜3時間は残業していたのですが、今は定時帰りもできるように。ギターが趣味なのですが、平日にも楽しむ時間をつくれるようになって、メリハリをつけて働けています。

    開発エンジニア

    (入社3年)

  • どんなプロジェクトを経験したいか、どんな技術を身につけたいかなど、エンジニア一人ひとりとしっかり話し合った上でプロジェクトを獲得・アサインしていきます。営業だけで決めてしまうことは決して無いので、まずはあなたのご希望をしっかり聞かせてほしいと思います。

    営業担当

    (入社2年)

  • 介護事業も手がけている当社では、両事業で共通して何より大切である『ひと=社員』を重視した経営を行っています。IT事業では残業時間をしっかりウォッチし、超過労務になりそうな場合はお客様へ交渉を行い、改善されない場合は引き上げることも。社員を守ることが第一の会社ですので 安心して働いてほしいと思います。

    取締役 兼 IT事業本部長
    太原

〜職場環境・風土について〜

IT事業本部長の太原は、新卒からマッキンゼーでコンサルタントとして6年間活躍した後、ケアリッツに合流。太原をはじめ、経営層は皆フランクで、気軽に話せる距離感の近い社風です。プロジェクトの悩みや、今後のキャリアなどの真剣な相談から、「こんな新規事業やサービスがあると面白い?!」という企画・提案についても、一つ一つ丁寧に向き合っています。積極的にコミュニケーションを取り、最高のキャリアを築いて下さい。

  • 20〜30代を中心に皆いきいきと活躍しています。

  • お互いに教え合ったり、相談したり。コミュニケーションが活発な会社です。

  • 本社は新宿駅直結のミライナタワーにあります。

採用企業情報

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

設立

2008年7月

代表者

代表取締役社長 宮本 剛宏

資本金

5000万円

売上高

65億円(2018年度予定)、46億円(2017年度実績)、36億円(2016年度実績)

従業員数

1096名(うち登録社員310名)/2018年7月現在

事業所

●本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F ●東京・神奈川・千葉・埼玉に訪問介護事業所60ヶ所、居宅介護支援事業所10ヶ所、通所介護事業所3ヶ所、サービス付き高齢者向け住宅2棟

業種

医療・福祉関連/その他サービス/ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系

事業内容

●介護事業全般 ●ITシステム事業 ●新規事業

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより
必要事項をご記入の上、お気軽にご応募ください。

★まだ応募を迷われている方は「気になる」ボタンをクリックしてください!
 レジュメを拝見させていただき、こちらからオファーをお送りする場合があります。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用させていただきます。

採用までの流れ

▼リクナビNEXTよりWebエントリー
 選考結果は、応募者全員に1週間程度でご連絡いたします。

▼会社説明・筆記テスト
 お互いのことをよく知る場にできればと思っていますので、
 気になることは何でもご質問下さい。
 ※筆記テストは、簡単な適性テストを実施します。

▼最終面談
 事業部長との面談をします。
 会社全体のことや将来について、働く上での不安など、この場で何でもご質問下さい。
 
▼内定
 給与条件等のご提示をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しています。

連絡先

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ(ホームページ
本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
採用担当

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

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