転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/6/15UP! 毎週水・金曜更新

社員の7割が年収600万以上【車の買取・販売】未経験OK

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ジーアフター【入社1年目の昇進実績も多数◆昨年7月で創業10周年/今期「売上100億」に向け店舗拡大中◆春の新規採用スタート!積極採用中】 企業ページ

掲載期間:2018/6/8(金)〜 2018/7/5(木)

【 結 果 = 年 収 】の実力主義で
君はいくら稼げるのか、試してみないか。

経験も知識も性別も不問。やる気さえあれば、どなたの挑戦も歓迎します。

年齢が上だから。

ごますりが上手いから。

上司と趣味が同じだから。


そんな曖昧な理由で、上に行く人がいる。


いくら売り上げようと、

プロジェクトを成功させようと、

画期的なシステムを生み出そうと報われないのなら、

この先、自分はどうなるのだろう―――。


だったら、”完全実力主義”のジーアフターに来るべきだ。


営業のスキルも、車の知識も、性別だって一切関係ない。自分に相応しい場所を探し「もっと上」を目指している君ならば、存分に活躍できることを約束しよう。

◆ ◆ ◆

当社は、競争の激しい業界において、驚異的なスピードで拡大し続けている成長企業。その成長は、創業11年ながらすでに売上100億円を射程距離に捉えるほど。

若手活躍中。あなたにも将来は会社を支える存在になって欲しい。

そのスピード成長を支えているのは
実力主義における【人材育成】と【評価制度】にほかならない。

先述の通り、経験・知識は不問。これは座学や同行研修といった基礎から学べる育成制度が充分に整っているから。また個人ではなく、店舗・会社単位で数字を目指すのも特徴だ。フォローやノウハウ共有も頻繁で結束も固いため、切磋琢磨できる環境が育まれ、優秀な人材輩出に繋がっている。

評価制度は、結果が報酬と評価に直結する単純明快さ。それが良質な競争を生み、現在、社員の7割が【年収600万以上】を得ている。入社1年で主任、2年で店長代理という昇進も全く珍しくはない。

さぁ、君は一体いくら稼ぐのだろう。
挑戦を、待っている。

募集要項

昨年7月に創業10周年を迎えた当社。更なる事業拡大のため急募!

仕事の内容

国産・輸入車問わず中古自動車の買取や販売業務(完全反響型)/研修充実/月8日休み/社用車貸与

【具体的には】
個々のレベルに応じた研修からスタート。
入社1ヶ月間は研修、その後店舗へ配属。

■研修の流れ
入社1週間〜
仕事の進め方、理念の共有、車の専門知識など基本スキルを習得
  ▼
入社2週間〜
先輩との同行研修スタート(実際の商談を「見る・実践する」研修)
マンツーマンで自信が持てるまでしっかり行います。
  ▼
入社1ヶ月〜
自信がついたら店舗配属。店長の商談フォローも万全。


※その後の定期研修も充実
・査定研修、車種勉強会などでスキルに磨きをかけていきます。
・役職別研修など社外研修にも参加歓迎


■店舗配属後の業務
◆買取
お客様の下へ出張査定。金額以外でいかに満足してもらえるかが勝負。
「キミに任せるよ」という言葉を頂けたら満点です。
1日3〜5件、月70〜80件は社歴に関係なく商談をお任せします。

◆販売
ご要望を伺い、お客様にピッタリ合った1台をご提案。
WEBからの問合せ後、ご来店されるお客様は平日5組〜、土日10〜15組前後。
カーライフに末長くお付き合いできる仕事です。

★いずれも買取・販売分はインセン支給!

求めている人材

学歴不問、営業・車業界未経験大歓迎!普免(AT可)あればOK!40歳迄(例外事由)

【具体的には】
販売・サービス業問わず異業種からの転職者が7割以上
新しいことに挑戦したい方
収入をアップしたい方
成果によって正当に評価されたい方

勤務地

◆千葉・埼玉の各店舗
/配属希望考慮(寮有)
/車通勤可


◆その他
(本社)船橋店/船橋市
千葉北インター店/花見川区
木更津店/木更津市
成田店/成田市
越谷レイクタウン店/草加市

◆関東・静岡も順次OPEN予定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、川崎市、その他神奈川県、静岡県

給与

月給25万円〜+インセンティブ

※研修1〜3ヶ月間/月給30万円

◆インセンティブ
2018年2月は、入社1年未満のメンバーの大半が月20万以上のインセンを獲得しました!
営業MVPには特別賞も有

◆残業代
8万円含(68時間分/超過分別途支給)
★20〜21時にはほぼ全員退社

モデル年収:年収740万円
26歳/営業主任 経験1年 月給26.5万円+業績給+賞与

【年収例】
940万円/28歳/店長 経験3年 月給50万円+業績給+賞与
1060万円/28歳/店長 経験3年 月給50万円+業績給+賞与
1250万円/31歳/経験5年 月給75万円+業績給+賞与

勤務時間

9:00〜19:00

休日・休暇

週休2日シフト制(月8日以上)/当社カレンダー

GW
夏季
年末年始
誕生日
産休
育休
有給
慶弔
※大型連休有

待遇・福利厚生

昇年2(半期毎)
賞年2/業績による


社保完
役職手当
車・バイク通勤
交通費規定支給
住宅・家族・勤続手当

転居サポート

その他待遇

駐車場代補助手当(規定)
車輌購入割引
社用車貸与(プリウス・VITZ等)
懇親会(月1回拠点、3ヶ月毎全社にて)

クレド表彰(経営方針や行動規範に沿っている社員を表彰)
毎年海外へ社員旅行(2016年グアム)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社を設立したのは26歳の時。社員も20代が80%以上を占めており、若手が多く活躍しています。社員の前職は、アパレル、飲食、ドライバーなど幅広く、未経験からのチャレンジを応援しています。社員同士の仲も良く、新人がミスをした時にはしっかり指導をした上で夕飯に行くなど、コミュニケーションが盛んです!

    社長/西川

  • お客様のご要望に合った1台を探すには多くの時間がかかりますが、その分、十分納得して契約してくださった時には自分のことように嬉しく感じます。車の価値をしっかり算出するためにも、高級車から軽自動車まで幅広い車種の知識や、傷が付いている位置などによって変わる査定のスキルをしっかり身につける必要があります。

    同上

〜この仕事を通して身に付くこと〜

<一人ひとりの活躍が、拡大に直結!>
今期で設立10周年を迎えた当社は、現在業績は右肩上がり。社員たちが積み上げてきた売上あってのことだと考えており、頑張りに応じてインセンティブを支給しています。自分自身の成長が会社の成長に繋がっているということも実感でき、ここでしか味わえないやりがいを感じながら働くことができますよ。

  • 皆が憧れる高級車を扱うことも。自動車の知識が自然と身につく環境です。

  • 10周年の記念パーティーでの写真。更なる成長を共に支えてください。

  • 未経験からプロフェッショナルなビジネスパーソンへ責任持って育てます。

採用企業情報

株式会社ジーアフター

設立

平成19年7月

代表者

代表取締役社長:西川 佳吾

資本金

1000万円

売上高

51億円(2016年6月実績)←45億円(2015年6月実績)←40億円(2014年6月実績)←30億円(2013年6月実績)←20億円(2012年6月実績)

従業員数

90名 (2018年2月実績)

事業所

◎本社・船橋店/千葉県船橋市本郷町696●越谷レイクタウン店/草加市●木更津店/木更津市●千葉北インター店/千葉市花見川区●成田店/千葉県成田市◎他多数OPEN予定

業種

自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/損害保険/インターネット関連

事業内容

・輸入車、国産車の新車及び中古車販売 ・輸入車、国産車の買い取り・車検、点検整備、板金修理などのメンテナンス ・自動車保険代理店・自動車部品の輸入販売、取り付け ■取得許認可/古物商許可番号:千葉県公安委員会 441040001882

この求人への応募について

応募方法

★最後までお読みいただきましてありがとうございます★
下の「応募する」ボタンより、応募シートに必要事項をご記入の上、送信して下さい。
任意項目に付きましても、可能な限りご記入をお願い致します。
◆お急ぎの方はお電話での応募も受け付けておりますので、お気軽にご連絡下さい。◆

※応募は24時間受け付けてます。いつでもお気軽に送信して下さい。
※勤務開始日はご相談下さい。

採用までの流れ

応募

書類選考(今回はなるべく多くの方とお会いしたいと考えています!)

面接(求めているのは気持ち!ざっくばらんにお話ししましょう)

内定(ジーアフターにようこそ!共によりよい会社を作っていきましょう)

◎「もっと詳しいことが知りたい。質問したい」という方は、
随時説明会を行いますので、お気軽にお問い合わせ下さい。




※今後、下記エリアでのOPENを予定しています。
千葉県/柏
東京/世田谷、港、練馬、西東京
神奈川/川崎、相模原、厚木
埼玉/さいたま、熊谷、草加
茨城/土浦
群馬/前橋
栃木/宇都宮
静岡/静岡、掛川

連絡先

株式会社ジーアフター(ホームページ
【本社】千葉県船橋市本郷町696
047-333-7166/担当/岡

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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社員の7割が年収600万以上【車の買取・販売】未経験OK

株式会社ジーアフター

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