転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

大規模有名Webサイトを手掛ける◆フロントエンドエンジニア

  • 正社員

株式会社Lei Hau’oli(和名:株式会社レイハウオリ) 【W3Cメンバー認定】エンジニア40名在籍。 企業ページ

掲載期間:2018/5/18(金)〜 2018/6/14(木)

「WEBサイトの高速化」
「コードの美しさ」を追求しませんか。

40名近くのエンジニア達と、一緒に成長してくれる仲間募集です!

◆エンジニアとして技術を極めたい方へ

高速なレスポンスを実現するWebサイトの構築・設計、
クオリティの高いデザイン力、
難易度の高いUI/JavaScriptの実装能力等が、
日本有数の大企業や大手広告代理店から高い評価を受け、
数々の大規模有名Webサイトの上流工程を任され、
世の中に発信してきたレイハウオリ。

直取引が多いので、
当社のフロントエンドエンジニアは
クライアントやWebディレクターの
「こうしたい」という目的や施策に対して、
直接意見を交わし合いながら、
最終的にWebサイトを利用するエンドユーザーに
クライアントも思いつかないほど最も便利で効果的な環境を
提案・実現していける面白さがあります。

平均年齢30歳!3〜8名程度のチームです。一緒にプロダクトを成功させましょう

◆出会うのは、日本全国のユーザーが利用する大手メディアばかり! 

駅チカ、きれいなオフィスで働けることはもちろん、
当社であれば、世界レベルでも通用するような
高速なWebサイトの実現をはじめ、 
ハイクオリティな技術・デザイン力を身につけられます。
個の力、キャリアアップへ繋げていきたい方にピッタリ!


◆平均年齢30歳!

当社で活躍しているのは主に20代や30代。
3〜8名のチームで仕事をしつつ、
豊富にある社内外の勉強会にも積極的に参加し技術向上をしていけます。

JASDAQ上場企業であるUTグループの一員となった今、
待遇や評価制度など、より働きやすい環境や
やりがいを感じられる待遇や制度も強化中です。

募集要項

JASDAQ上場企業であるUTグループの子会社化など、
レイハウオリは今まさに「第二創業期」として大きな転換期を迎えています。
そこで今回「フロントエンドエンジニア」を増員募集致します。

※バックエンドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎!

仕事の内容

Webサイト/Webアプリケーションのフロントエンド実装※場合によりWebデザインも

【具体的には】
フロントエンドエンジニアは、
デザイン的要素や意識が強いエンジニアだと考えます。

ユーザーが見るWebサイトの高速化とデザイン等の最適化、
改修が行われる過程に不具合がでないコードの美しさを意識し
日々技術向上しています。

◎勤務先はお客様企業
お客様先に3〜8名チームで常駐し、Webディレクター、
デザイナー、VD等とプロダクトの施策を形にしていきます。

・HTML5/CSS3コーディング
・JavaScriptコーディング
・UI/UXデザイン
・Webデザイン
・IA設計(情報アーキテクチャ設計)
・ワイヤーフレーム作成
・SEO
・サーバーサイドプログラミング 他
※その他にバックエンドエンジニアとの折衝、
プロジェクトの進行管理等ディレクション業務を行うこともあります。

◆手掛けるのは国内では非常に認知度の高いサイトばかり
大規模ポータルサイト、コーポレートサイト、LP、スマホサイト、レスポンシブサイトなど。

求めている人材

◆HTML5/CSS3コーディング実務経験1年以上、またはJavaScript実装実務1年以上ある方

【具体的には】
今回は上記の実務経験1年以上あることが必須ですが、
向上心ある方で、上記実務経験と同様のスキルがあるならば、
ぜひご応募ください。

◆歓迎する人物像
・技術が好き
・やる気と向上心がある
・ものづくりが好き
・チームで仕事がしたい

勤務地

東京駅直結ビル、もしくは渋谷本社オフィス

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給23〜35万円

※みなし残業代(月38〜44時間分、5万4000円〜8万5000円)含、超過分別途支給
※経験・スキルを考慮

【年収例】
350万円/月給25万円+賞与 ※HTML/CSSコーディング実務経験1年以上、JavaScript実装経験あり
504万円/月給36万円+賞与 ※上記実務経験5年以上、高度なJavaScript実装経験者

勤務時間

10:00〜19:00(標準労働時間8時間)
※フレックスタイム制度あり

休日・休暇

■年間休日124日

完週休2(土日)
祝日
夏季
年末年始
慶弔
有給
大型テーマパーク用休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年3回(6月・12月・2月 ※昨年度実績2ヶ月分)
交通費全支給 
社会保険完備
役職手当
時間外手当
大型テーマパークのパスポート年1回支給(2枚〜家族分枚数)
PC・ディスプレイ各1台貸与
アーリーフライデー制度(7、8、9月※PM2退社)
退職金

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

主要取引先

リクルートホールディングス
サイバーエージェント
電通イーマーケティグワン
電通アイソバー
バンダイナムコホールディングス
NTTデータ先端技術
日立ドキュメントソリューションズ

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 世の中にコーディング技術は溢れていますし、すごい技術も沢山ある。でもたまにどこにも載っていないけれど、自分が新しいコーディングの仕方や書き方動き方を発見することがある。この瞬間がたまらない。当社であれば業界の最先端で働けるチャンスが豊富。この環境を利用してスキル・キャリアUPを実現して欲しいですね。

    フロントエンドエンジニア
    入社5年目(40歳)Nさん

  • お客様の言う通りにつくるではなく、より課題解決になっていく提案ができれば、お客様に「それはできません」と伝えることもあります。何百ページの制作を依頼された時に、人数や工数を考え無理と判断。3〜4ページにまとめて提案し、サンプルで見せた時には、お客様もビックリされて、満足され、高い評価を受けました。

    フロントエンドエンジニア
    同上、Nさん

〜将来あなたに期待したいこと〜

新旧、大小問わず、様々なプロジェクトをお任せします。
フロントエンドエンジニアは、いろんな立場の人と折衝します。
スタートはメンバーの一人としての参加ですが、
ゆくゆくはクライアント(お客様)、Webディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニア、
またはビジュアルディレクター等をまとめ、リーダーやPMとして成長し
プロダクト成功へと導いてくださることを期待しています。

  • エンジニアのための環境が整っている当社。技術を磨きたい方にピッタリです

  • クリエイティブな業務だからこそ、仕事にも本社にも遊び心がいっぱい!

  • メンバーの成長も視野に入れ、社内外勉強会などのイベントも随時参加しています

採用企業情報

株式会社レイハウオリ

設立

2008年3月3日創業

代表者

代表取締役社長 内田 誠

資本金

1000万円

従業員数

約80名(パートナー含む) ※2018年4月、平均年齢30歳

事業所

東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系

事業内容

◆インターネットメディアの企画、デザイン、制作、開発、コンサルティング◆携帯電話向けインターネットメディアの企画、デザイン、制作、開発、コンサルティング◆各種印刷物、パッケージ商品などの企画、デザイン、制作◆写真及び映像の撮影、編集、企画、制作 ※2017年(平成29年)5月にUTグループの一員となる。

この求人への応募について

応募方法

最後までお読み頂き、ありがとうございました。 

下記「応募ページへ」をクリック後、必要事項をご入力の上、送信してください。 
書類選考後、追って詳細をご連絡致します。

採用までの流れ

【STEP1】応募フォームによる書類選考 
※これまでご自身が手掛けた作品のURLがある場合は、URLを貼り付けてご応募ください。 
▼ 
【STEP2】面接2〜3回 
▼ 
【STEP3】内定 

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 
※面接日・時間等は考慮しますので、ご相談ください。

連絡先

株式会社レイハウオリ(ホームページ
【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F
【本社代表】03-5778-3639/採用担当
recruit@leihauoli.com

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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