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【営業職】施設経営の課題を解決するコンサルティング

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社フロンティア ◆スタートアップ事業メンバー募集◆業界県内トップクラスのリーディングカンパニー 企業ページ

掲載期間:2018/8/31(金)〜 2018/9/27(木)

当社から業界全体への画期的な新提案
伸びしろの大きなスタートアップ事業です。

当社独自のノウハウを武器に、業界の未来に貢献して下さい。

「サービスの質を落とさずコストを下げたい」
「人手が足りなくて、現場が回らない」
福祉業界の経営者のほとんどは、そんな悩みを多く抱えています。
それら課題の解決が、今回あなたにお願いしたいことです。


◆蓄積されたノウハウで経営課題を解決

私たちフロンティアグループは、50以上の施設を保有しています。
備品や日用品の共同購入や施設管理のネットワーク化などにより、
サービスレベルを向上させつつ急速に規模を拡大してきました。

このノウハウを当社だけのものとせず、
業界全体を底上げするために展開したいと思っています。
参画施設が増えるほどコストメリットは大きくなるので、
提案も受け入れられると確信しています。

フロンティアグループは、先進的な取り組みで業界をリードし続けます。

◆新規部門のスターティングメンバ―

上記のノウハウをパッケージ化して展開すべく、
新事業として本格的に始動することにしました。

ゼロからの挑戦となりますが、業界経験は不問です。
必要な業界知識は、後からいくらでも身に付きます。
欠かせないのは、課題解決力。
ニーズのヒアリングから、課題の抽出、改善策の提案など、
状況に応じて柔軟な対応が求められるでしょう。


◆働き方や将来性

新規部門なので、自分のスタイルをつくっていけます。
訪問先が広がれば、直行直帰などスケジュールも自由です。
将来的には部門の責任者としてのご活躍も期待しますし、
成果は給与に反映します。

業界を変えていく当社の新事業に加わってみませんか?

募集要項

介護・福祉業界へのコンサルティング事業を中心に
自社でも50施設以上を保有する全国でも有数のリーディングカンパニーである当社。
今まで培ってきた独自のノウハウにより、適正価格と質の高いサービスを同時に実現し、業績も事業規模も拡大し続けています。

そこで今回は、備品や日用品の共同購入モデルをはじめ、当社独自のノウハウを業界に対して展開するコンサルティング事業を新設することになりましたので、そのスターティングメンバ―の募集です。

仕事の内容

【営業職】備品や日用品の共同購入システム、その他システムの活用などのコンサルティング

【具体的には】
営業職として、福祉施設に対して当社のノウハウを提案し、施設経営の安定化・効率化を図るコンサルティングをお願いします。

【提案内容】
人手不足やサービス内容の向上、コスト削減など、様々な課題が想定されます。
消耗品(備品や日用品)、管理システム、社内ネットワークに至るまで、お客様の抱える課題を解決する提案を幅広く行っていただきます。

【関わる人】
施設長・事務長・総務部・購買担当責任者・代表・理事長などと関わります。
各担当者の立場はもちろん、組織全体を俯瞰できればベストです。

【働き方】
最初は本社に出勤し、その後営業活動に取り掛かっていただきますが、
フローが構築されてきたら直行直帰のスタイルを取っても構いません。
※報告・連絡・相談に漏れがないことが前提です。

【利益を還元】
基本給に加えて、利益に応じてインセンティブを支給します。
当社は成果に対して惜しみない評価をし、従業員に還元する社風です。

求めている人材

【大卒以上・未経験者歓迎】課題解決力を活かしたい方・磨きたい方歓迎!/要普通免許

【具体的には】
提案営業経験をお持ちの方は、その課題解決力を存分に活かしていただけます。

・自分の仕事を正当に評価されたい
・事業の立ち上げに参画したい
・将来性のある企業で働きたい
・課題解決力・提案力に自信がある
・フレキシブルに、フットワークを軽く動ける など

勤務地

★地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩5分! 
本社:名古屋市東区泉一丁目19番8号

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給25万円以上 

※経験・年齢・能力・前職給与などを十分に考慮し決定します

【年収例】
500万円/30歳・入社1年目/月給35万円+インセンティブ+賞与+各種手当

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み) 
年末年始 
有給
★年間休日:106日

待遇・福利厚生

昇給随時
賞与年2回(6月、12月) 
交通費支給
社会保険完備
退職金制度
福利厚生倶楽部への加入
忘年会等(全社で集まり、毎年ゲストとして有名アーティストをお呼びするなど当社の一大イベント)
食事補助

※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆ゼロベースで始める事業です
    新しく立ち上げる事業であるため、確立されたフローはまだありません。そこからあなたと一緒に創り上げていければと思っています。マーケットは確実に広がっているので、将来的には事業部長や責任者としてのご活躍も期待しています。ゼロベースで、当社や業界の未来を明るくしていきましょう。

    キャリアサポート事業部/部長
    渡辺

  • ◆給与への還元はお約束します
    利益を生んでくれたのなら、それはあなたに還元されるべきです。それに、培ってきた独自のノウハウには自信があるので、提案すればメリットを感じていただける自信はあります。成果次第では給与の上がり幅に驚くかもしれませんが、それをモチベーションに楽しんでいただければと思います。

    代表取締役
    原口

〜職場環境・風土について〜

一部施設でパワードスーツを試験的に導入していたり、今後もAIやロボットを活用した先進的な取り組みを積極的に展開しようとしている当社。今も進化し続けているので、あなたの提案の幅も次々と広がっていくはずです。また、前例にとらわれずに、あなたからの企画立案も大歓迎です!社長は40代と若いこともあり、全体的に堅苦しい雰囲気は全くありませんので、アクティブな人ほど楽しめると思います。

  • 自社だけでなく、業界全体を底上げしたいです。/代表取締役・原口

  • 何でも話し合えるフランクで自由な社風。新しいことに挑戦できる環境です。

  • あなたが加われば、当社の発展はさらに加速します。ご応募お待ちしております。

採用企業情報

株式会社フロンティア

設立

2006年11月22日

代表者

代表取締役 原口 秀樹

資本金

5000万円

従業員数

1275名(グループ総数・パート含む)※2018年8月時点

事業所

●本社:名古屋市東区泉 ●JPタワー名古屋オフィス:名古屋市中村区名駅

業種

医療・福祉関連/職業紹介・人材派遣/警備・メンテナンス・清掃/フードサービス・飲食/広告・デザイン・イベント

事業内容

●医療介護コンサルタント●人材派遣(許可番号派23-301274)●有料職業紹介 23-ユ-300965●高度管理医療機器等販売・賃貸業(許可番号 22指令健環第4-220号)●介護福祉用品販売・レンタル貸与(指定番号 2370201002)●保険取扱●人材教育●ビル・施設メンテナンス●飲食・サービス

この求人への応募について

応募方法

下記【応募画面へ行く】に必要事項をご記入の上、エントリーして下さい。
追ってこちらより面接日時等、詳細をご連絡させて頂きます。
ご不明な点等ございましたら【求人企業に直接質問する】またはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。

※入社日・面接日、応相談。

採用までの流れ

応募

書類選考

一次面接

二次面接

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接は、かたくるしい場にはしたくありませんので、肩の力を抜いてお越しください。

連絡先

株式会社フロンティア(ホームページ
〒450-6330 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30F
TEL:052-746-9954/採用担当

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