肉のハナマサ◆夜勤専属スタッフ（販売・品出し／店舗管理）

スーパー「肉のハナマサ」「肉のハナマサPLUS」フロア業務全般／品出し等

【具体的には】
・レジ業務
・入荷商品の荷受け、陳列
・アルバイト／パートスタッフのフォロー
・シフト管理　など

発注業務などはなく、
入荷商品の荷受けや陳列・レジ業務が中心。
専門知識がなくても大丈夫◎
現場責任者・店長がフォローするので
安心して業務に慣れてください。

★ステップアップも可能★
店舗業務に慣れたら、店長不在時の
店長代行業務もお任せします。
店舗数を拡大している当社だからこそ
管理職ポジションも多数！
店長、バイヤー、エリアマネージャーなど
希望次第で着実にキャリアを描ける環境です。

まずは店長のサポートなどを通して
店舗運営を知るところからはじめましょう！

【学歴不問】これまでの経験は一切問いません／20代・30代・40代活躍中！★異業種からの転職者多数！

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

＜下記に当てはまる方はぜひ！＞
◎安定基盤のもと、正社員としてキャリアアップを目指したい
◎カラオケの遅番やコンビニエンスストアの夜勤など、夜型シフトに慣れている
◎未経験からキャリアアップを目指したい
※現在活躍中の夜勤スタッフは、中途入社がほとんど。異業種からの転職者が多数活躍中！

▼こんな人は「株式会社花正」向き！
・人とコミュニケーションをとるのが好き
・自分なりに工夫して、仕事を楽しみたい
・部活や行事など、みんなで一丸となって取り組むことが好き

関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各店舗
※配属先は希望、お住まい考慮の上決定※

◆東京
糀谷・滝野川・東武練馬・赤坂・秋葉原・浅草橋・池袋・板橋志村・市ヶ谷・大井町・大久保・大森・お花茶屋・葛西・蒲田・上井草・亀有・亀戸・神田・銀座・錦糸町・三軒茶屋・芝浦・新川・新日本橋・巣鴨・住吉・千束・立川・鶴川・動坂・富ヶ谷・都立大・中野・新堀・西新井・西新橋・根岸・八王子・方南町・南麻布・要町・小岩・野方・成増・押上


◆神奈川
綱島・川崎中原・港南台・西横浜・矢向

◆埼玉
川口・ひばりヶ丘

◆千葉
成田

本社／東京都港区芝浦3-15-9 ジャパンミート芝浦ビル3階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市

月給：25万円以上

※時間外手当、深夜手当は別途支給します
※経験・能力考慮（応相談）
※交通費全額支給

【手当】
・時間外勤務手当
・休日出勤手当

【昇給】
年1回
社歴問わず、意欲次第で成果が認められる環境。
積極的な取り組みを評価し、個人にしっかり還元しています。
もちろん困ったときは周囲も助けてくれますし、1人で抱え込まなくても大丈夫です！

【賞与】
年2回

【キャリアパス】
部門担当からスタートし、将来的にはチーフ→店長とステップUPが可能。
経験によっては、最短1年で店長になったスタッフも在籍。
チーフクラスで活躍する女性社員も多く、男女問わず活躍中です。
もちろん店長で終わりではなく、意欲や希望次第で
バイヤー、店長を指導するトレーナー、採用担当などのキャリアパスも描けます。

【年収例】
490万円／40歳　入社5年目（月給30万円＋手当＋賞与）
450万円／34歳　入社3年目（月給28万円＋手当＋賞与）
400万円／25歳　入社1年目（月給25万円＋手当＋賞与）

シフト制

21:00〜翌8:00のうち実働8hのシフト制
シフト例：21:00〜翌6:00、22:00〜翌7:00など

週休2日制／曜日はシフトによる
※年間休日107日＋年間有給休暇5日間取得

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり※復職率100％/男性の取得実績あり）
・介護休暇

【年間休日】
107日（夏季休暇含む）

【有給休暇】
10日
※入社6ヵ月後付与
※平均取得日数10.9日

★育児休業の取得者多数★
結婚や出産、子育てなどのライフイベントを経て復帰し
店舗の主力メンバーとして活躍する社員も多数在籍。
将来を見据えて着実にキャリアを築ける環境が整っています。

★社員の素朴な意見が店舗づくりのポイントになることが多く
業界未経験の方や、幅広い年代からの意見はなおさら参考になります。
あなたにも、自身の視点を活かして、一緒にお店作りを楽しんでほしいです！

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他福利厚生】
・持株会制度
・退職金制度
・慶弔見舞金
・制服貸与
・交通費全額支給
・健康診断（年2回）