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リハビリスタッフ/PT・OT・ST【新病院立ち上げスタッフ】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

医療法人社団城東桐和会 企業ページ

掲載期間:2018/9/12(水)〜 2018/10/9(火)

来年4月にオープン予定!最新機器を導入し
幅広いリハビリを提供します。

新しい病院を一からみんなで創りましょう!

病院やクリニック、介護施設など
50弱の拠点・全従業員2300名以上を
抱えるグループに成長した桐和会グループ。

当院は浦安市、千葉大学病院の連携のもと、
リハビリに特化した病院として新浦安に新設します。

私たちは新たなスタートをきるこのタイミングで
「リハビリの効果を最大化、円滑な連携」のため、
大きく二つの取り組みをします。

一つは最新機器の導入。
現時点ではアクセル・ブレーキにかかる圧など、
細かな情報まで拾えるドライブシュミレーターの導入が決定。
その他にも、体の傾き、荷重なども測定できるウォーキングマシンや、
ニューロリハ用の機械の導入も予定しております。
従来の手技にとどまらない最新の技術に触れられます。

桐和会グループは、地域の「困った」を解決していきます。(理事長:岡本)

もう一つは他職種連携の仕組み作り。
リハ室・病棟での情報の伝達が上手くいかず、
リハの方向性が変更される、という経験はありませんか?

私たちはそのような無駄をなくすため、
患者様ひとりに対し
リハスタッフ・医師・看護師・介護・MSW・栄養士で
カンファを行い、“目線合わせ”を徹底させます。

また、現行の電子カルテのバージョンアップを行うことで
患者様の情報を誰でもすぐに確認/更新できる体制を強化。
職員間のコミュニケーションロスをなくすことで、
業務の効率化、患者様に不利益の生じない組織を作ります。

来年4月の病院完成はゴールではなくスタート。
ぜひあなたの意見を取り入れながら
地域に根差した病院を作りたいと思います。

募集要項

現在、浦安市には急性期医療を提供する医療機関は充実していますが、
その後のリハを提供する専門の病院はないのが現状です。

そこで、浦安市と千葉大学病院と桐和会が医療連携し
リハビリに特化した当院の設立が決定。

約20名の医師をはじめ、看護師約100名やリハビリスタッフ約120名、
その他コメディカルスタッフなど合計300名以上の体制で運営する予定です。

仕事の内容

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての知識・経験を活かしたリハビリをお願いします。

【具体的には】
(PT・OT・ST)
リハビリを行い患者様の自立・自宅復帰、ADLの維持・向上を目指します。

【標榜科】  
リハビリテーション科を主に複数科目を標榜予定 

【病床数/200床】
・回復期リハビリテーション病棟《3病棟/134床》
・地域包括ケア病棟《1病棟/45床》
・緩和ケア病棟《1病棟/21床》
※本人の希望を考慮し、配属を決定します。
※ゆくゆくはスポーツリハ等も行う予定です。

【教育研修制度】
▼病院内総合研修

◎多職種連携 ◎医療安全 ◎感染対策 ◎意思決定支援
◎在宅復帰支援 ◎ICF ◎高次脳機能障害 等

▼リハ部
 
1〜3年目 ◎専門技術の向上 ◎中枢神経疾患 ◎運動器 ◎がん ◎リハ栄養・嚥下 等
4年目以降 ◎研究 ◎教育 ◎マネジメント ◎地域支援


【リハ部が大切にしていること】
“「鳥の目」で全体像(ICF)を把握
「虫の目」でより深く「魚の目」で流れをつかむ”
私たちは患者様にとって何を実現することが有益なのか、
を明確にし患者様と一緒にゴールに向かいます。
ただ目の前の機能回復だけを見るリハビリは行いません。

求めている人材

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方 ★18単位/日を予定

【具体的には】
◇実務未経験(今春卒)OK!
◇経験者・新病院で働きたい方!

勤務地

千葉県浦安市高洲7-21-3 
JR京葉線「新浦安駅」南口
※車・バイク通勤OK!(無料駐車場完備予定)

◎城東桐和会 浦安病院 
(仮称)千葉大学病院 浦安リハビリテーション教育センター

<勤務開始日(予定)>
1、平成31年2月15日
2、平成31年3月1日
3、平成31年4月1日
※桐和会グループでの事前就業をご希望される方はご相談ください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県

給与

月給24万5000円以上
※経験・スキルを考慮して決定。

【年収例】
348万円/3年目(PT)/月給25万円+賞与

勤務時間

【日勤】8:30〜17:30(休憩1h)
【早番】7:30〜16:30(予定)
【遅番】11:00〜20:00(予定)

休日・休暇

4週8休制/夏季・冬季休暇を含め年間休日111日
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇(同グループ既存病院の有給取得率95%以上)

待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定支給
退職金(規定有)
住宅手当・寮(規定有)
食堂有(250円/1食)
車・バイク通勤OK
皆勤手当5000円/月
試用期間3ヶ月有(労働条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■地域の皆さま誰もが安心できる場所を目指します
    世の中は、医療・福祉に関して「困った」がまだまだ溢れています。今回の新病院設立も浦安市内にリハビリ施設が少ない、という「困った」が背景にあります。私たちは世の中に対して、大きなお世話をします。私たちはこれからも多くの「困った」を解決し続けます。

    岡本(理事長)

  • ■よりよい生活とより豊かな人生を目指し、共に考え、共に行動する
    リハビリテーションは「全人間的復権」と訳され、機能向上のみならず、障がいを克服し、生活や人生の質が高まることを目指しています。そのような包括的なリハビリテーションを多職種協働で取り組んでいきます。

    竹内(リハビリテーション部 部長)

〜職場環境・風土について〜

■働きやすい環境を整備
当グループでは、子育てと両立させたい、産休・育休から復帰したいというスタッフ、そして様々なキャリア形成を応援しています。既存の病院・クリニックでは、有給休暇の取得推進(取得率95%以上)、産休・育休取得、時短勤務の希望に100%応えるなど、長く働いていただくための施策にも力を入れています。

  • お互いにフォローしあい、働きやすい環境を創っていきます!

  • 患者様に『あんしん』と『まごころ』を感じていただけるリハケアを目指します!

  • お仕事説明会を毎月開催しておりますので、お気軽にご参加ください!

採用企業情報

医療法人社団城東桐和会

設立

平成18年8月

代表者

理事長 岡本 和久

従業員数

660名(パート職員含む) ※桐和会グループ2300名

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

病院、クリニック、老健、グループホーム運営

この求人への応募について

応募方法

<最後までお読みいただき、ありがとうございます>

下記「応募画面へ行く」より必要事項をご記入の上、送信ください。
リクナビネクストは24時間応募OKです。

郵送でのご応募も受け付けております。

面接時は履歴書(写貼)を持参の上、ご来社ください。
※ご不明な点等ございましたら、下記の「求人企業に直接質問する」ボタンにてお問い合わせください。
※面接日・入社日は相談に応じます。

採用までの流れ

応募

面接
*面接は開設準備室のある東京さくら病院にて行います。
住所:東京都江戸川区東篠崎1-11-1

内定
*面接日や入社日に関してはお気軽にご相談ください。
※現在お勤めされている方も面接・入社日等、お気軽にご相談ください。

<お仕事説明会のお知らせ>
詳細は、下記ホームページよりご確認ください。

連絡先

医療法人社団城東桐和会(ホームページ
城東桐和会 浦安病院 開設準備室 / 東京都江戸川区東篠崎1-11-1 東京さくら病院内

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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