転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/21UP! 毎週水・金曜更新

エンジニア(システム開発/NW・サーバ設計)◆チーム参画

  • 正社員

アクサス株式会社◆評価メンバーから設計技術者、研究補助から研究員、メンバーからマネジメント、事業運営へのキャリアチェンジなどの目標を実現 企業ページ

掲載期間:2018/9/12(水)〜 2018/9/25(火)

募集要項

2000年にわずか9人でスタートし、現在では、
グループ全体で2700名を超えるグループへと成長したネオキャリアグループ。

当社はそのグループのIT領域を担い、
2007年の誕生以来、 10年連続2桁成長を実現しています。

そんな中で11年目の今期を第二創業期として、
“日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる”というビジョンを実現すべく、
一緒に成長できるエンジニアの仲間を探しています!

仕事の内容

各種WEBシステム/アプリ設計開発、NW/サーバ/DBの設計構築〜運用保守◎プロジェクトはチーム参画

【具体的には】
常に1000件以上のプロジェクトが寄せられている当社。 
システム/アプリ設計開発、サーバ・NW・DB設計構築など、 
ご希望やスキルに合わせたプロジェクトをお任せします。 

≪開発系プロジェクト例≫
・大手通信系企業のWebシステム構築
・国家プロジェクトに関わるサイト開発 など

≪インフラ系プロジェクト例≫
・パッケージシステムセキュリティ強化対策
・クラウド関連設計構築
・eラーニングシステムの改修 など


◇◆マネジメント、スペシャリスト、事業運営など多彩なキャリアパス◆◇
スキルを磨いてスペシャリストを目指すことはもちろん
メンバー育成に関わるマネジメントライン、
事業運営に携わる管理サイドへのキャリアパスも!

・チームや組織をマネジメントする「マネジメントコース」
・エンジニアとしてスキルを追求する「テクニカルコース」
・会社や事業を動かしていく管理職 など


◇◆手厚いトリプルサポート体制◆◇
サポート専任担当、プロジェクト担当営業、キャリアサポーターの3者が
常にエンジニアの要望や状況を把握しながら
目指したい将来を実現するための設計、アドバイス、案件のアサイン、
勤務先との業務調整相談などを行います。


◇◆給与連動型のスキル認定制度◆◇
スキルを磨くことで給与アップも実現できる制度を完備。
目指すキャリアに対する進み具合や
どうすれば次のステップに進めるかが明確に設定されているため、
目標を持って日々の仕事に打ち込めます。

「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定級」で、
成長可能な路線だけで年収1584万円も可能!

求めている人材

【学歴・経験年数不問】ビジョン“日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる”に共感頂ける方

【具体的には】
◇エンジニアとして何かしらかの実務経験をお持ちの方
◇自分だけでなく、一緒に仕事をする仲間を大切にできる方
◇メンバー育成、マネジメントに関わりキャリアアップしたい方
◇ルーチン業務ではなく新たな知識、技術を習得しスキルアップしたい方
◇開発だけでなく運用・保守の案件に携わりたい方も歓迎

勤務地

【転勤なし/定時退社OKの勤務先も多数】一都三県、名古屋、大阪、広島
※本社(東京都新宿区西新宿)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、名古屋市、大阪市、広島市

給与

月給30万円以上
※前職・経験・能力を考慮の上、決定

【年収例】
720万円/月給60万円(35歳/入社2年)
504万円/月給42万円(32歳/入社3年半)
1584万円/月給132万円(エンジニア/基本給与、スキル認定級ともに最高位の場合)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8h)
◎プロジェクトにより異なるケースあり
◎残業は月20〜25h程度
◎定時退社OKのプロジェクトも多数(希望考慮)

休日・休暇

完全週休2日(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
看護・介護休暇
生理休暇
成長見逃さないDay(中学校入学前のお子さんの入学式、卒業式、運動会などに取得可能な休暇)
永年勤続休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回
社会保険完備
交通費全額支給
役職手当
育児サポート手当
特別作業手当
資格受験費全額負担
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
定期健康診断
社員旅行
持株会
FiNCプラス(健康管理支援を目的としたサービス。家族も利用可能)
ネオつく(グループ内ビジネスコンテスト)
リーダー、マネージャー研修
オフィスおかん

※試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 自身が成長できる環境を求めている方にとっては、当社はぴったりの環境だと思います。1000件以上の案件数で多彩な知識、スキルアップを実現できることはもちろん、マネジメントを目指す方には、大小さまざまな規模のメンバーで参画しているプロジェクトを経験しながらキャリアアップを目指していただけます。

    浜田(ITソリューション事業部 事業部長)

  • 「お客様にとってベストな提案は何か」そんな顧客視点で業務にあたることができるエンジニアが当社には多く在籍しています。営業ではありませんが、会社の顔としてお客様と接し現場のニーズを取り込みながら満足度の高いサービスを提供することでエンジニアとして成長していくことが可能です。

    浜田(ITソリューション事業部 事業部長)

  • 最低でも月に1回、エンジニアの方に会いに行きます。話す内容は、現在の案件の進捗状況などはもちろん、勤務時間や職場環境、人間関係のことなど、どんな些細なことでも大丈夫です!勤務先に改善を求められるものは営業担当から伝えてもらい、エンジニアが働きやすい環境づくりを実現しています。

    サポート専任担当

〜職場環境・風土について〜

例えば「マネジメントに回りたい」という要望に対しては、実際に同じポジションで活躍している方と必要なものについて面談を行うなど、会社全体でも個人の成長をサポート。トリプルサポート体制を含め給与連動型スキル認定制度などは、エンジニア自身が「どうしたら、もっとエンジニアの『こうなりたい』を実現できるか」を形にするために作られた仕組み。給与、キャリア、働き方…あなたの目指す姿を当社で叶えてください!

  • 「離れていても、分かってくれていると感じてもらえることを心がけています」

  • 「今春からエンジニア専用ルームや休憩室ができ、より仕事に熱中できています」

  • これからも多くのプロジェクトを通じエンジニアの成長をサポートしていきます。

採用企業情報

アクサス株式会社

設立

2007年6月1日

代表者

代表取締役社長 西澤 亮一

資本金

8000万円

売上高

33億円(2013年)、39億円(2014年)、48億円(2015年)、54億5000万円(2016年)、62億8000万円(2017年)※各年度9月期

従業員数

286名(2018年1月現在)

事業所

◆本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ◆拠点:池袋、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣/その他サービス

事業内容

■ITソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■ITサポート事業

この求人への応募について

応募方法

■【応募画面へ行く】をクリックして、応募フォームにご記入のうえ、ご応募ください。  

※書類選考のうえ、追って面接日などをご連絡いたします。  
※応募の秘密は厳守します。  
※下の【求人企業に直接質問する】から、お気軽にご相談ください。在職中ですぐ転職できない方も、どうぞ。

採用までの流れ

▼ご応募
 応募フォームによる書類選考
※合否の結果は1週間以内にご案内致します。

▼面接(1回)
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。
※面接は募集部門の責任者、技術統括担当が同席を予定しております。
「今後どうなっていきたい」「どんなことをしていきたい」といったあなたの想いを
 お聞きしたいと思っております

▼内定・入社

※応募から内定まで約1〜2週間を予定しております。
※入社日はご相談に応じますので、ご希望をお聞かせください。

連絡先

アクサス株式会社(ホームページ
東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル 14F
03-5908-8016/人事グループ 採用担当者
ss_saiyo@axas-japan.co.jp

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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