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残業月平均9.2h★年休120日以上【保険の提案営業】
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率：男性100％、女性100％ 企業ページ
地域の皆さまから頼りにされる存在へ
長い間地域に密着し、絆を結んできた日本郵政グループ。
かんぽ生命の保険コンサルタントも、地域の人々の生活を保険の力でお守りするのが役割です。
お客さまと信頼関係を築き、「あなただから相談したい」と頼られる喜び。
長い期間にわたってお客さまの人生を支えていけるやりがい。
そんな地域やお客さまに貢献できる仕事をしませんか？
かんぽサービス部623拠点、郵便局2万局以上を通じて、地域密着でサービスを提供してきたかんぽ生命。
あなた自身も通勤可能な範囲の拠点で勤務し、原則、転居を伴う転勤なく地域密着で働き続けられますので、地域のお客さま一人ひとりと長く信頼関係を築きながら安心をお届けすることができます。
「お客さま担当制」により、主に既存のお客さまへのアフターフォローと、お客さまのニーズを踏まえた保険商品のご提案を行う仕事。
個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。
日々の営業活動でノルマはなく、上長と相談して決めた個人目標に向けて計画を立てて活動を進めていきます。
研修充実の環境により、営業力や提案力が磨けるほか、将来的にはファイナンシャルプランナー（FP）の資格を取得して、資産運用を含めた金融の専門性を磨いていくことができます。
日本郵政グループの一翼を担うかんぽ生命は、100年以上の歴史を持つ日本最大級の生命保険会社です。
1916年に創設された「比較的低廉な保険料、無診査、告知書扱で簡易な手続により、国民の基礎的な生活保障手段を提供する」という簡易生命保険の使命を受け継いだ事業を展開しています。
養老保険や終身保険などのシンプルでわかりやすい商品を用意し、簡易な加入手続きでお客さまに提供しています。
ケガや病気などの万一のときの備えとしてはもちろん、進学・結婚・出産・定年退職などのライフイベントを支えるための役割もありますので、お客さまに頼られ、感謝される喜びも感じられます。
「社員が安心して仕事に取り組める環境が整っていてこそ、お客様一人ひとりに寄り添える」という考えから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
タブレット端末支給で業務を効率的に進められる体制により、残業は少なく、有給も取得しやすい環境。
ぜひあなたも家庭やプライベートも大切にしながら、長く活躍してください。
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