【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆第一期生120名全国採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均8.6時間 企業ページ
かんぽ生命では、新しい仲間を全国で募集します。
お客さまから選ばれる真に日本一の保険会社を目指して
現在力を入れているのが、個人のお客さまに対する営業体制の強化です。
訪問によるコミュニケーションを大切にしたあたたかなビジネスモデルで
お客さまをしっかりサポートしたいと考えています。
ぜひ当社の第1期生として、新たなキャリアをスタートしませんか!
◆お客さまから選ばれ続ける保険会社を目指して
日本郵政グループの一翼を担うかんぽ生命は、日本最大級の生命保険会社です。
1916年に創設された「比較的低廉な保険料、無診査で簡易な手続により、国民の基礎的な生活保障手段を提供する」という簡易生命保険の使命を受け継いだ事業を展開しています。
<データで見るかんぽ生命>
◎お客さまにお支払いした年間の保険金支払額約4.7兆円(国内生命保険会社の中で1位)
◎総資産額約67兆円(国内生命保険会社の中で2位)
◎ご加入のお客さま数約2,105万人
◆既存のお客さまを中心に担当
訪問活動を通じたアフターフォローや商品サービスのご案内を充実させるため、「お客さま担当制」を導入し、既存のお客さまを中心に担当します。
◆人生設計に応じた多彩な商品を提案可能
長い人生を健康で豊かなものにしていくためには、状況に応じた備えが必要になります。
かんぽ生命では、ずっと人生の支えになる「終身保険」から、教育や結婚、老後に備える「養老保険」、万一に備える「定期保険」、教育資金のための「学資保険」、ゆとりある老後のための「長寿支援保険」など多彩な保険商品を用意しています。
◆充実した研修体制
「知る」、「わかる」、「できる」をテーマに、実践的な入社時研修を実施。
保険営業の基本的な知識・スキルを学ぶ「営業初期教育研修」にはじまり、お客さまとのコミュニケーションに特化した「配属別研修」、定期的な「フォローアップ研修」を行うほか、上司や先輩がOJTで個々の課題に応じてサポートします。
◆多彩なキャリアアップも可能
まずは個人のお客さまに対する営業活動で、専門性の高いコンサルティング力を習得。
その後、チームリードや社員育成等を経験。
将来的には、かんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただきます。
コース転換制度によるキャリアチャレンジで、
同じエリア基幹職の別コース(企画管理・法人営業)や総合職への転換制度があります。
◆誰もがイキイキと働ける環境
社員が安心して仕事に取り組める環境が整っていてこそ、お客さま1人ひとりに寄り添える。
そんな考えから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
また、各種休暇が取得しやすい環境が整っていることで、
あなたも家庭やプライベートを大切にしながら長く活躍することができます。