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ホテルスタッフ◆オープニング募集/転勤なし/正社員登用有り

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社京急イーエックスイン<京浜急行電鉄株式会社グループ>◎首都圏・札幌に14拠点を展開中!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

札幌の新ホテルのオープニングスタッフ募集
プライベートも大切にできる環境です

2022年6月に札幌にオープン予定の新ホテルで、
オープニングスタッフとして活躍しませんか。

はじめまして。
札幌の支配人の岡谷(入社5年目・41歳)です。

私たちは京浜急行電鉄グループの一員として
「目指すのは、ワンランク上のホテル」をコンセプトに、
東京・神奈川でビジネスホテルを運営しています。

現在、力を入れて取り組んでいるのが、
私たちにとって初の北海道のホテルとなる
『京急EXホテル 札幌』の出店準備です。

新ホテルの支配人となる私と一緒に、
立ち上げから携わっていただく方を募集します。

当社の魅力は京急電鉄100%出資の安定した経営基盤のもと、
プライベートも大切にしながら働けることです。
実際、私自身もその点に魅力を感じ、
地方のホテルから転職してきました。

4週8休で、残業は月5〜10時間とほとんどありません。
有給休暇も遠慮なく取れるので、
コロナ前は月に1度は旅行を楽しんでいました。

待遇や福利厚生も充実していて生活が安定するので
当社に転職後に結婚する人も多いんですよ。
実は私もその一人です。

スタッフの意見を大切にするのも当社の魅力。
プリペイドカード&軽食付きの部屋を用意するなど
スタッフの声から生まれたサービスもたくさんあります。

北海道に愛着がある方に来ていただき、
お客様に北海道の魅力を伝えるサービスを
どんどん提案して欲しいと考えています。

あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています!

募集要項

2007年の設立以来、東京と神奈川でビジネスホテルを運営してきた当社。
このほど、北海道に初出店することになりました。
そのオープニングスタッフとして活躍いただく方を募集します。

仕事の内容

6月オープン予定の『京急EXホテル 札幌』で、ホテルスタッフとして立ち上げと運営をお任せします。

【具体的には】
以下のような業務をお任せします。

◆チェックイン・チェックアウト対応
◆宿泊予約受付(TEL・メール・Web)
◆札幌をはじめとする北海道のご案内
◆館内巡回
◆オープン準備、他

<ホテルの概要>
◎客室数:150室規模
◎部屋:部屋タイプ多数あり
◎ターゲット:ビジネスパーソン、ファミリー・カップル、外国人観光客
◎スタッフ数:11名(オープン時予定)
◎自動チェックイン機完備
※ロビースペースが広く、インフォメーションセンターや
ラウンジスペース、ワークスペースを設けています

<京急EXホテルの特徴>
いずれも最寄駅から徒歩5分圏内にあり、アクセスは抜群です。
快適な客室、大型テレビ、選べる枕、オリジナルマットレスを完備。
一般的なビジネスホテルを上回るサービスにこだわっています。

<当社の魅力>
必要な人材をしっかり確保し、無理なく働ける環境を整えています。
そのためスタッフの月平均残業は5〜10時間とほとんどありません。
有給休暇も取りやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けることから
社員の定着率もとても高いのも自慢です。

求めている人材

学歴不問 業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!★営業・接客経験者歓迎 ★ホテル業界経験者優遇

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<歓迎条件>
◎営業・接客・サービス業の経験をお持ちの方
※前職は営業、飲食店・アパレルショップ・
介護施設・教育施設勤務など未経験者も活躍中

★ホテル業界経験者は優遇!
転職後1年で支配人に昇格した例もあります。

<こんな方を歓迎します>
◎人と接することが好きな方
◎新しいことにどんどんチャレンジする方
◎自ら考え行動できる方
◎チームワークを大切にできる方

勤務地

【JR「札幌駅」徒歩1分】
北海道札幌市北区北六条西4-2-6
※地域限定契約社員となるため転勤はありません
※U・Iターン歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

給与

月給:15万6000円〜20万円

※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します
※残業手当は全額支給します

【手当】
交通費全額支給
宿泊手当(1000円/回)
深夜加給手当
時間外勤務手当(全額支給)
休日出勤手当
役職手当
資格手当(社内規定により支給)

【昇給】
年1回
(4月)※会社の業績による

【賞与】
年2回
(7月・12月)※会社の業績による

【年収例】
300万円/23歳・入社3年目(月給16万円+賞与+手当)
330万円/28歳・入社6年目(月給17万円+賞与+手当)
520万円/40歳・入社10年目・支配人(月給26万円+賞与+手当)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

※月平均残業時間は5〜10時間

<シフト例/3交替制>
09:00〜翌08:00
12:00〜翌11:00
13:00〜翌12:00
※上記シフトには7時間の休憩・仮眠時間が含まれます

休日・休暇

週休2日制(4週8休)
有給休暇(入社時2日・6ヶ月後10日)
加算休暇(四半期ごとに付与、祝日分の年21日)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇
特別休暇

※毎月、シフト管理者が公休希望と別に有給休暇申請の希望を取っており、有給消化率が高いのが特徴です

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

京急グループ共済
京急グループ社員持株会
京急グループ施設割引
定年後再雇用制度
制服貸与
更衣室・ロッカー・仮眠室完備
ベネフィットステーション
時短勤務制度(実績あり)
正社員登用制度(実績多数あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私たちにとって札幌は初めての土地で、それほど詳しいとは言えません。今後、地域の特徴を活かしたサービスや接客方法を考えてお客様に提供していくためには、北海道に愛着のある方が必要です。札幌独自の取組にもどんどん挑戦していきたいと考えていますので、一緒にチャレンジする方をお待ちしています。

    新規出店担当
    岡谷(41歳・入社5年目)

  • 細かな休憩・仮眠をとる体制がしっかりとしているため、勤務明けも辛く感じることは殆どありません。また、スタッフ同士のコミュニケーションも綿密。予約システムを軸に当日の役割を分担し、お越しいただくお客様の情報を全員で共有したりと、セクションではなくスタッフ全員でホテル営業を行っている充実感が得られます。

    札幌オープニング担当
    菊地(38歳・入社1ヵ月)

〜入社後の1ヶ月について〜

オープン2週間程度前に札幌のホテルに行って、本稼働に向けたシミュレーションを行い、オープンを迎えます。みんなで力を合わせて新しいホテルを立ち上げていきましょう。なお、オープン後に入社された場合は、先輩と一緒に仕事をしながらOJTで仕事を覚えていただきたいと考えています。

採用企業情報

株式会社京急イーエックスイン

設立

2007年7月2日

資本金

10,000,000円

事業所

本社事務所/神奈川県横浜市西区高島1-2-8(京急グループ本社内) 東京、横浜、川崎、横須賀、札幌、計14拠点を展開中

業種

ホテル・旅行/その他サービス

事業内容

ビジネスホテルの運営および管理業務の受託

連絡先

株式会社京急イーエックスイン(ホームページ
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-8
採用担当

ホテルスタッフ◆オープニング募集/転勤なし/正社員登用有り

株式会社京急イーエックスイン