転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/5/24UP! 毎週水・金曜更新

50代活躍中◆95%は横浜市からの発注【土木工事の施工管理】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:2人

千葉エンジニアリング有限会社《地元密着型で仕事の95%は横浜市の案件です。会社のメンバーは最年少が41歳、最年長は82歳で長く働ける環境がここには揃っています》 企業ページ

掲載期間:2019/5/8(水)〜 2019/6/4(火)

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

「困ったら千葉さんへ」担当者からずっと
引き継がれている地元密着型の会社です。

相鉄線の「西谷駅」から住宅街を歩くこと5分。
商店街の中に事務所を構える千葉エンジニアリングは、
土木工事業・舗装工事業を中心に合計7つの営業品目を掲げる会社です。
代表の千葉が前職の土木建築会社を退職して平成14年に会社を設立。
設立時は自宅兼事務所で細々と事業を営んでいましたが、
売上規模が大きくなるにしたがって拡張し、
今から2年前に現在の場所に事務所を開設しました。

仕事の95%は横浜市の案件です。
横浜市の場合、入札参加資格の格付けがA〜Cまであり、
千葉エンジニアリングが請け負う工事の大半はCランクの案件。
道路補修など一日から数週間で工事が完了する工事が中心です。
A・Bランクと比べると受注金額は高くありませんが、
それにはきちんと理由があるのです。

Cランクの工事を請け負っている会社は小規模が多く、
自宅の一角を事務所にして職人さんも一緒に
抱えている会社も珍しくありません。
対する千葉エンジニアリングは自社で職人を抱えず
施工管理だけを行うプロ集団のため、
同じ仕事でも他社と比べて精度が高いという評判。
事実、施工技術が高く評価されて、
市から表彰を受けたこともありました。
難しい工事案件では「千葉さんのところでできないだろうか」
と直々に相談を受けることも珍しくありません。

会社の技術力を象徴しているのが人事異動の時期です。
地方公務員は3年に一度必ず人事異動があるので、
せっかく関係性が築けた市役所や区役所の土木担当課も
異動されてしまいます。代表の千葉が新任の担当者のもとへ
挨拶に行くと必ずと言っていいほど、
「前任から千葉さん工事の評判を聞いています。
こちらこそ引き続きよろしくお願いします」
といった類の会話が交わされるのです。
人事異動で担当者が変わっても信頼関係は変わらず、
後任へと引き継がれていく、
それが千葉エンジニアリングという会社。

地元密着型のプロフェッショナル集団で
施工管理としての腕を磨きませんか。
会社のメンバーは最年少が41歳、最年長は82歳、
ベテラン揃いなのであれこれ細かなことは言わない社風。
市からの信頼も絶大、技術があれば
長く働ける環境がここには全て揃っています。

  • 千葉エンジニアリングは横浜市内の道路舗装工事を多く手がけてきました。

  • 大規模な工事実績も多数あり。いまは断るほどの依頼が数多く来ています。

  • 宅地造成の実績も多数。HPにも実績を掲載しているので合わせて御覧ください。

募集要項

退職による人員補充と業務量増加のため。
土木の施工管理のプロフェッショナルとしてお客様に認知されて工事案件がとにかく多く、
現在の人数でもギリギリの状態になっています。
どうしてもスケジュールの都合がつかず断る案件も出てきてしまいました。
現在の状況を考え新しい土木の施工管理を採用して
既存社員の業務量負荷の軽減が今回の採用目的です。
最低でも2名の採用を考えています。

仕事の内容

道路舗装や駐車場や宅地造成といった土木工事の施工管理全般です。大半が横浜市の案件です。

【具体的には】
片側2・3車線ある国道から片側1車線で住宅地の中を進む市道の道路舗装、
上下水道の配管整備に伴う工事、法面の耐震補強工事など公共工事の
施工管理全般をお願いします。その他ごく稀に個人邸の案件もあります。
案件の大半は1日から数日で終わるものばかり。
横浜市からの仕事が大半なので出張はありません。

◆施工管理のプロフェッショナルとして「4大管理」を任せます。
<1.原価管理>
人件費や各種材料費の原価計算です。毎月の経費計算の業務も原価管理に含まれています。

<2.工程管理>
工事の進め方は当然ながら、工事を行うにあたり必要な職人さんの人数や重機の数、
工期を守るために日程の調節などを行います。
もちろん手配しっぱなしではなく工程表通りに工事が進んでいるか、
予定より遅れていないかチェックしながら作業を進めます。

<3.品質管理>
材料の管理だけでなく各工程において設計通りになっているかの品質チェックも欠かせません。

<4.安全管理>
現場で働く作業人の安全管理に加えて土木工事の場合、地域住民と安全確保も重要です。
また振動や騒音、臭いのする作業もあるので地域住民との定期的なコミュニケーションや
適切な説明をすることも安全管理のひとつと言えるでしょう。

◆書類作成も多いです。
公共工事の特徴と言えば提出する書類の多さでしょう。
様々な形式の書類を作成し、提出しなければなりません。
千葉エンジニアリングでは可能な限りシステム化・マニュアル化することで
書類作成の負荷を軽減してきました。こういった取り組みも
他社が真似できない差別化ポイントでもあり、
継続的に公共工事を受注できるポイントだと思います。

求めている人材

要普通免許★土木施工管理経験者は大歓迎★未経験者可★会社のメンバーは最年少が41歳、最年長は82歳

【具体的には】
・安定した会社で土木の施工管理経験を活かしたい
・施工管理としての経験をもっと伸ばしたい
・地元密着型の会社で長く働きたい
・これを最後の転職にしたい

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町900-2 アバンテビル 3F

■転勤なし
■UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

【交通手段】
相鉄線「西谷駅」より徒歩5分
※マイカー通勤OK

給与

月給30〜50万円
※経験・能力など考慮、優遇します。

勤務時間

8:00〜17:00
※休憩90分あり

休日・休暇

日曜定休
GW
夏期
年末年始
慶弔
有給
★GW・お盆・お正月といった長期休暇は積極的に取得し、10連休も珍しくありません。

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2〜3回
社会保険完備
交通費全額支給
マイカー通勤OK
※試用期間3ヵ月/条件変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆2人の80代は若者より元気に仕事をしています。
    うちの会社は最年少が40代なのでピチピチの若手という社員はいません。しかも最年長が80代です。80代のふたりは超大ベテランで、その仕事ぶりはむしろ若手よりも元気な気がします。体が持つ限り頑張るというので、私も2人をずっと応援したいと思います。

    代表取締役
    千葉和裕/59歳

  • ◆資格取得補助を出さないのには理由があるのです。
    福利厚生を見ていただくと分かると通り、多くの会社が支給しているような資格取得補助のようなものはありません。なぜならプロフェショナルとして自己投資は当たり前と考えているからです。でも会社として資格を取得したら評価をしたいので別途手当を支給しています。

    代表取締役
    千葉和裕/59歳

  • ◆街の公共物を守るのは我々の仕事、と教わり。
    高校では建築を学んでいたのですが、いろいろな偶然が重なり大学では土木を専攻。若い頃に先輩から、街の公共物を守るのは我々の仕事という言葉に強く感銘を受けて今に至ります。今度入社する方も自分の仕事に誇りや使命感を持って欲しいですね。

    代表取締役
    千葉和裕/59歳

〜職場環境・風土について〜

◆ISOの取得に取り組んでいます。
千葉エンジニアリングでは国際標準化機構 (ISO) による品質マネジメントシステムの『ISO9000』と環境マネジメントシステムの『ISO14000』、このふたつの取得に取り組んでいます。神奈川県内に土木の施工管理会社はたくさんありますが、ISOを取得している企業はそう多くありません。この取り組みからも会社の仕事に対する姿勢を感じていただけたらと思います。

  • 2年前に引っ越してきたこのオフィス。奥の壁面には大きなアートがあります。

  • オフィスを構えるにあたり、清潔感を大事にしました。

  • 社員はみんなゴルフ大好き、定期的にゴルフコンペを開いています。

採用企業情報

千葉エンジニアリング有限会社

設立

平成14年5月1日

代表者

代表取締役社長 千葉和裕

事業所

〒240-0052 横浜市保土ケ谷区西谷町900-2 アバンテビル 3F

業種

建築・土木・設計/不動産/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

土木・舗装・造園工事の設計,施工,管理業務 ◆営業業種/土木工事業・ほ装工事業・造園工事業・水道施設工事業・とび・土工工事業・塗装工事業 ◆社員保有資格/1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士、推進工事施工管理技士(1級)、排水設備責任技術者、下水道技術検定2種 ◆系列企業アサヒロード株式会社、ジルテック株式会社

この求人への応募について

応募方法

<ここまで読んでくださって、ありがとうございます>  

●応募方法は2種類!  
 →「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項をご記入の上、送信してください。 
   リクナビネクストからは24時間、応募OKです! 
 →履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)の郵送でのご応募も、受け付けております。  

●問い合わせ  
 →下記「求人企業に直接質問する」ボタンを、お気軽にご利用ください。

採用までの流れ

ご応募/たくさんのご応募をお待ちしています 
 ↓ 
書類選考/書類選考を通過した方は応募から3日以内にご連絡いたします 
 ↓ 
一次面接/現場責任者と面接を行います 
 ↓ 
最終面接/代表との面接です。 

◆在職中の方もお気軽にご応募ください。面接日時は相談に応じます。

連絡先

千葉エンジニアリング有限会社(ホームページ
〒240-0052 横浜市保土ケ谷区西谷町900-2 アバンテビル 3F
045-373-3967/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

50代活躍中◆95%は横浜市からの発注【土木工事の施工管理】

千葉エンジニアリング有限会社

応募画面へ行く
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

この求人に似た求人をお探しですか?

企業名から探す
職種から探す

建築・土木技術職 > 施工管理・設備・環境保全 > 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

業種から探す

不動産・建設系 > 建築・土木・設計

経験/スキルから探す

1級土木施工管理技士 / 建築CAD検定試験 / 1級造園施工管理技士

勤務地から探す

神奈川県 > 横浜市

フリーワードで探す

管理人 「管理人」を含む求人情報から探す

関連する求人を探す

施工管理 転職 施工管理に関連する求人情報から探す

詳細な条件から探し直す