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地方に住みながら、東京の仕事・給与★品質保証エンジニア／SE

  • 正社員

株式会社SHIFT　◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0％◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ

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＜20〜30代のエンジニア転職者が在籍＞
早くから成長できる仕組みとサポートが充実

◆前職経験を活かしてスキルアップ
上司からフォローやアドバイスをもらいながら、
新しい領域・役割に挑戦！
例えば、PG⇒案件管理者、テスター⇒テスト設計者
SE⇒PMO/PMなど。
通信・製造・流通・インフラなど
幅広い業界とのお付き合いがあり、
予算2〜5億円規模の案件も多数あります。

◆エンジニアが成長できる制度・サポート体制
独自ノウハウを詰め込んだeラーニング型研修「トップガン」や
社員が講師となる勉強会など
さまざまな研修制度が充実。
また、フルリモートで働く環境が整った当社では
困ったことやわからないことをチャットに投稿すると
必ず複数人から返信をもらえます。
一人で悩むことなく、安心して業務に取り組めます。

◆ロジカルで明確な評価制度
上長や先輩からの定性的な評価だけでなく、
何ができるようになれば評価が上がるのか、
基準がしっかり定められた評価制度がSHIFTの魅力。
基準を満たせば年次や経験にかかわらず、
昇給・昇格のチャンスがあります！

＜＜さらに、SHIFTでは働き方にもチカラを入れています＞＞
・平均残業時間／月5.48時間（2022年8月期・正社員実績）
・年間休日120日以上
・フルリモートワークを推奨　など

SHIFTではテレワーク勤務を前提とした
人材の採用を積極的に行なっています。
コロナ渦でリモート環境を早急に整えたことで
「出社」という概念がなくなり、
全国どこからでも働くことが可能になりました。
「月に数日は出社」「拠点から何km圏内に住む」といった
細かいルールもありません！

地方にいながら東京本社と同じ仕事をしているので、
給与や評価基準・報酬制度についても全国一律。
年間平均昇給率は10.2％
（2022年度8月期正社員実績）と
業界内でも群を抜く数値を誇っています！
がんばった分だけ、
しっかり社員に還元される仕組みが整っています。

募集要項

◆第三者検証・品質保証領域をリード
プライム市場／ソフトウェアの「品質保証」を起点に、
サービス作り全体の支援を行う企業でPM・ITコンサルタントを募集します。

仕事の内容

【直請け案件8割以上】サービスの品質・セキュリティを担保する品質保証エンジニア・SE

【具体的には】
◆品質保証・QAエンジニア
近年市場価値が高まるポジション。
リリース後のサービスや製品の品質・セキュリティも担保する重要な役割です。

・テスト実行者の管理
・テスト設計
‐基本設計書／詳細設計書の把握
‐単一機能のテスト設計を作成
‐テスト設計書のレビュー

※品質保証エンジニアとして経験を積んだあとは、
プロジェクトリーダーとして、現状分析、課題ヒアリング、品質改善提案、
テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
プロジェクト推進および管理をお任せします。
その他、PM・PMO・ITコンサルタントなど、幅広いキャリアを描けます。

＜プロジェクト例＞
・金融領域：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネー
・流通・製造・通信・インフラ領域：流通、小売り、メーカー、通信、インフラ
・パッケージソフトウェア領域：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与
・Webアプリケーション領域：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリ

・品質保証の枠を超えた基幹システム刷新プロジェクト支援
‐PMOとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード
・品質保証コンサルからシステム部門全体を支援
‐開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案

＜使用言語＞
Java／JavaScript／Python／HTML／SQL／CSS／PHP／TypeScript／Ruby　など

求めている人材

ソフトウェア開発経験者（Web、オープンなど領域不問）◎20・30代活躍中！

【具体的には】
◆Web・オープン系のソフトウェア開発経験
◆ITコンサルタント経験
◆C言語、C++での開発経験
※担当業界や工程、第三者検証、品質保証業界の経験は問いません

≪以下のような方≫
・プロジェクト・プロダクトの品質／品質管理に課題を感じる
・自分の裁量で業務を進められる環境で働きたい
・プロジェクトの上流工程からかかわりたい
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好き

勤務地

全国どこでも／原則在宅ワーク◆転勤なし
※希望に合わせて下記拠点への出社も可能
※社内イベントや業務都合により本社や最寄りの拠点、お客様先への出社を要請する場合あり
　その場合の交通費は当社負担（社内規定あり）

★仙台・広島積極採用中★
Uターン・Iターン歓迎

東京第1：港区麻布台2-4-5
東京第2：港区芝公園4-1-4
札幌第1：中央区北1条西3-3
札幌第2：中央区南4条西8-2-1
仙台：仙台市青葉区本町2-15-1
新潟：新潟市中央区東大通2-60
名古屋第1：中区錦1-8-18
大阪第1：北区堂山町3-3
大阪第2：北区太融寺町3-24
広島：中区鉄砲町10-12
福岡第1：博多区御供所町1-1
福岡第2：博多区博多駅南2-1-5

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

◎月給33万3,334円〜月給49万5,834円
（固定残業代：10万8,400円〜12万9,000円／45時間分　及び一律手当5万5,000円含む）
※経験・能力を考慮

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費規定内支給
・通勤手当
・出張手当
・在宅勤務手当（在宅勤務を行った日数×250円支給）

【昇給】
給与改定年2回（昇給率年平均10.2％ ※2022年8月期・正社員実績）
※定量的な成果のみならず、プロセス等定性的な実績も評価対象です

【年収例】
900万円／30代前半／5年目（月給75万円＋各種手当）
560万円／20代後半／3年目（月給44.1万円＋各種手当）
420万円／20代半ば／1年目（月給35万円＋各種手当）

勤務時間

勤務時間：9:00〜18:15
(休憩時間 1時間15分)

※月平均残業時間5.48h（2022年度・正社員実績）
休日・休暇

完全週休2日（土・日） 
祝日
年末年始
慶弔休暇 
結婚休暇
子女結婚休暇
配偶者出産休暇
病気看護休暇
など

◎年間休日120日以上

【有給休暇】
10日〜20日
待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■産前産後、育児、介護休業制度
■スキルアップ応援（資格取得支援）制度
■社内公募制度
■SHIFT提携保育園制度
■技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■部活動
■各種社内イベント（全社会、マイスターアワード） など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆開発現場に踏み込んだ提案 
    SHIFT＝テスト会社と思うかもしれませんが、それは誤解です。ソフトウェア開発の工程全てに携わりプロジェクトを成功に導く、コンサルティング専門の部署があります。最上流から入り込み、どのように開発を進めていくのか。中心で開発を担っていけます。

    コンサルタント

  • ◆全国一律の正当な評価
    納得感のある透明性の高い評価制度があります。「東京じゃないから…」と、勤務地による差もありませんので、実力次第でしっかりと昇給・昇格が可能です。成長企業だからこそ多くのチャンスがあり、自ら掴める環境です。

    エンジニア

  • ◆多様なお客様・プロジェクト
    現在東京のみならず、地方拠点においても多くの引き合いをいただいております。かかわるプロジェクトは、web・アプリ、組み込み系などさまざま。品質保証の立場から、地場企業の開発に貢献できるのは大きなやりがいにつながります。

    プロジェクトマネージャー

〜職場環境・風土について〜

「仕事のやりがいも、プライベートも、お金も、全部大切にしてほしい」というのが代表の考え方。そのため、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。仕事の内容・ボリューム、時間管理も各自に任せているので、19時には多くの社員が退社しています。また、技術勉強会・社内交流会『T.E.L＠CAFE』といった制度もあるので、学びも尽きないはず。ぜひあなたが大切にしたいものを大切にできる働き方を実現してください。

採用企業情報

株式会社SHIFT

設立

2005年9月
代表者

代表取締役社長 丹下 大
売上高

連結88,030百万円（2023年8月期実績）連結69,873百万円（2022年8月期実績）連結46,004百万円（2021年8月期実績）
従業員数

11,895人（2023年8月末時点）
事業所

◆新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル　◆オフィス／東京、札幌、仙台、大阪、福岡、名古屋、広島、新潟
業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス

事業内容

◆ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業・開発事業・コンサルティング事業　【関連会社】株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD.ほか　計35社（2023年10月時点）※株式公開 プライム市場（証券コード：3697）　【認定】◆「健康経営優良法人2023」認定◆「えるぼし（3段階目）」認定
連絡先

株式会社SHIFT（ホームページ）
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
03-6809-1128／本社／採用担当

地方に住みながら、東京の仕事・給与★品質保証エンジニア／SE

株式会社SHIFT

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