転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

急成長中の会社で自分を磨く★採用担当・広報

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ゴリップ★「ベジテジや」「京都勝牛」「NICK STOCK」などを全国に100店舗以上展開する安定企業 企業ページ

掲載期間:2018/11/2(金)〜 2018/11/29(木)

株式上場を目指し、進み続ける当社の採用
担当として、さらなる成長を支えて下さい!

移転したばかりのオフィスです。女性スタッフも活躍中!

「京都勝牛」「NICK STOCK」を中心に
設立から14年で129店舗を展開する株式会社ゴリップ。

時代が求めるニーズを的確に読み取り、
綿密に計画されたブランド設計&店舗展開を行うなど、
成長の要因はいくつもありますが、
何よりも「優秀な人材の確保」が大きいと思っています。

今回あなたにお任せするのは、
主に社員・アルバイト採用を担う採用担当業務です。
129店舗をまとめるマネージャーたちと採用計画について話し合い
どの店舗にどれだけの人材を採用するのか、戦略を立てた上で
メディアの担当と交渉する、重要な役割です。

最初は先輩の力も借りながら、ゆくゆくは一人で業務を
担当できるようになってください。

内定式の企画や運営も、大切な仕事のひとつです。

この仕事に求められるのは
人事の経験というよりは、人材業界の経験です。

どの店舗に何名必要か?はもちろんのこと、
店舗のある地域によって、どの求人メディアを選択するか?
この地域なら、どのサイズの広告を打てば反響が得られるか?
そういうところまで考えながら仕事を進めないといけません。

ゴリップの各マネージャーと求める人物像について話し合い、
各求人メディアの担当者からも様々な情報を吸収する力が必要です。
コミュニケーション能力はもちろん、
自ら動いて情報を取りに行くことができる人に向いています。

株式上場を目指し、オフィスも10月に増床移転しました。
さらに重要なステージに入っていく当社を
採用の面から支えて下さい。

募集要項

設立から14年で129店舗を展開する勢いのある会社です。
今後の株式上場を見据え、店舗展開もさらに加速していきます。
その店舗展開を支える社員・アルバイトスタッフの採用をメインにお任せするスタッフを増員します。
当社のさらなる成長に欠かすことのできないポジションです。

仕事の内容

採用担当業務・広報業務をお願いします。

【具体的には】
■採用担当として、採用業務全般をお任せします。当社の各マネージャーに対し、○○の店舗にあと何名入れるのか?どんなスタッフが欲しいのか?などをヒアリング。ヒアリング結果をもとに求人メディアの選定・掲載サイズの選定を行います。各メディアの営業マンとの商談では、いつまでに何名採用したいか、この店舗で大量採用するにはどうすればいいか、といった交渉を行います。地域による給与相場の違いなども確認しながら、ベストだと思われる広告を一緒になって作っていきます。掲載スタート後は面接など、採用選考にも携わっていただきます。

■面接候補者の日程調整や、説明会への参加、社員研修や内定式の企画運営などです。

■広報として、当社の活動を対外的に広報する仕事もお任せします。

求めている人材

人材業界経験者 ※求人媒体経験者なら、なお歓迎です。 ★職種経験不問

【具体的には】
<以下のような方を求めています>
■受身ではなく、「誰に何を依頼すればいいか」を自ら考えて行動できる方
■採用成功のために各方面にアンテナを張り、自ら情報を取りにいける方
■特に人材業界で営業の経験があり、経験を活かして採用担当という立場で会社の成長に貢献したい方
■コミュニケーション能力の高い方

勤務地

(株)ゴリップ 東京本部
東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル9F
★2018年10月に移転したばかりのキレイなオフィスです。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
大崎広小路駅より徒歩3分
五反田駅より徒歩5分

給与

月給26〜35万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間2ヶ月あり(条件変更なし)

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※残業月20時間程度

休日・休暇

週休2日制(月8日 ※土日中心) 
産休・育休 
介護休暇 
子どもの看護休暇(年5日) 
有給・慶弔休暇
年末年始

待遇・福利厚生

・社会保険完備 
・交通費規定支給(上限月5万円までの全額支給)
・従業員持株会
・昇給/随時
・決算賞与(今年、昨年、一昨年連続で実績あり!)
・家族手当『Thanks For Family制度』
☆お子さんがいらっしゃれば、月1万円支給
☆年1回、4連休+3万円のお小遣い支給
※規定有り
・研修旅行
・GOLIP COLLEGE(階層別研修)
☆新入社員研修、フォローアップ研修、社長塾(合宿)
☆次期店長研修、店長研修、マネージャー研修、実践型課題解決研修、調理研修、他
・社内懇親会、健康診断、他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社では「全員人事部化計画」という取り組みを行っています。文字通り社員全員が「人事部の一員」として、知人や友人にアプローチするというもの。いわゆるリファラル採用です。人や理念、組織風土で選ぶ共感度の高い人財の獲得を目指した採用施策です。ブランドマネージャーもこの施策から輩出しています。

    採用教育部 採用担当

  • 評価制度の運用徹底、休日・福利厚生の改善、新卒・中途新入社員のフォロー施策の充実、人にフォーカスした採用ブランディングの確立、教育・研修の年間プログラムの計画・実施など今期、私たちが自ら課したミッションは多岐にわたります。採用教育部は今後当社を担う上で重要なセクション。あなたの活躍に期待しています。

    採用教育部 採用担当

〜この仕事を通して身に付くこと〜

会社としては、グローバル採用やリファラル採用など、世の中のニーズを捉え、また世の中の流行を取り入れた最先端の採用手法にもチャレンジしています。当社でなら採用に関わる業務のすべてを身につけることができます。また実際の様々な業態の責任者と、求人メディアの営業担当者双方と会話することになりますので、コミュニケーション能力は飛躍的にアップすると思います。

  • こちらは「NICKSTOCK」。2018年11月、田町駅前NEW OPEN!

  • 各店舗とも個性的な展開でお客様のご期待にお応えしています。

  • 東京オフィスです。株式上場を目指して、一緒に頑張っていきましょう!

採用企業情報

株式会社ゴリップ

設立

2005年5月30日

代表者

代表取締役社長 原 信吾

資本金

3000万円

売上高

74億8000万円(2018年7月期・連結)、58億8000万円(2017年7月期・連結)、31億6000万円(2016年7月期・連結)

従業員数

社員数200名、パート・アルバイト1200名

事業所

■本社/京都市下京区中堂寺坊城町28-5 革命ビル ■東京本部/東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル9F

業種

フードサービス・飲食/その他サービス/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他専門コンサル/その他流通・小売

事業内容

■飲食店及び食品販売店の経営(牛カツ専門店「京都勝牛」、熟成牛ステーキ専門店「Gottie’s BEEF」、肉が旨いカフェ「NICK STOCK」、サムギョプサル専門店「ベジテジや」など) ■フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導

この求人への応募について

応募方法

「応募画面へ行く」ボタンをクリックし、必要事項をご記入の上、送信下さい。   
※就業中の方もOK。面接日は相談に応じます。 
※選考過程でご提出いただいた応募書類は返却いたしません。ご了承下さい。    
※応募の秘密厳守。   
※ご不明点はお気軽にお問合わせ下さい。
※応募を迷われる場合は「気になる」ボタンを押して下さい。

採用までの流れ

▼応募フォームにて応募 
▼応募メールにて通過者に連絡 
▼面接 
 面接は東京本部にて。

★面接では取り繕うのではなく、普段のあなたとお会いしたいです。

▼内定 
▼入社(随時入社可能です。個人のご都合などを考慮し、日程は調整させていただきます。)

連絡先

株式会社ゴリップ(ホームページ
東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル9F
03-5623-2121/人事担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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急成長中の会社で自分を磨く★採用担当・広報

株式会社ゴリップ

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