株式会社ウエストホールディングス★東証スタンダード市場上場★再エネ(太陽光)によるSDGsソリューション企業★完全週休2日★年間休日126日★リモート勤務可能 企業ページ
●連結会計実務 ●グループ各社の経理実務 ●メンバーの業務管理および指導ほか
広島本社/広島市西区楠木町1−15−24(横川駅から徒歩7分) あるいは 東京本社/東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20F 関西支店/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル 7F ※東京・大阪勤務については広島本社への出張あるいはリモート勤務が主となります。 当社のバックオフィス業務は基本的に広島本社で行なっており、 主たる経営陣も広島常駐のためです。 内情を明かすと、 これまで広島勤務限定で募集してきましたが、採用に至りませんでした。 そのため東京本社または関西支店に籍を置いていただきながら、 出張で週3〜5日広島に来ていただくという勤務形態を追加した次第です。 状況に応じてリモート業務も可能です。 当社では「想い」の共有を大切にしています。 できれば対面で、直接言葉を交わしながら業務を進めて参りたく、 上記のような勤務形態をご提案させていただいております。 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区、大阪市、広島市
490万円/入社2年目 27歳(月給30万円+諸手当)
■経理担当者 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 10日 4月〜9月入社の場合:入社月に10日付与 10月〜3月入社の場合:月ごとに付与日数あり 翌年度以降4月に一斉付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※育児休業制度取得実績多数あり ※年間休日は2024年実績 ■管理職 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 10日 4月〜9月入社の場合:入社月に10日付与 10月〜3月入社の場合:月ごとに付与日数あり 翌年度以降4月に一斉付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※育児休業制度取得実績多数あり ※年間休日は2024年実績
締切まであと 28日
掲載期間:2024/9/11(水)〜 2024/10/8(火)
再生可能エネルギーのリーディング企業が
さらなる成長のため、中核となる仲間を募集
私たちウエストグループは
太陽光を中心とした再生可能エネルギーを日本に根付かせることを目指し
事業を拡大してきました。
「利益追求だけの事業は成立しない」
「地球・社会との共生…未来への視点をもたなければ、
持続可能な事業運営は難しい」
そうした信念をお客様に説き、
具体的な処方箋として再エネ活用を提案してきたのです。
そして今、SDGsや脱炭素は世界的な潮流。
当社は日本のカーボンニュートラルを牽引するリーディング企業として知られるようになり、
新聞紙上でも「最大手」として紹介されるまでに成長してきました。
ご承知の通り
再生可能エネルギービジネスを取り巻く環境は刻々と変化しています。
世界情勢の変化、技術の進化、新法あるいは法改正等への対応…
当社の成長の背景には、
そうした事業環境の変化に即応し、進化を重ねてきた経営があり
そのスピードは今後ますます加速していきます。
例えば、当社では今全国に大規模な蓄電所を建設していく計画を進めていますが、
その資金繰り、あるいはビジネススキームの詰めもこれからです。
こうした事案が続々と出てくる。
だからこそ、体制強化を急ぎたいのです。
この募集では、私とともに財務経理を差配していただくリーダーと
財務経理実務に当たっていただくスタッフを募集します。
当社で積める経験は
一般的な財務経理部門のルーティンとは少し違っているかと思います。
連結財務諸表やキャッシュフローの管理などはどこでもやってることですが
当社の場合は事業形態の変化が激しいため、そもそもルーティンがあまりありません。
税務申告も通常の申告ではなく、連結グループ通算制度を採用。
その経験を積めるチャンスもそう多くはないでしょう。
そもそもウチはまだ発展途上。
それは未整備の会社だとも言えますが、見方を変えれば
手を挙げさえすれば様々な貴重な経験ができる会社だとも言えるでしょう。
私自身、事業会社と税理士法人を経ての転職組です。
縁あって現職となり、今一時も動きを止めない事業とその先にある再生可能エネルギーの可能性にワクワクしながら仕事をしています。
ワクワクを共有できる方を求めています。
財務経理部長
広島本社。JR横川駅より徒歩7分。通勤にも便利な立地です
若手もベテランも、役員も、仕切りのないオフィスで…風通しのよさは社風です
オフィスの壁には絵画が飾られ、業務中も和気あいあい、フランクな雰囲気です
広島本社/広島市西区楠木町1−15−24(横川駅から徒歩7分)
あるいは
東京本社/東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20F
関西支店/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル 7F
※東京・大阪勤務については広島本社への出張あるいはリモート勤務が主となります。
当社のバックオフィス業務は基本的に広島本社で行なっており、
主たる経営陣も広島常駐のためです。
内情を明かすと、
これまで広島勤務限定で募集してきましたが、採用に至りませんでした。
そのため東京本社または関西支店に籍を置いていただきながら、
出張で週3〜5日広島に来ていただくという勤務形態を追加した次第です。
状況に応じてリモート業務も可能です。
当社では「想い」の共有を大切にしています。
できれば対面で、直接言葉を交わしながら業務を進めて参りたく、
上記のような勤務形態をご提案させていただいております。
→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市、広島市
■経理担当者
勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
■管理職
勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
■経理担当者
完全週休2日制(土日)、祝日
【年間休日】
126日
【有給休暇】
10日
4月〜9月入社の場合:入社月に10日付与
10月〜3月入社の場合:月ごとに付与日数あり
翌年度以降4月に一斉付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※育児休業制度取得実績多数あり
※年間休日は2024年実績
■管理職
完全週休2日制(土日)、祝日
【年間休日】
126日
【有給休暇】
10日
4月〜9月入社の場合:入社月に10日付与
10月〜3月入社の場合:月ごとに付与日数あり
翌年度以降4月に一斉付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※育児休業制度取得実績多数あり
※年間休日は2024年実績
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
持株会制度
定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
三菱商事
JERA(東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社)
中国電力
九州電力
大阪ガス
JR九州
シェルジャパン
あいおいニッセイ同和損害保険
宮城県東松島市
広島県安芸高田市
ほか
■非FIT電源の供給
・民間版固定価格買取制度「ウエストFIT」の展開
・ウエストグループが開発した太陽光発電所の電気を三菱商事を通じてアマゾンに供給するスキームの構築
・東京電力と中部電力の発電部門合弁会社JERAと業務提携し、5年間で7000件の非FIT発電所開発を合意
■企業遊休地の活用
・JR九州の遊休地で非FIT発電所を開発。大阪ガスを通じてJR九州に非FIT電源を供給するスキーム構築
■自治体遊休地の活用
・宮城県東松島市と「SDGs包括連携協定」締結。第一弾として公有地に477.42kWの太陽光発電所を建設
ほかカーボンニュートラル実現に向けた多様な取り組みを展開
太陽光の普及による「脱炭素&SDGsの推進」をスタッフとして支援してください
豊かで幸せな一人ひとりを、そして社会を。再生可能エネルギーの普及で実現します
誠実に実直に…グループの総合力で施工からメンテナンス&フォーロまで一貫
2006年3月1日(創業1981年10月)
代表取締役会長 吉川 隆
20億2091万円
73名(グループ計546名)※2024年7月末時点
広島本社/広島県広島市西区楠木町1-15-24 ウエスト第1ビル 東京本社/東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20F
電力・ガス・水道・エネルギー関連/建築・土木・設計/プラント・設備【メーカー】/その他専門コンサル/その他サービス
ウエストグループの持株会社として、グループ戦略の立案・グループ各社の経営およびガバナンスの管理を行なっています。※グループ企業の事業内容/■太陽光発電を軸に再生可能エネルギーを活用した総合エネルギーマネジメント事業■太陽光発電施設の設計・施工、資材調達、保守・管理・監視サービス、電力の販売ほか
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