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九条ねぎの新たな価値を創る【営業・営業企画】※課長として採用

  • 正社員

こと京都株式会社 ●九条ねぎに特化した農業のビジネスモデルを確立◆平成25年には「農林水産大臣賞」◆平成26年には「京都創造者大賞(企業部門)」 企業ページ

掲載期間:2018/7/13(金)〜 2018/8/9(木)

注目のアグリビジネスを京都で展開!
2000億市場で新規ビジネス為幹部募集!

趣味としての農業ではなく、人に利益と幸せをもたらす事業でありたい。

自社ブランド「京都伝統野菜 こと九条ねぎ」が
九条ねぎ市場でシェア20%に迫る勢いで拡大中!

全国出展する有名うどん専門店や
たこ焼きチェーン店でも使われるほどの
高品質を誇っています。

1300年前から京都で栽培される
九条ねぎを継承する農企業として、
当社が掲げる使命は
地域の活性化と農業全体の改革。

「歳を取ってから始めればいい」
そう言われてきた農業は今、
若い世代も興味を持つ事業の一つ。
しかし、同時に早急な対策も必要とされています。

就農人口の減少など、様々な問題を抱える
日本の農業そのものを、当社は変えようとしています。

九条ねぎで新しい農業モデルを追求し、
ビジネスとする当社で
あなたの経験を活かしませんか。

農業をビジネスとして地域に貢献する集団の一員になりませんか。

まずはねぎ市場2000億円での
シェア拡大が当面の目標です。

当社の九条ねぎが人気を博し、規模を広げれば
その分農家や地域の活性化にもつながります。

そのために必要なのは、九条ねぎに
新たな可能性を見つける事。

実際、当社では栽培から加工・流通・販売を
一貫して行う6次産業化を進め、
付加価値を高めています。

また、九条ねぎを粉末やペースト、
フレーバーなどに加工するなど、
従来なかった形も積極的に実践。

そんな様々な取り組みが評価され、
農林水産大臣賞をはじめ
これまで数々の賞を受賞してきました。

今後どのように九条ねぎを発展させられるかを考え、
生産地域と農業に貢献したい。
そう想える方をお待ちしています。

募集要項

脱サラして両親の農場を引き継ぎ、
京都の伝統野菜「九条ねぎ」専門の農家に転身した
代表・山田が設立した当社。

九条ねぎの栽培・加工・販売を行い、
年間出荷量2000tを目指しています。

自社ブランドである「京都伝統野菜 こと九条ねぎ」を
さらに広め、京都の農業をより活性化させるためにも、
この度営業職の課長となる人材を募集します。

仕事の内容

様々なイベント(展示会)へ出展する営業企画をはじめ、九条ねぎを広める営業を行います

【具体的には】
チームは20代の若手を中心にした4名。
あなたにはリーダーの上に立ち、
イベントや展示会での営業をして頂きます。

【大まかな流れ】
並べる商品やターゲット設定、
アプローチ方法からブースの装飾などの
イベントへの出展・営業企画を練るところから始めます。

イベント当日はブース運営を行いつつ
新規顧客の開拓。
来場された方に商品をご紹介し、
商談を進めます。

引き合いがあれば、
後日再度打ち合わせを行うなどして
要望のヒアリング、提案などを行います。

主な顧客ターゲットは
大手外食や中食企業、スーパー、食品商社など。

自社ブランドの力や農家との強いつながり、
新しい九条ねぎの価値を魅力的に紹介して
成約につなげてください。

【テレアポや飛び込み訪問はなし!】
営業・販促活動を行うのはイベント会場であるため、
一般的な訪問・テレアポなどは行いません。

出展ブースを訪れた方が
当社の九条ねぎに興味を持って頂けるよう、
マーケティング戦略をしっかり立てて
当日に臨んでください。

業界や商品知識は、
入社後に覚えられます。

【名だたる受賞歴あり】
▼平成25年
「第1回6次産業ネットワーク」農林水産大臣賞
「農業・食料産業イノベーション大賞」
「第1回地場もん国民大賞」審査員賞

▼平成26年
「京都創造者大賞」企業部門

▼平成29年
全国優良経営体表彰「農林水産大臣賞」

求めている人材

高卒以上/営業経験・マネジメント経験がある方(業界不問!)※アグリビジネスに興味にある方

【具体的には】
▼以下の方を歓迎します
◎人が好き・コミュニケーション能力がある方
◎上の役職で働きたい方
◎農家とは別の形で、農業を仕事にしてみたい方
◎京都に腰を据えて、長く働きたい方(もちろん遠方の方も大歓迎)
◎将来性があり、仕事や事業にやりがいを求めている方

勤務地

本社/京都市伏見区横大路下三栖里ノ内30番地

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

給与

月給35万円〜(固定残業代84,0800円 45時間含む 超過分は別途支給)
※上記は最低保障給になります。経験や前職の給与を考慮。

【年収例】
514万円/課長/月給35万円(役職・職務手当含む)+家族手当(妻1人・子2人)+賞与

勤務時間

8:00〜17:30(休憩90分)

休日・休暇

週休2日制
※休む曜日は自由に決められます
有給

★年間休日104日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定支給
職務手当
役職手当
家族手当
退職金制度(勤続2年以上)
試用期間2ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 高級ブランド服の営業だった私が農業に転身して驚いたのは、
    農家が利益を出す事の難しさ。
    周年栽培が可能な九条ねぎにこだわるのは、
    農家の収入向上を目指す理由もあるのです。
    今後さらにブランディングやマーケティングなど、
    農業とビジネスを組み合わせた新しいモデルを確立して
    京都の農業を発展させたいと考えています。

    代表取締役
    山田 敏之

  • 九条ねぎは、飲食店様向けに全国展開するだけではありません。
    乾燥化、パウダー化など二次加工品として
    ドレッシングやカレー、ポタージュといった形に姿を変えて
    新しい形で世に広げられる可能性があります。
    異業界にいたからこそ気づける事もあると思うので、業界経験は問いません。
    ぜひ一緒に挑戦していきましょう。

    代表取締役
    山田 敏之

〜職場環境・風土について〜

「京都伝統野菜 こと九条ねぎ」は3つの定義を設けています。

・京都市内、亀岡、美山で産地リレーを行い、毎年の気温の変化に対応
・九条ねぎの原種を直接の親にもつ「あんじょうねぎ」を主力品種とした栽培体系
・JGAP(適正農業規範)認証取得した、管理された農場で良質の九条ねぎを栽培

栽培から販売までの一貫体制やアプリで生産現場の動画配信を行うなど、
当社ならではの付加価値で全国に展開しています。

  • 展示会やイベントにて九条ネギの新たな価値をPRして下さい。

  • 職場は20代のメンバーが活躍中!

  • 生産から加工、販売までを自社で手掛けているからこその強みがあります。

採用企業情報

こと京都株式会社

設立

2002年5月1日

代表者

代表取締役/山田 敏之

資本金

2100万円

売上高

12億円(平成29年12月)

従業員数

150名(社員50名、パート90名、研修生10名)

事業所

■本社・横大路工場/京都市伏見区横大路下三栖里ノ内30番地  ■向島工場/京都市伏見区向島東定請152 ■美山支社(養鶏部)/京都府南丹市美山町下吉田新松ヶ瀬2番地

業種

食料品【メーカー】/食料品【商社】/その他サービス/その他業種/農林水産・鉱業

事業内容

■九条葱の生産・加工・販売 ■採卵養鶏 、卵、京野菜の卸販売・通販事業

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
【応募画面へ行く】より必要事項をご記入の上、ご応募ください。
追ってこちらより面接のご連絡をいたします。

※Web応募は24時間受け付けています。
※疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。
※面接日時・入社時期は調整いたします。お気軽にご相談ください。

採用までの流れ

【エントリー】
  ▼
【書類選考】
  ▼
【面 接】
  ▼
【内 定】


◆「こと京都」について〜社名の由来〜◆

こと京都 京都をテーマにこと(古都。事。言)を発信します

(1)古都 京都の昔ながらの良いところを発信します

(2)事  ものだけの販売でなく、事(ストーリー)を提供します

(3)言  売ることだけでなく、伝える事に重点を置きます

あなたも「こと京都」の一員として、プライドを持って業務に励んでください!
農業が憧れの仕事になるように、私たちの手で現状や常識を変えていきましょう。

連絡先

こと京都株式会社(ホームページ
本社・横大路工場/京都市伏見区横大路下三栖里ノ内30番地
075-601-0668

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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九条ねぎの新たな価値を創る【営業・営業企画】※課長として採用

こと京都株式会社

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