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設計技術者【制御・機械・ソフト】●転勤なし●年間休日127日

  • 正社員
  • 募集人数:3人

SKソリューション株式会社【東証一部上場企業のグループ会社/オムロン株式会社100%出資/販売〜システム構築・立ち上げまで総合的に展開/福利厚生充実/定着率◎】 企業ページ

掲載期間:2018/4/25(水)〜 2018/5/29(火)

人は間違える。それでも、安全は確保する。
現場を歩き、課題をみつけ、未来への一歩を

●メーカー級の上位設計ができる商社●

業界大手から地場中小まで、多くの企業の製造拠点に
おける≪オートメーション化≫を支える当社。

「九州でこれだけの仕事ができる会社は少ない。経験
を生かせると思いました」と語るのは、神奈川にある
板金加工機のメーカーから転職・入社した技術課課長
の馬場さん(59歳)。

現場の視察にはじまり、チームの編成、仕様書の作成、
設計、製作、搬入・検証まで≪総合マネージャー≫と
して、協力会社(メーカー・SIer他)とともに数々の
プロジェクトを手掛けています。

●年間2万6454人の死傷者を『ゼロ』へ●

「人は間違える。だからこそ、間違った操作をしても
安全を確保する設計が欠かせません」と語る馬場さん。

厚生労働省の発表によれば、平成28年の労働災害での
死傷者数は11万7910人。業種の内訳でトップを占める
製造業では2万6454人に上ります。

「作業員への安全教育の徹底、『さわるな・くぐるな』
といった掲示物で注意喚起をしても、限界があります。
そこをシステムと技術でカバーすることが、目標です」

●設計力を支える、商品力×技術力●

ニーズの高まりも背景に、競合他社も多い業界ですが
産業オートメーションの分野にてシェアを伸ばす当社。
選ばれる理由には、下記も影響しています。

1.商品力
世界で約8000億円の売上(2017年3月期・連結)を誇る
オムロングループの一員でありつつ、国内外メーカー
の商品を仕入れており15万点以上の取扱いを誇ります。

2.技術力
商社でありながら、社内に技術者を配し、特許を多く
所有し、建築業の許可も取得しています。この環境も
プロジェクト推進において大きな支えとなっています。

●50代でなお学び、成長できる職場●

なお、まもなく還暦を迎える馬場さんは現在、週末は
大学院で「システム安全」を専攻しています。

「会社負担で学びの機会を得られるのも当社の魅力。
この仕事は、経験がないと難しいですが、裏を返せば
経験があれば技術を思いきり活かせるということです。

技術者の価値はどれだけのドキュメントを残せるかに
ある、が私の持論。文書化・見える化による技術継承
も含めて、一緒に取り組みませんか」

  • 指を挟まないユニバーサルデザインはシステム安全の手本!話題のUR社製品も取扱

  • フロアは営業や事務の若手も一緒。雑談からアイデアが生まれることもあります

  • 納品事例のひとつ。あらゆる現場で稼働後の評価は高く、案件の依頼が増えています

募集要項

●今後の展開と技術継承を見据えた増員募集です

国内に20数社あるオムロン製品の販売店の中で、
九州唯一の存在として安定成長を続けています。

現在、売上の約9割を占めるコンポーネンツ事業
(商品の販売事業)に続き、2010年に立ち上げ
ここ3年で急成長を遂げるのが、今回、あなたを
お迎えするエンジニアリング事業です。

馬場をはじめ、4名のメンバーの中には定年退職
を控える技術者も含むため、将来の中枢メンバー
として成長・活躍してくださる方を期待します。

仕事の内容

自動車や半導体関連など製造拠点を対象とした≪オートメーション化≫の総合設計●管理職候補

【具体的には】
自動化や効率化を目的とした製造設備の全体設計、
基本仕様の決定、詳細設計に入るための仕様書の
作成等を中心に、全体のマネジメントを行います。
***
メーカーからの委託でなく、エンドユーザーから
の元請けのため、全体仕様の決定から関われます。
九州地域の4ヶ所の営業所から上がってくる技術的
な顧客課題を把握し、テーマに応じた解決策として
最適な仕様の考案からお願いします。

【エンジニアリング設計の流れ】

1.顧客の課題、運用把握
2.顧客へのレビュー及び検証
3.システム構築
4.キックオフ(担当者への引き継ぎ)
5.仕様書提出
6.詳細設計
7.製作
8.搬入・立ち上げ・検収

全体の仕様を決め、詳細設計ができるレベルまで
落とし込んだ仕様書を作成する。これを当社では
「エンジニアリング設計」と呼んでいます。

当社は工場や製作所といった環境は持たないため、
6.詳細設計と7.製作は協力会社へ依頼をしますが、
顧客との折衝をはじめ協力会社との仕様上の判断・
ネゴシエイト・決定など、トータル的に携わって
いく仕事となります。

【入社後の流れ】
馬場課長のもと、OJTにて研修を行い、できること
から徐々にお任せしていけたらと考えております。
気さくなメンバーですので、何でも聞いてください。

求めている人材

大卒以上/設計の実務経験5年以上(業界不問)◎全体のシステム設計〜現場の立ち上げの経験者は優遇します

【具体的には】
≫こんな方は大歓迎です

●工作機械や板金機械といった機械メーカーで、
 FA設計の経験をお持ちの方
 (制御、機械、ソフトなどジャンルは不問)

●元請けとしてエンドユーザーと構想から関わり、
 機械設備仕様を決める上位設計の経験のある方

●仕様書等のドキュメント作成を丁寧にできる方

※上位設計の経験がなくても、詳細設計の経験を
 活かしてキャリアアップをめざす方は大歓迎

※将来のマネージャー候補としてお迎えします。
 管理能力や全体を俯瞰する視野を発揮ください。

≫採用担当より
詳細設計に落とす前の、全体仕様を切る設計が
担当領域となりますので、みずから手を動かし
最後までモノづくりをしたい方には向きません。
 
とにかく設計が好きで、現場を大切にする方、
エンドユーザーとの直接のやりとりを望む方、
マネジメントに関わりたい方には、思いきり
活躍していただける環境だと思います。

勤務地

本社/福岡市博多区
●JR博多駅直結
●UIターン歓迎(社宅あり)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市

給与

月給24万円以上

※経験・能力を充分考慮の上、
当社規定により優遇致します。

【年収例】
482万円/40歳・エンジニア・月給26万8500円+賞与+各種手当
446万円/35歳・エンジニア・月給24万8500円+賞与+各種手当

勤務時間

8:50〜17:35(休憩1時間)

※残業は月平均20時間程度

休日・休暇

●年間休日127日
完全週休2日制(土日)
※業務都合で出社の場合は代休あり(100%振替)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
産前産後
育児介護
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(社内規定による)
社会保険完備
時間外労働手当
家族手当(22歳までの就学中の子ども1人当たり1万2000円/月)
住宅手当(2万円/月 ※社内規定により条件あり)
自己啓発支援制度
社宅制度
年金制度
オムロン従業員持株会
各種祝い金・見舞金

※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 自分の考える設計思想や技術を図面・ドキュメントに落とし、次世代へ継いでいく。それが技術のあるべき姿だと思います。たった数行でも、想いを込めて書いた文章には、読む人を納得させる力が宿るものです。技術の継承とはこういった積み重ねから生まれます。このような設計の時間を共有して、一緒に高みを目指しませんか。

    技術課
    課長
    馬場 勝彦

  • 経営サイドの観点から申し上げるなら、今回求めているのはずばり「馬場の後継者」。つまり、マネージャー候補です。経験はなくてもマネジメントができるか・挑戦する意志があるかという素養の部分を重視します。もちろん年齢は問いません。入社いただいた際には、じっくり時間をかけて、技術の継承に取り組んでください。

    経営管理課
    課長
    内山 康正

  • 当社では福利厚生の拡充や、実態に合わせた働きやすさの追求を行ってきました。ダイバーシティも積極的に推進し、社員全員が活躍できる環境づくりにこだわっています。その甲斐あって、直近3年間の離職者は「0」です。今後も全員が活躍し、お客様と誠実に向き合っていける、働きやすい環境づくりに挑戦していきます。

    経営管理課
    人事担当
    榎 幸三

〜将来あなたに期待したいこと〜

急速に進む少子高齢化において、人手をかけずに
高品質の製品を自動生産するオートメーション化は
今後さらに求められると予測されます。

オムロングループでは、長期ビジョンとして2020年
までにグローバル連結売上高1兆円を目指しており、
その中核に産業オートメーション事業を置きます。

将来に渡って継続的な需要が見込めるこの分野で、
あなたの技術と経験を次の世代のために活かして
ください。ぜひご応募をお待ちしています。

  • 倉庫内のラボスペースで画像認証装置を確認中。作業しやすい空間は社内あちこちに

  • 協同ロボットのショールーム。新たなチャレンジに積極的に取り組む活発な社風です

  • 役職でなく「さん」づけで呼び合う風通しの良い社内。ご入社を楽しみにしています

採用企業情報

SKソリューション株式会社

設立

2003年4月1日

代表者

代表取締役社長 鍵山 公志

資本金

5000万円

売上高

68億6792万円(2017年3月期)

従業員数

64名

事業所

【本社/福岡営業所/顧客サービス課/ソリューション営業課/技術課】福岡市博多区博多駅中央街 【営業所】北九州市小倉北区、大分市荷揚町、長崎市幸町、熊本市中央区 【福岡流通センター】糟屋郡志免町別府北

業種

重電・産業用電気機器【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/機械関連【メーカー】/重電・産業用電気機器【商社】/半導体・電子・電気部品【商社】

事業内容

●オムロンFA用制御機器・システム機器・ソフトウェアの販売 ●各種制御機器・周辺機器の販売 ●各種電気制御および計装システムの設計・製作・試運転調整 ●半導体・液晶装置およびFAシステム装置の設計・製作・試運転調整 ※ISO14001認証取得 ※電気工事:福岡県知事許可(特-26)第104895号/機械器具設置工事:福岡県知事許可(般-26)第104895号 ※特許も多数取得

この求人への応募について

応募方法

「応募画面へ行く」より必要事項をご記入の上、送信ください。

下記の本社宛に履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)を郵送頂いても受け付けます。

※募集に関する不明点・疑問点等は下記の「求人企業に直接質問する」より 
 お気軽にお問い合わせください。お電話でのお問い合わせも歓迎致します。 

※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

▼書類選考
 …応募条件を満たしているかの確認です。できるだけ多くの方とお会いします。
  応募受付後、合否に関わらず応募者全員に1週間程度でこちらからご連絡致します。
 
▼面接(1回)
 …人事担当者に加え、技術課課長の馬場も同席します。
  堅苦しいのは苦手です。リラックスしてお越しください。
  お互いにとっていい転職になるよう、本音でじっくりお話しましょう。

▼内定
 …面接終了後、合否に関わらず1週間程度でこちらからご連絡致します。

※面接日・入社日はご都合を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。

※応募から内定までの期間は2週間〜1ヶ月程度を想定していますが、
 転居を伴うUIターンの方等、ご都合は柔軟に考慮しますのでご安心ください。

連絡先

SKソリューション株式会社(ホームページ
〒812-0012 福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7F
092-432-7641/採用担当

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