株式会社アトモス ◆トヨタ・パナソニック・ヤンマーグループ等と直接取引◆東証プライム上場企業グループ◆希望配属率100%◆年間休日125日 企業ページ
「モノづくりの現場は好きだけど、今の職場で未来がイメージできない」
「現場経験を活かしてワンランク上の案件に就きたい」
お任せください、アトモスがあなたの希望を叶えます。
テクノロジーの進化によってこれまで以上に
自動化や効率化が進んでいますが、
アトモスは日本を代表する様々なメーカーとお取引があるので
最先端のモノづくりに携わることが可能。
いつの時代も必要とされる人になれます。
「仕事が楽しい」「毎日刺激や発見がある」という
声を聞くのが会社として一番嬉しい瞬間です。
アトモスではエンジニアの笑顔を最優先事項と考え、
例えば「航空機の案件に携わりたい」という
希望があればすぐに取引先に交渉します!
(実は営業力の強さも自慢なんですよ!)
その結果、希望配属率100%を実現。
社員の定着率89.7%という数字を記録しました。
2006年に東証プライム上場の
コプロ・ホールディングスグループに入った私たち。
安定基盤ならではの厚待遇を用意しました。
◎年間休日125日で土日祝は休み
◎残業代は1分単位で支給
◎資格取得支援制度
◎残業は月平均16.3時間
アトモスはこれからも社員の働きやすさを追求していきます。
「アトモスに入って良かった」と思っていただくために、
ぜひあなたの声も聞かせてください!
エンジニア一人ひとりの「◎◎したい」に耳を傾け、
希望を叶えるために営業が
全力を尽くす風土があるからでしょう。
アトモスには日本を代表する大手企業で
エンジニアとして活躍していた方が多数在籍しています。
中でもKさんは半導体の超プロフェッショナル。
直近の会社は映像技術で有名なN社で
画像処理エンジンに関するプロジェクトに従事。
その前も某F社のグループ会社で半導体に関する業務でした。
他にも自動車メーカーや農機具メーカー、
医療機器メーカーなど、
一度は名前を聞いたことがある
大手企業に在籍していたエンジニアが
今でも最前線で活躍しています。
最後に。あなたは今、仕事における将来の不安を抱えていませんか。
「キャリアのモデルケースになる先輩が近くにいない」
「3年後・5年後も今と変わらない仕事をしている気がする」
もしもこんな不安をお持ちでしたら是非一度お会いしましょう。
アトモスは一定期間を経てエンジニアを
マネジメントする管理職への道、
これまでの技術をさらに突き詰める専門職の道など
いくつもの選択肢があります。
今よりワンランク上の技術者を目指すならアトモスで。
私たち共に成長していきましょう。