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職種にとらわれない仕事に挑戦できる◆総合職/採用・事業企画

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エターナルキャスト ◆介護業界が抱える問題を解決するために「雇用の安定」「働きやすい環境づくり」を目指した事業モデルを確立。安心して働ける会社です。 企業ページ

掲載期間:2019/5/8(水)〜 2019/6/4(火)

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目の前の人のために、
あなたはどこまで本気になれますか?

躊躇してる暇はない。一緒に突き進もう。

「人事や事業計画を通じて、目の前の人を幸せにしたい」
そう思えたのは最近のこと。

中学の頃は、やんちゃばっかで
いっぱい怒られてたし
夢とか目標なんてなかった。

ウチに入った時は
仕事も分からなくて
社会人のマナーすらさっぱり。
何度も失敗しながら
今日まで、11年間突っ走ってきた。

何もできなかった中でも
目をかけてくれた人がいてうれしかった。

怒られたり、失敗したことで
人の気持ちを考える大切さとか、
自分の行動に責任を持つことを学んだ。

だから、会社を辞めたいスタッフには
むやみに止めるんじゃなくって
どんなに夜が遅くても、直接会いに行って
悩みを聞いて一緒に考える。

介護施設の人手が足りなくなったら
どんなに遠い場所でも、

釣りが趣味で、休みがあるとよく海に出掛けています。

すぐ駆けつけて手助けに行く。

新規事業立ち上げの時は、
急に地方へ出張することもある。
震災の時には、福島に炊き出しに行ったことも。

はたから見たら
「こんなこともするの?!」って
驚く人もいるだろうけど、
自分にとっては当たり前のことだし、
従業員にも、ご利用者様にも、
妥協した行動は取りたくない。

仕事だからとか、従業員だからとか
そんなの関係なくって、
自分のことより、
目の前の人が大切だから
体が勝手に動く。

学歴とか、経験なんて
なくったっていい。
この想いに共感してくれる仲間と
一緒にやっていきたい。

仕事に縛りがないから
何でもチャレンジできるし
何でも学べる。

一緒に、動いて動いて動き回ろう。

人材開発室・室長/金丸康平

募集要項

2006年の設立以来、着実に事業を拡大してきた当社。
現在の9拠点・23事業所から
新たな地域での施設立上げにも着手していきます。

幅広い業務を支え、
将来設立する事業や介護施設の運営・管理など、
会社の事業拡大に向けて、
一緒に現場を守り、一緒に成長しながら
会社の未来に向けて伴走できる方を募集します。

仕事の内容

総務・採用・事業所の運営・マネジメント・介護等幅広い業務に携われます◆総合職[採用・事業企画・介護]

【具体的には】
人にかかわるお仕事を中心に
総務、採用、事業所の運営、
事業企画、マネジメントなど多岐に渡ります。

はじめは私に付き添い一通りおべることからスタート。
得意分野や適性、可能性を考慮しながら業務を振り分けていきます。
すぐに全てを覚えられる業務だとは思っていません。
しっかりお教えしますし、何度も質問してください。

■事業所運営
経営戦略立案、労務管理、
収支管理、シフト作成、
新規事業所立上げ、介護業務など

■総務
事業所運営に必要な雑務、
従業員のフォロー、サポートなど
働く環境を整えるための総務業務全般

■新規事業立ち上げ
事業所のレイアウトやオープン日を
決めることから行い、運営マニュアルの作成、
従業員の採用、研修など

求めている人材

中卒・高卒歓迎◆学歴・資格不問◆業界未経験者歓迎◆周囲の人を思いやり、フットワーク軽く行動できる方

【具体的には】
□フットワーク軽く行動できる
□夢や目標、大切にしている考えがある  
□自分をオープンにして人と接することができる
□周囲への目配り・気配りができる
□介護業界に興味がある
□人生を変えたい
□定職について周りを安心させたい
□フリーターから正社員を目指している

≪あなたのチャレンジ精神が発揮できる職場です≫
◎好奇心旺盛でフットワークが軽い
「新規事業所立ち上げのため静岡へ…」
「震災のボランティア活動のため福島へ炊き出しに…」など
急な出張をお願いすることもありますが、成長の機会と考え
チャレンジできる方にピッタリです

勤務地

★2020年には川崎に新事業所が開設。立ち上げから一緒に動いていきましょう
東京本社(上野)または東京・千葉・川崎各事業所のいずれか
※詳細はHP参照ください

※経験・スキル・やりたいこと等ご希望を考慮します
※業務内容により勤務地が異なります
※事業拡大に応じて勤務地が変わる場合がございます

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、川崎市

【交通手段】
※勤務地により異なる
※業務内容によっては直行直帰も可

給与

月給30万円
■試用期間(6ヶ月)月給25万円以上
◎資格・経験により異なる
◎残業代別途支給

◎実力・頑張りを給与にしっかり反映します

【年収例】
420万円/入社2年目 月給30万円+賞与
525万円/入社3年目 月給35万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

4週8休制(原則土日休み)
有給休暇(初年度12日)
特別休暇(誕生日休暇、リフレッシュ休暇等)

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(3月・9月)
交通費支給(月3万円迄)
社会保険完備
社宅制度(規定あり)
資格取得祝金制度
役職手当
職務手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 覚えることは数えきれないほどあると思います。失敗はつきものなので、フットワーク軽く様々な業務にチャレンジしてください。また、エターナルキャストをより成長させるため「こんな考えはどうですか?」「こっちの方が良いと思います」など、間違っていてもあなたなりの意見をどんどん発言してくれることを期待します。

    人材開発室・室長
    金丸康平

  • エターナルキャストは年齢や勤続年数に関係なく、全ての従業員に平等にチャンスがある会社。実際に25歳の時に施設長、30歳の時に子会社の代表にキャリアアップした従業員もいます。目の前の人、物事に真摯に取り組む姿勢さえ持っていれば、どんなキャリアにも挑戦できますよ。

    人材開発室・室長
    金丸康平

〜職場環境・風土について〜

■従業員が働きやすい会社をつくる

多くの企業が介護事業に参入する中で、エターナルキャストは“従業員の働きやすい環境づくり”に注力。
従業員満足度を高めることで、ご利用者にも思いやり溢れる質の高いサービスを提供してきました。
仕事と家庭を両立している働くママのために事業所内に託児所を完備したり、
継続的にスキルを高めていくために研修を実施したりと、安定雇用の場を生み出しています。

  • 今はカメラが趣味で、よく一眼レフ片手に出掛けてます。

  • ご利用者様ともふれあい、実際の介護現場を知っていただくことも。

  • 各事業所が集まる機会も。年に1度の忘年会は盛大に行われます。

採用企業情報

株式会社エターナルキャスト

設立

2006年3月15日

代表者

代表取締役 松崎 大祐

資本金

1300万円

従業員数

430名(グループ全体)

事業所

◎本社:〒110-0015 東京都台東区東上野3-14-8 まつの屋ビル4F ◎拠点:東京(八王子・多摩・立川)、千葉(船橋・おゆみ野・幕張・八千代)、埼玉(上尾)、宮城(石巻) 

業種

医療・福祉関連/その他サービス/職業紹介・人材派遣/教育/その他流通・小売

事業内容

◎介護保険サービス事業 ◎障害保険サービス事業 ◎人材派遣事業/人材派遣許可(派13-302846) ◎介護職員養成事業 ◎介護福祉士実務者研修事業 ★東京・埼玉・千葉エリアに特化した介護施設を15施設運営しています。★事業所に託児所を設置。子育て中の方でも安心して働ける環境をつくっています。

この求人への応募について

応募方法

ここまでご覧いただきありがとうございます。
興味を持ってくださった方は、下記「応募する」より
必要事項を記入の上、ご応募ください。

※ご不明な点などございましたら、
お気軽に「求人企業に直接質問する」ボタンよりお問い合わせください。
※応募書類は返却できませんのでご了承ください。

採用までの流れ

<リクナビNEXTよりご応募>

<エントリー資料にて選考>
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
選考後、今後の面接日程などをご連絡いたします。
面接希望日などがある場合はご相談ください。

<一次面接>※出来るだけ多くの方お会いしたいと思っています。
       肩肘張らず、ざっくばらんにお話ししましょう!

<二次面接>

<内定>
入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社エターナルキャスト(ホームページ
〒110-0015 東京都台東区東上野3-14-8 まつの屋ビル4F
03-3833-3651/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

職種にとらわれない仕事に挑戦できる◆総合職/採用・事業企画

株式会社エターナルキャスト

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