転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

【発達教室の先生/保育指導員】◎子どもたちの成長をサポート

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 LITALICO(LITALICO lnc.) <東証一部上場企業> ◆残業20h内◆年間休日120日前後◆産育休取得実績有 企業ページ

掲載期間:2018/9/26(水)〜 2018/10/23(火)

「楽しかった♪」は、成長のしるし。

お友だちと遊んでいるときに
つい感情的になってしまうCくん。

キツイ言葉をぶつけて
相手を傷つけてしまうことも…。
これではお友だちはもちろん
Cくん自身も楽しくありません。

そこで…ドミノ倒しの
グループワークをしました。

お友だちが失敗してしまったときや
自分が失敗したときに
どう声をかければよいかを
確認してからスタート!


そして、Cくんは
いざお友だちが失敗したときに
「もういっかいやろう!」
「だいじょうぶ!」と、
心がふわりとする優しい言葉がけができました。
そして、先生の褒め褒めシャワーとハイタッチ♪ 
「楽しかった!」というCくんは
達成感に満ちた顔つきをしていました。

【多様な子どもたちの学び】

LITALICOジュニアに通うのは
少し発達が気になる子どもたち。
個性に合わせたカリキュラムで
一人ひとりに合ったスタイルで学びます。

ここでは、英国理数社といった
基礎学習はもちろんのこと
ソーシャルスキルや生活習慣も教えます。
Cくんのように感情のコントロールが難しい子 
集団行動や先生の話を聞くのが困難な子など

一人ひとり困りごとは違うので、
オーダーメイドのカリキュラムで教えていきます。
LITALICOジュニアは成績UPを目的とした塾ではないので
一般的な教科書や黒板での一斉授業はありません。

“一人ひとりに合わせること”に
どこまでもこだわっています。

【ユニークな授業】

子どもとなぞなぞを出し合って 
語彙を増やす練習をしたり
カルタでひらがなを覚えたり。 
おかいものごっこで
足し算や引き算をしたこともあります。

パッと見は遊びと同じですが、
どれもちゃんとしたカリキュラムです。
授業が特殊なので先生自身の学歴・学力は
ほとんど関係ありません。
「子どもが好き」という気持ちがあれば
誰でも先生になれるでしょう。

【未経験者をサポート】

すでにたくさん未経験者が
先生として活躍しています。
その数なんと全体の5割以上!

自社には、教材開発部があり
1万点以上のオリジナル教材を開発。
研修はもちろんのこと
社内に在籍するさまざまな専門家に
気軽に質問できる人的資源もあります。

多くのノウハウが蓄積された会社だから 
ゼロからのスタートの方も安心してください。

  • 「楽しい!」「また来たい!」と思えるような関わりを意識しています。

  • 子どもたちの指導の進捗を報告し、スタッフ全員で考えていきます。

  • 風通しのよい社風なので、社歴や年齢に関係なく意見できます。

募集要項

【未経験で応募される方からのよくある質問】

Q.本当に未経験でも大丈夫ですか?
A.大丈夫です。在籍中の先生の約半数以上は未経験者です。
 前職の業界で言えば、アパレル、飲食、金融、広告、旅行、警備、冠婚葬祭など様々です。
  
Q.教える仕事は難しそうなのですが…
A.授業内容そのものは難しくありません。
 読み書きの練習や足し算、お友達との関わり方など、未就学児の学びがメインです。
 子どもの興味を惹いたり、楽しいと思ってもらう工夫は必要ですが
 研修制度や専門知識のあるスタッフが配置されているので、ゼロから学べます。
 学齢が高くなれば勉強の要素もありますが、得意な先生が対応します。

◆すでに全国98教室、生徒数8500名もの規模に成長しています!◆

仕事の内容

発達教室での先生および児童指導員業務/福祉・教育関連の知識のある方は活かせます!☆未経験歓迎

【具体的には】
◎LITALICOジュニアでは発達障害や学習障害のある子、不登校の子が通います。カリキュラムは個性に合わせてオーダーメイドで作成するので、その子にあった学びを提供できることが私たちの強みです。先生および児童指導員として、遊びやお勉強のサポートに関わってください。

◎授業の流れ(個別指導の場合)
※言葉のやりとりを豊かにすることを目的とした指導員業務の一例。
▼はじまりの会
 あいさつ、その日の目標の確認
▼絵カードなぞなぞ(リンゴ、みかん等のイラスト)
 あかくてまあるいものはな〜んだ?など
 お子さまと先生がなぞなぞをを出し合います
 (色・形の表現や発想の練習)
▼絵本の内容を要約して説明する(5W1Hを意識) 
▼ゲーム(状況を説明したり気持ちを言葉に出す練習) 
▼おわりの会 あいさつ
▼保護者の方へのフィードバック
 その日のポイントや成果を共有

◎先生は担当制ではなく、チーム全員でお子さんをサポートします。一人で抱え込むことはありません。

◎教室や家庭だけでなく、幼稚園や学校、関係機関と連携し、その子を取り巻く環境にもアプローチを行います。

求めている人材

未経験歓迎!福祉業界に興味・関心がある方 ◎第二新卒OK、2019年4月の入社もOK!

【具体的には】
子どもたちの成長を自分のことのように喜べる方

※いずれかに1つでも該当される方は尚歓迎!
◇保育士または教員免許をお持ちの方
◇大学または大学院で福祉・心理・教育・社会などの学部・学科を卒業された方
◇児童福祉施設での2年以上の実務経験のある方
◇社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方
◇障害福祉サービスの経験がある方
◇言語聴覚士、理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都
☆神奈川・埼玉・京都で新規開校予定
☆関東・関西エリアで積極採用中
☆希望を考慮
☆駅から徒歩5分程度

※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

給与

月給25万〜35万円
※固定残業代(3万3100円〜4万6300円/20時間分)含
 超過時間分については別途支給
※経験・能力に応じ、相談の上決定

【年収例】
516万円/3年目/月給41万円+住宅手当(2万円)マネージャー
420万円/2年目/月給32万円+住宅手当(3万円)ソーシャルワーカー
348万円/2年目/月給26万円+住宅手当(3万円)運営スタッフ

勤務時間

変形労働時間制
8:00〜21:00の間で1日平均実働8h

8:30〜17:30/9:00〜18:00/10:00〜19:00
※勤務時間は相談可。配属により異なる

休日・休暇

月8〜10日
※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可
夏季・年末年始休暇
有給、慶弔、産休育休
◎年間休日120日前後

待遇・福利厚生

給与改定年2回(4月・10月)
交費支給(上限5万円)
社会保険完備
試用3ヶ月(同条件)
転居費用一部支給(社内規定に準じる)
企業型確定拠出年金
【入社1年後より適用※規定あり】
住宅手当(家賃半額・上限3万円) 
扶養手当(2万円)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 学習障害、ADHD、アスペルガー、自閉症など。子どもの特性はさまざまです。不登校の子も少なくありません。子どもたちと接するにあたって心がけているのは「また来たい」と思ってもらうことです。指導がスムーズにいかないことがあっても「楽しい」という気持ちさえ持ってもらえれば、必ず次につながりますからね。

    教室長
    (入社3年半・新卒)

  • 以前、ピアノ教室の先生としてアルバイトをしていました。そんな経験から、音楽が好きなお子さまの場合はピアノを取り入れて指導することもあります。LITALICOには、さまざまな分野から参画するスタッフがたくさんいて、 
    それぞれの強みを発揮できる場が必ずあります。仲間の存在は、本当に刺激になります。

    指導員 
    (入社9ヶ月・元学童クラブ指導員)

  • 指導で大切なのは、褒めること。「できるために、ヒントを与える」そして「できたら褒める」。また、小さな成功をたくさん積めるように、ステップを多く設けてあげるのも大切です。褒めるのも、言葉だけではなく、表情や身振り手振り、ポイント制など…。「褒め方の引き出し」も増やせるように頑張っています。

    指導員
    (入社2年・販売)

〜将来あなたに期待したいこと〜

LITALICOでは、早期から仕事を任されるので一人ひとりの資質や意欲に応じたキャリア形成が可能。 
入社数ヶ月〜1年で教室長やマネージャーへ…といったチャレンジングな人事も珍しくありません。 
また、採用グループや、他の事業部に転身する人もいます。ベンチャー企業として成長してきた会社なので変化や挑戦を楽しみながら活躍してください。

  • 子どもの成長の瞬間にリアルタイムで出会えるので、やりがいがあります。

  • 教材はデータベースからいつでもアクセスして利用することができます。

  • マネジメントや研修トレーナー、他部署へ異動など、様々なキャリアが描けます。

採用企業情報

株式会社 LITALICO

設立

2005年12月26日

代表者

長谷川 敦弥

資本金

3億2968万7000円

売上高

103億8000万円(2017年度)、87億2900万円(2016年度)、72億6000万円(2015年度)、55億2800万円(2014年度)、42億1200万円(2013年度)

従業員数

1925名 ※2018年5月現在

事業所

【就労支援事業】北海道、宮城、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、岡山、広島、福岡、宮崎、沖縄【教育事業】東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都【本社】東京都目黒区

業種

医療・福祉関連/教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣

事業内容

「障害のない社会を作る」というビジョンにむけ多様な事業を展開。障害のある方への就労支援サービス「LITALICOワークス」、子どもの個性に合わせた学びを提供する「LITALICOジュニア」、IT X ものづくり教室「LITALICOワンダー」、障害児の親御さま向けのライフプランニング「LITALICOライフ」その他自社運営サイト「Conobie」「発達ナビ」を提供する「インターネット事業」など

この求人への応募について

応募方法

応募画面よりご応募ください。 
応募者多数の場合、書類選考があります。  
経験やスキルだけでなく、行動プロセスや志向も重視します。  
応募フォームで自己PRしてください。  


※ご質問等は、質問するボタン、またはお電話でどうぞ。
※勤務体系などはご相談ください。 
※入社時期は相談可能です。3ヶ月後の入社なども可能です。

採用までの流れ

【書類選考】 
 ▼  ※結果は電話(0120-689-713)もしくはメールにてご連絡いたします。

【1次面接】 面接場所:最寄りの事業所/面接担当:現場責任者or採用担当 
 ▼ 
【2次面接】 面接担当:人事本部長、もしくはエリアマネージャー 
 ▼ 
【内定・入社】

◎面接回数は変動する可能性があります 
◎応募から2週間での内定・入社も可能です
◎就業中の方は、平日夜間の面接も可能です

連絡先

株式会社 LITALICO(ホームページ
【東京本社】〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
0120-689-713(東京本社)/採用係

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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