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新規開拓・ノルマなし／20代・30代活躍中！／保険営業
株式会社ライフプラザパートナーズ◆既存顧客のフォロー中心のお仕事◆業界最大級・約50社の保険会社を取り扱う訪問型乗合代理店 企業ページ
＜既存顧客メイン／ノルマなし＞既契約の内容確認・保全を行いつつ、追加の保険提案・損害保険の更改手続き
本社／「新宿駅」徒歩7分、「都庁前駅」徒歩5分 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
月給：23万7000円〜25万2000円
完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日〜20日 ※入社日に2〜10日付与、以降毎年4月1日に12〜20日付与（半年後10日） ※半日/時間単位有休休暇制度あり 【休暇制度】 ・年末年始休暇（12/30〜1/4） ・振替休日・代休 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業（※3歳到達時まで） ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・傷病特別休暇 (消滅した年次有給休暇を最大40日分積立） ※1週間以上の療養が必要な場合に取得可
締切まであと 6日
掲載期間：2023/3/22（水）〜 2023/4/4（火）
- 求人情報
お客様に寄り添そって、キャリアアップ！
新規部門のため、一人ひとりに大きな裁量が
個人ノルマはなく、お客様と長期的な関係を築くことがミッションです。
＜お客様に寄り添い、長期的な関係を＞
業界最大級の訪問型乗合代理店として、
約50社以上の保険商品を取り扱っている当社。
お客様数の増加に伴い、既契約のお客様をしっかりと
フォローできる体制をより強固にするために、
この度、新たに営業部門を立ち上げます。
お任せしたいお仕事は主に既契約のお客様の契約見直しなどの
保全業務。個人ノルマはありませんので、お客様により添い、
長期的な関係を築くことができます。
＜新規部門立ち上げのため、共に考えて実行に＞
盤石な経営基盤を誇る当社ですが、
配属先の部署はこれから立ち上げる新しい組織。
スターティングメンバーとなりますので、
積極的にアイデアを発信できる風土です。
お客様に寄り添い、長期的な関係を
構築出来る環境を一緒に作っていきましょう。
＜これから保険、金融知識を身につけたい方も＞
保険業界未経験でもチャレンジ可能な環境を用意しております。
入社2ヶ月程は、最低限の保険知識を身につける研修をご用意。
その後は、お客様訪問を行いつつ、様々なお客様のニーズに
応えるべく、トレーナーと共に金融知識を身につけていき、
ファイナンシャル・プランニング技能士、
そしてAFP資格取得のためのレクチャーが定期的に受けられ、
金融全般のコンサルティング力を習得できます。
（当社は『日本FP協会』認定教育機関・法人賛助会員です）
勿論、保険業界経験者の方もチャレンジ可能です！
20代・30代の若いメンバーが活躍しています！
募集要項
★お客様にじっくり向き合う営業スタイル
★固定給＋インセンティブで安定収入を実現可
仕事内容
【具体的には】
各種事務手続や既契約の保全営業を担当。
加えて、より適切なプランがあるにもかかわらず、
保障（補償）内容の見直しを長年していないために、
一度決められた保険料を払い続けているお客様も少なくありません。
既契約のお客様の保障（補償）内容を定期的に見直し、
よりお客様にとって価値のある提案をしてください。
保険会社約50社の豊富な商品ラインナップで、
様々な顧客ニーズに対応できます。
提携先企業から提供される見込客紹介への対応や
時代のニーズに合った保険提案手法などの企画・実行など、
保全以外の業務にも携われます。
＜キャリアパス＞
当部門で主任、上級主任、課長補佐、課長を目指せる他、
本社各部門へのジョブチェンジも可能です。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
＜以下のような方、大歓迎＞
◎お客様に向き合い、本当に価値のある提案がしたい方
◎金融知識を身につけたい方
◎身につけた金融知識を一人でも多くのお客様に伝えていきたい方
◎立ち上げメンバーとして新たな部門をつくり上げていきたい方
＜歓迎する経験・資格＞
◇保険、銀行、証券、不動産業界などでの営業経験
◇FP資格およびFP業務経験
勤務地
本社／「新宿駅」徒歩7分、「都庁前駅」徒歩5分
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※スタート時の給与となります
※経験・能力を考慮の上決定
※別途、賞与年2回（インセンティブ含む）
固定残業代：3万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律ライフプラン手当 1万円(固定給に含む)
・通勤手当（上限3万5000円/月。6ヶ月分を一括支給）
・営業活動経費（実費精算）
【賞与】
年2回
7月、12月（内勤職としての通常賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日〜20日
※入社日に2〜10日付与、以降毎年4月1日に12〜20日付与（半年後10日）
※半日/時間単位有休休暇制度あり
【休暇制度】
・年末年始休暇（12/30〜1/4）
・振替休日・代休
・慶弔休暇
・産前産後の休暇
・育児休業（※3歳到達時まで）
・介護休業
・子の看護休暇
・生理休暇
・傷病特別休暇 (消滅した年次有給休暇を最大40日分積立） ※1週間以上の療養が必要な場合に取得可
待遇・福利厚生
【試用期間】
4ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
・借上社宅
・企業型確定拠出年金
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・WELBOX（会員制福利厚生サービス／契約ホテル・スポーツジム等の料金割引・優先予約等）
・企業主導型保育所マッチングサービス導入（企業主導型保育所を容易に検索・申込可能）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
CS営業を立ち上げた背景には、「お客様との長期的な関係を構築したい」という想いがあります。ですから「3ヶ月で結果を出す」ということではなく、1〜2年かけて引き継いだお客様との信頼関係を築いて欲しいと考えています。マーケットは当社がご用意しますので、訪問・情報提供に注力して契約をお預かりしてください。
執行役員部長
酒巻 -
日本生命グループである当社。情報や顧客基盤があり、保険も含めて色々な勉強ができそう、と考えたのが転職のきっかけです。実際に業務をスタートしてみると、扱う商品の種類も豊富で、よりお客様に寄り添った提案ができる環境でした。素直に新しいことを吸収できる方が、活躍できる職場だと思います。
上級主任
山下
入社5ヶ月目
職場環境・風土について
-
引き継いだお客様へのご挨拶から行っていただきます。
-
保険を始めとした幅広い商材を扱えることも特長、勉強好きの方に向いています。
-
新規開拓ではなく、既存顧客との関係づくりがミッションです。（酒巻）
企業概要
設立
2003年2月
代表者
代表取締役社長 山根隆男
資本金
1億円
売上高
170億円（2022年3月期）
従業員数
1818名（2023年1月1日現在）
事業所
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 ■日本生命グループ企業：日本生命保険相互会社、株式会社LHL（保険相談ニアエル）、株式会社ほけんの110番、株式会社ライフサロン
業種
生命保険/損害保険/その他専門コンサル/その他サービス/その他金融
事業内容
生命保険の募集に関する業務◎損害保険代理店業務◎個人の資産運用に関する情報の提供サービス業務◎法人の資産運用に関する情報の提供サービス業務◎個人及び企業の経営合理化に関する講習会、研修会の開催及び企業経営に関するコンサルティング業務◎前各号に附随する一切の業務■取扱保険会社：生命保険会社29社、損害保険会社18社（2023年1月1日現在）
応募について
応募方法
当社に興味をお持ちいただけましたら、
「応募画面へ行く」より必要事項をご記入の上エントリーをお願いします。
ご質問がありましたら、下記「求人企業に直接質問する」
または電話にて、お気軽にご連絡ください。
■登録番号：LPP2301-028
■使用期限：2024年12月末日
選考の流れ
レジュメはできる限り最新に更新をお願いします。
▼一次面接
▼役員面接
▼内定
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※応募の秘密は厳守。個人情報は採用業務にのみ使用します
※面接日・入社日等、相談に応じます
連絡先
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