個別指導塾スーパーバイザー（SV）◆年休120日◆未経験歓迎

フランチャイズ個別指導塾の開校準備〜開校後の経営を支援◆マネジメントスキルや経営視点が磨けます

【具体的には】
フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15〜20教室を担当し、
スーパーバイザー（SV）として教室運営の支援を行います。

＜主な業務＞
◆開校前
・教室長・講師・生徒の募集
・教室運営に関するトレーニング
※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。
フランチャイズオーナーの夢を一緒に実現していくやりがいのある仕事です。

◆開校後
・定期訪問による経営支援
・教室運営のアドバイス
・生徒集客のためのプロモーション企画
・担当教室の計数管理
・最新の受験情報の共有
※主に１〜２週間に１回定期訪問を実施。
訪問する曜日や時間帯を変えることで教室の状態を多面的に捉え、
教育と経営の両面で総合的な支援を行います。

＜関わる人＞
・個別指導塾を経営するフランチャイズオーナー
・教室長
・講師
・生徒
※直接学習指導は行いませんが、
複数教室の運営に関わることで、
自らの影響範囲が数百名規模に広がっていく仕事です。

＜働き方＞
自らスケジュール管理を行う自立型の働き方が可能。
対面はもちろん、オンラインコミュニケーションツールや電話を使って、
頻繁に上司や同僚に相談できる体制です。

＜研修制度＞
▼入社後研修（約1ヶ月）
塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。
▼先輩の同行研修（約2週間）
様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに
合わせたサポート方法を実践で習得。
▼スーパーバイザー（SV）としてスタート
・定期的なスキルアップ研修（毎月実施）
・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制）

＜キャリアパス＞
成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。
「マネジメントに進む」
「プレーヤーとして極めていく」
「本部や別の部門にキャリアチェンジする」
「新規サービスを開発する」
など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

30代40代からの未経験入社も多数★異業界の元営業やSV、マネジメント経験者も活躍中◆大卒以上

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★未経験の30代・40代が活躍中！
総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、
幅広い方が活躍しています。

＜現在活躍中のキャリア入社者事例＞
・マネジメント経験者
・法人営業経験者
・個人事業経験者
・講師や教室長など教育業界の経験者
・コンビニなどのスーパーバイザー経験者

【転勤なし◆全国47都道府県、好きな街で働けます】
首都圏・大阪・兵庫・愛知・岡山・広島・香川・福岡で積極採用中！

※Ｕ・Ｉターン歓迎！勤務地は希望考慮の上、決定
※担当教室への直行直帰も可能

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：25万円〜51万6000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※職歴・年齢・能力を考慮の上決定
★別途インセンティブあり（担当する教室が2教室目を開校した際など）

固定残業代：3万9137円〜14万4164円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律通勤手当 0円〜3万円(固定給に含む)
役職手当：3万円〜10万円
職能手当：3万円〜26万6000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与）
600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与）

勤務時間：13:00〜22:00
(休憩時間 1時間00分)

★残業はほとんどありません。

＜年間休日120日＞
週休2日制（毎週日曜と他月曜〜土曜の中で1日／週）
★シフト制のため上長と相談にて休日を調整可能です。

【有給休暇】
10日〜40日

【休暇制度】
・GW休暇（6日間）
・夏季休暇（6日間）
・年末年始休暇（6日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
2カ月
期間中は契約社員（給与額は同額）
契約期間満了後、正社員となります。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

車・バイク・自転車通勤可
定期健康診断
教育研修制度
育児支援制度
スーツ購入割引制度（最大50％オフ）
レンタカー割引制度（最大50％オフ）
授業料割引制度